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1,社保补交问题

你2010年12月离开,单位只给你交到2010年7月的养老保险,那是单位的错,应该交到12月的。你可以找原单位商量,要求给你补交保险。但是一般都得不到单位的认可的。现在劳动法是最弱的法律,执行很不彻底,没有办法。
这属于无记录补缴,需提供以下资料1、《补缴基本养老保险费申请表》(单位加盖公章、职工本人签字认可); 2、劳动合同、工资发放明细表等相关材料;3、职工养老保险手册、职工档案; 每个地方程序是不是一样不好说了,可到你们单位所缴费的社保局去咨询和办理。

社保补交问题

2,2022年社保一次性补缴新政策

2022年社保一次性补缴新政策如下:原则上来说现在社保没有一次性补缴方案的,不过对于特殊情况可以补缴。1、情况是社保缺了几年的,可以选择按年补缴,但是需要缴纳滞纳金,缺的年数越多,缴纳的滞纳金也就越多。2、第二种情况是2011年前退休的可以补缴,不过各地方案不一样,需要到当地社保中心问清楚。

2022年社保一次性补缴新政策

3,关于社保补交的问题

没有必要补交,养老保险是按累计年限,允许中间间断的,只要最后退休时够了15年就好。如果办补交的话,应该是按补交时段的社平工资
国家社保基数每年4月1日调整一次。你所在地区的社保上缴基数由当地(福建龙岩)市一级社保管理部门调整。你已经一年没有缴纳社保,可以到当地社保部门或者区(县)级劳动保障部门去咨询和办理相关补缴手续则可。
我不是福建的,但我遇到过类似事情,你补缴可以按原公司交时的系数,也可以按照当地平均工资作为基数;还可以按照当地分档次的数额缴纳。一年估计就在4000-5000左右。具体可以到社保中心问一下再交。

关于社保补交的问题

4,社保补缴2022新政策

社保补缴方式如下:1、社保局补缴:直接去社保局办理补缴,既可以补缴城镇职工社保,也可以补缴城镇居民社保,但这仅限本地人办理;2、单位补缴:可以选择让单位帮当事人补缴,前提是单位愿意帮当事人申请补缴;3、中介代缴:选择一个合适的社保代理机构为当事人缴纳,是最直接最省心的补缴办法,但缴纳的数额会很高。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。如何交社保1、劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位代扣代缴,用人单位代扣后,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;2、劳动者自愿参加社会保险的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

5,养老保险可以补交几年

可以的。养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂,补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》到参保地社会保险经办机构补缴,可直接到社会保险经办机构窗口缴费。补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费,个人缴费比例20%,缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。
社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的
根据我国目前政策的规定,只要以前缴纳过养老保险的,都可以补缴纳,没有具体规定间隔多少个没给补缴纳,但是必须补缴纳间隔的年份及间隔年份的滞纳金后,才可以续缴纳。

6,2022年社保补缴最新规定

2022年开始我国又颁布一项新政策,今年可以进行社保补缴。按社保补缴的条件,以及所需要的材料目前都已经确定,如果大众身边有人符合我补缴条件,那么一定要把握这次补缴的机会,这对于未来的退休生活有着极其重要的作用。2022年社保补缴新规定如下:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。这和我国的社保制度离不开关系,我国的社保要求缴纳15年以上,等到退休的时候就能够享受养老保险。缴纳得越多的人自然享受的保险额度越高,同时,由于我国大部分人过去对于缴纳社保,这件事情并不看重,目前就存在着一些需要解决的问题。现在我国有一部分的退休人员已经到达退休年龄,但是其社保缴纳并未达成所规定的条件,不符合实际要求。此外,我国的社保制度的一个重要原则就是“多缴多得”的原则。但是需要满足一定的条件,第一,年龄是一般要达到50岁,55岁或者60岁;第二,缴纳过社保,但是社保累积缴纳年限不足15年;第三,本人有一次性补缴社保费的意愿;第四,法律法规的其他条件。符合条件的,可以到当地的社保部门办理社保补缴。拓展资料:今年的新政策调整,对于我国目前存在的退休生活还无法得到保障的人来说是一个好消息。补缴之后就能够拿到养老金,这对于自己的退休生活而言有着极其重要的意义,还能帮助这些老人,减轻经济负担、减少生活的压力。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金

7,补交养老保险新政策

可以补缴纳的,这就要看你参保的是什么社会养老保险了。如果你是农业户口,你不需要补缴纳,可以直接参加新型农村养老保险。如果你是非农业户口,你可以以自由职业的身份参加城镇居民养老保险。你可以根据你的情况补缴纳前面的工龄,只要缴纳够15年就可以享受养老金了。
可以
交一样是可以交的,只是这个年龄段再叫养老保险不是很适合,因为养老保险需要缴纳满十五年后方可领取退休金,也就是说你得到65岁才能享受补贴了,建议你去咨询一下其他的险种!
补交养老保险新政策
我1953年9月生还未领养老金,我要交多少銭,领得到多少銭一月.

8,2019年武汉社保补缴新政策补缴范围

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。可以补缴的。2017年最新社保一次性补缴政策:员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。补缴范围:这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 职工档案和养老保险手册; 《补缴基本养老保险费申请表》; 劳动合同、工资发放明细表等; 其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下: 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

9,2020年后职工社保中间断保还有机会补交吗

有的,要及时,超过了范围没有的。所以要及时交费用,不然有些麻烦。
2020年后,职工社保中断缴费的补交,有两种不同情况,一 不准补交中间没交纳部分。二 中断了,一直没交可以续交。
社保包括养老保险和医疗保险等,养老保险累计计算的,不需要补交,医保在找到新单位后是可以补交的。
可以继续补交。
可以不交的,如果你继续在单位上班,单位给你缴纳,如果。是因为没有上班中断的话,你自己把户提出来个人交也是一样的满15年即可。
中华人民共和国社会保险法 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

10,养老保险可以补交吗 哪些人可以申请补缴

争议社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的
你好!是可以的。1.参保职工已参加基本养老保险社会统筹的职工,未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。2.灵活就业人员已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。3.机关事业单位、国企职工已超过法定退休年龄、未参加基本养老保险社会统筹的原国家机关、事业单位、国有企业固定职工,本人自愿要求参保补费的,可比照原劳动保障厅《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知相关规定进行补费。补缴基数为历年自治区职工月平均工资。需要注意的是,1996年1月1日之前参加工作的,从1996年1月1日起补缴;1996年1月1日之后参加工作的,从参加工作之日起补缴,补缴年限不得少于10年。
养老保险补交新政策  一、参保补缴范围  凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:  6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);  二、缴费办法  1缴费年限  1.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。  2.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员  补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。  2缴费基数和比例  参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。  12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

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