成都市月公积金税前扣除上限，工资所得税前扣除限额是2000成都地区
来源：整理 编辑：成都生活 2022-11-24 16:27:46
1，工资所得税前扣除限额是2000成都地区
工资所得税前扣除限额是3500元，全国一样，统一的。
2，公积金超过上限报税
调增应纳个人所得税的工资总额，调增数位超过上限的金额。如某人月工资7000元，公积金只允许扣800元，实际支付了1200元，不考虑其他因素的影响，则多交的公积金400元不得从7000元中扣除，计算应纳税所得，如已扣减要加回。具体计算：7000-800-2000=4200元，应交税4200*10%-25=395元。或：7000-1200+（1200-800）-2000=4200元，应交税4200*10%-25=395元。
3，公积金月扣1500那么上一年工资总额该是多少
工资总额是税前的.包括所有福利，例如劳保用品吗(计入工资部分).公积金1500(个人部分)只能说明你单位的经济状况很好(或是事业垄断之类的,虽帐面不好实是给人看的).可以了.让你税前列支.是好事.按规定,企业职工公积金个人缴交比例不超过工资总额的12%.自己算吧.公积金的年限及额度是根据每个月公司给你缴纳的公积金基数、比例多少决定的。 公积金月度缴纳单位与个人各承担50%，月度都将转入个人公积金账户，名义上该账户款项属于个人所有。可以通过个人住房公积金账号查询职工个人自住房公积金的缴纳情况及账户金额。
4，养老保险失业保险住房公积金这三金可在所得税前扣除限额如何计
五险一金由单位负担的部分均可以在税前扣除~~~
1金即“住房公积金":是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%;
五险的缴费基数应为本人上年平均工资，也有公司是根据北京市最低生活标准或者各公司自行定个基数等等.
1.养老保险单位承担：缴费基数*20%,
个人承担：缴费基数*8%;
2.医疗保险单位承担：缴费基数*10%,
个人承担：缴费基数*2%+3;
3.失业保险单位承担：缴费基数*1.5%,
个人承担：缴费基数*0.5%;农民工不缴个人负担部分
4.生育保险：缴费基数*0.8%，全由单位承担，限北京市户口，好象有北京居住工作证的也可享受；
5.工伤保险：缴费基数*0.5%,行业不同，比例不同，也是全由单位承担.
5，成都地区五险一金提取比例上下限是多少
个人工资1000元，个人年龄20岁。 缴纳总额 单位承担金额 个人承担金额养老保险： 350.56 250.4 100.16医疗保险： 117.325 92.625 24.7生育保险： 7.41 7.41失业保险： 37.05 24.7 12.35住房公积金缴费是按个人上年收入水平按比例缴纳，具体缴费数额是和你上一年的收入有关系。公积金账户内金额是单位缴纳部分和个人缴纳部分的总和，他们两者之间的比例如下：例如：个人扣公积金50元，单位就给你补50元，实际上你个人公积金账户中这个月就有了100元。（个人扣多少，单位就同时给你补多少，你账户中的钱就增加2份个人扣得金额）。搜一下：成都地区“五险一金”提取比例、上下限是多少？
6，成都公积金贷款限额每月公积金扣414 单位交414我用公积金贷
这个需要看你们公司购买公积金的比例了，一般都是7%-20%，缴纳相同的钱，比例越小所能贷的款就越多！也就是你的购买公积金的基数越高，所能贷的款就越多！连续缴存半年及以上，半年你的余额是3204（按你说的比例算的，但我觉得你说的比例不对，请于单位再确认），只能贷余额的20倍，6万多。 住房公积金个人贷款须知：申请条件 （一）具有完全民事行为能力的自然人，且不超过国家规定的法定退休年龄，并在成都住房公积金管理中心缴存住房公积金； （二）具有城镇常住户口或有效居留身份证明的职工； （三）申请时在公积金中心已连续正常缴存住房公积金6个月（含）以上，没有提取公积金用于支付所购住房的首付款，同时无公积金贷款余额； （四）具有购买住房的合同或协议，且首期付款金额不低于所购住房价值的30%； （五）有较稳定的职业及经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好； （六）能提供成都住房公积金管理中心认可的担保方式； （七）公积金中心规定的其他条件。 住房公积金个人贷款须知：贷款额度 成都住房公积金管理中心单笔住房公积金贷款最高额度为50万元。 单笔可贷额度计算公式为：借款人（包括共同借款人）申请贷款时上月住房公积金正常缴存余额之和×20（倍）。 （在符合还贷收入比、征信等规定条件下，缴存余额在1.5万元以下的借款申请人，不受余额挂钩倍数的限制，原则上均可贷到30万元） 须同时具备以下条件： (一)贷款成数最高不超过7成。 (二)不高于按借款申请人及共同借款人的还款能力所确定的贷款额度。 (三)借款人住房公积金正常缴存余额以成都公积金中心的认定为准，违规汇缴、补缴的住房公积金不计入正常缴存余额。 符合上述条件的贷款申请，由成都公积金中心结合借款申请人信用状况、收入等因素综合评估确定最终贷款额度。成都市7月公积金新政规定，你实际可贷款的与你的每月缴纳多少及缴纳比例有关，成都目前实行的是6%-15%。若你缴纳的比例不超过8%，那么你20年就可以贷款40万，若你超过了8%，那么就没得40万了。 如果是夫妻共同买，一套房子最高还是40万，这取决于你俩的缴纳情况。
7，成都工资税前是3500个人交多少公司交多少啊
根据新的个人所得税税法，从2011年9月1日起，个税起征点调至3500元，所以你不需要交个得税。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各不相同，那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6.5%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。请采纳答案，支持我一下。成都现在3500是不会征收个人所得税的，超过3500才会收的，还有个人所得税是自己交，公司是不会交的扣了社保、公积金之后，大于3500才要交个税。而且是对超过部分收税。所以你刚好3500，不用交税。原则上，公司不会为员工个人交所得税。员工的个税由员工全部自行承担。3500元没有超，不用交。
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