1,都市周围地区的农村合作医疗报销标准和程序

农村合作医疗的报销是按比例进行的,一般在25%---80%左右浮动 一般来讲,住院患者需要住院病历、出院小结、诊断证明书以及住院期间的原始发票。

成都市周围地区的农村合作医疗报销标准和程序

2,成都医保报销办理费用和政策规定有哪些

办理费用: 不收费 政策规定: 《关于非城镇户籍从业人员参加城镇职工基本养老保险基本医疗保险有关问题的通知》 《成都市城镇职工基本医疗保险办法实施细则》。

成都医保报销办理费用和政策规定有哪些

3,购车的评审费是怎么回事成都建国居然收5500

你这个评审费是不是贷款的手续费啊?如果是的话,你最好问清楚帮你做贷款申请的公司手续怎么算。如果你是通过卖方做贷款话,手续费就会比较高,因为4S店也要从中获利。
你好!这个费用应该是你按揭购车的贷款手续费。打字不易,采纳哦!

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4,成都医保报销比例

凭社保卡去医院或者社区门诊看病:1、如果卡上有钱且能门诊治疗好的,花钱不多就使用卡上的钱支付就行了,门诊治疗(除特殊疾病外)是不能报帐的。2、如果住院,根据你选择医院的级别,住院费用的类别,可纳基本医疗报销的费用,扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例给予报销的,必须是定点医疗机构才行,直接与医院结算。

5,成都差旅费报销都是什么标准

每个公司都不一样,,国企 外企 私企差别就大了。像我们公司,销售一天的住宿是1000RMB,50/100/100是三餐资费。但是我有个朋友他们公司,每天住宿才60,餐费一天才20,交通10块。所以这个差距是相当大的哈。没的啥子标准的,主要还是看你的公司和老板!
我们这里出差吃住补贴包干100元再看看别人怎么说的。
每个单位制度都不同的,反正多收点各种发票回去,能报多少报多少三、、、

6,四川成都市建筑类中级专业技术职称社会化认定评审的收费大概多少

中级一般六百多左右。
初级职称、中级职称、高级职称专业辅导与代报名助理工程师、工程师、高级工程师。专业分类:工程师分类:工民建工程师、建设设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师。申报材料要求:为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:1、《申报表》2、工程师评审申报表3、学历证书复印件、身份证复印件、1寸彩照4张;4、专业论文和业务工作总结。5、单位证明;6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。申报条件要求:高级工程师:大本以上学历,33岁以上,8年以上相关岗位经验。中级工程师:大专以上学历,28岁以上,5年以上相关岗位经验。助理工程师:中专以上学历,25岁以上,2年以上相关岗位经验。

7,2015年成都市工伤赔偿标准

一次性伤残补助按照国家规定,能证明实际工资收入就按照实际工资发放补偿,如果不能证明且工资低于公司给你交的社保费等级一年平均值,就按照社保 费等级的一年平均值发放补偿。这个是相差很多的。比如 ,你工资3000元,而公司是按照1800元给你交的保险,那么你又不能证明你的工资是三千,且工资卡又是每月给你打1200.其他费用现金没有证据,那么国家就会按照1800元/月的标准赔付你一次性伤残补助金。所有,证明实际收入是关键哦!一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是4360元/月至于你的实际工资高于4360元/月该怎么赔就不知道了。这给是标准的,因为我也是成都的,今年6份的才办完手续。如果你要陪护费、营养费什么的就你自己主张了,虽然有标准,但是我为了尽快拿到钱没有去关注这方面,如果你们公司拖你,你就尽快的申请劳动仲裁,看这个能不能把你们公司吓来妥协,如果仲裁后公司还是耍赖,你就尽快请律师。如果有帮助,请采纳哦!
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

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