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1，证书补贴怎么领取

【法律分析】：符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，可以到人力资源社会保障部门领取补贴。【法律依据】：《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（十二）支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求，可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。市（地）以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培训补贴标准。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，可先行拨付一定比例的培训补贴资金，具体比例由各省（区、市）根据实际情况确定。各地可对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等群体开展项目制培训。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

证书补贴怎么领取

2，职业技能补贴政策2022标准

技能补贴政策的标准根据各省市具体情况不同而有细微差别，但大致标准如下：1、如果申请人取得了初级，包括五级的职业资格证书、职业技能等级证书的职工，可以补贴1000元；2、如果申请人取得了中级，包括四级在内的职业资格证书、职业技能等级证书的职工，补贴1500元；3、取得高级的职业资格证的申请人，补贴2000元；4、此外对于工种是紧缺的或者急需的职业，会在一般的标准之上提高20%。最后技能提升补贴只能享受一次。职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。在本市参加失业保险的企业职工，在职期间取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）国家职业资格证书或职业技能等级证书，申请补贴时累计缴纳失业保险费满12个月，自证书核发之日起12个月内，可申请技能提升补贴。企业参保职工在职取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴。拓展资料： 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。根据规定，原则上每人每年可享受不超过3次政府补贴性培训;同一职业(项目)同一等级不可重复享受。国家和省、市另有新规定的从其规定。同一技能培训补贴不得与企业职工岗位技能提升补贴、失业保险支持参保职工提升技能补贴等重复享受。法律依据：关于2020年职业技能提升补贴标准的通知》第一条 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。

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