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1，大学的辅导员的招聘待遇和编制

记得是合同制的，不过要是混得好的话也能爬上去，记得偶上学的时候就有为兄台从这职位爬到教导主任上去的，不过他后台够硬就是了。

大学的辅导员的招聘待遇和编制

2，辅导员招聘条件是什么

辅导员招聘条件是：1、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士，找准定位很重要。2、辅导员必须是中共党员，毕竟要做好思想政治教育工作。3、一般会要求教育学，法学等其他相关专业。4、还有一些软要求，如表达能力，沟通能力，组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学，研究生期间学生干部经历，组织参与活动获奖等。5、还要参加笔试，笔试内容按照公务员行测和申论的标准复习，并且加上高等教育学，教育法，面试学校的基本情况，辅导员相关文件等。辅导员就业前景：1、门槛相对较高：需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。很多高校，要求女生辅导员是双985（本科和研究生都是985），男生是双211（本科和研究生都是211）。所以能够踏入辅导员行列，本身的条件是很优秀的。2、发展空间较大：在高校，很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位，辅导员在学校的地位也比较受重视，并且，现在硕士进入高校还是比较难。3、待遇视地区：辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。4、责任与感动：主要与学生打交道，为学生做好服务，付出的同时也会收获满满感动，这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。

辅导员招聘条件是什么

3，一般大学招辅导员会通过校园招聘吗

不太会，一般校内招聘多数是有路子的，不然就是招有工作经验的研究生及其以上学位的人士。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

一般大学招辅导员会通过校园招聘吗

4，怎么应聘大学辅导员

1、看学校需要什么样的辅导员；2、确定哪些人担负辅导员合适；3、与这些人进进行初步的协商，确定招聘时间，协调好是否需要支付薪酬以及授课时间、授课内容等具体事项，必要是时候可签署协议；4、向大学辅导员发放聘任书；5、适时邀请辅导员进行授课。

5，请问高校的辅导员是怎么应聘的啊怎么都看不到招聘信息

绝大多数辅导员都不是从外面招聘的，都是通过留校（工作保研）的途径产生的：）
爱心，责任心，耐心。其它均在此基础上，有了三心，其它事情我们会主动找到正确方法或答案的。
很多高校的辅导员都超标了.有的是留校当的辅导员.你可以去教育网什么的查一下.

6，高校辅导员招聘看重学生的毕业学校吗

学历再高，考不出符合要求的水平，还是不会被录用。除非你有潜质，或者是因为面试时候没表现好。如果你竞争的岗位很紧俏，那就比较难。
当辅导员...本科基本不可能...我是烟大的，我们学校历史上本科留校当辅导员的只有1个人...还是嫁给院里的老师为前提....现在博士想进高校任教都难哦...

7，高校辅导员招聘考试内容

基本的上级考试，一般包括用excel做个表格，要求加边框、2113题目、求和、平均分、if函数统5261计等等。会用压缩软件，上网发邮件，下载等等。都是最基本的操作。再有就是考文笔4102能力，比如写一篇关于八荣八耻的文章。另外就是1653面试了，主要考察心理素质，应变能力，不能急躁，要沉的住气，别急着发言，一定要考虑好再说，语速专不要太快。要诚实，抱着一种坦然的心态去应属聘。最后祝你成功！

8，我是普通高校的应届硕士毕业生想应聘云南财经大学的辅导员不

大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。面试，你有关系的话最好是充分利用。没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。笔试一般有综合能力测试，英语能力测试，心理测试。后两者较容易，主要是看综合能力测试的成绩。综合能力测试就是公务员那套题，还包括时政，校史，校训，多看下时政新闻和相关的论坛资料。其中的论述和大作文其实就是公务员的申论。总体来说难度一般。待遇，我知道的几个湖北的二本学校的辅导员待遇转正后是2500-3000左右，给你参考。2-4年的辅导员工作后，你可以选择转行政还是教师。大部分的情况是：女生转教师，男生转行政。祝你好运。
你好！大学的辅导员招聘，笔试还是很公平的，一般是按1：3进面试。面试，你有关系的话最好是充分利用。没有的话就看你发挥了，当然毋庸置疑实力还是最重要的。希望对你有所帮助，望采纳。
就我所知，很多211大学的辅导员，每月的收入还不到纳税标准。再说，这样清闲的职位不是你想去就能去的。

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