说遭遇不公正待遇在所难免，如果一个人遭遇不公正待遇就会情绪激愤，气冲牛斗，很可能做出对其造成不公正待遇的人进行不理智的报复行为，后果不堪设想。谢谢邀清（原创首发）生活中遇到挫折，待遇不公的事没什么了不起，再或者同是做销售的，有的人一个月能做几百万，有的却是默默无闻，一个月下来几乎看不到任何业绩，所以，公司为了鼓励留住优秀人才，在派发奖金的时候，不得不对技术好业绩好的人给予重奖或丰厚提成，久而久之慢慢形成同岗位间的薪资待遇的不同。
1、在职场同级别岗位遭受不公平待遇时应该怎么做？
很高兴回答你的问题，首先你要问问自己，同级别的岗位是否创造相同价值？如果不是，那凭什么要求同等待遇？因此，你所提的问题我们首先要区分一下情况，自己是否真的遭受了不公平待遇？第一类是类似工厂里面没有技术含量的基层作业人员。这类工作，一般没有什么特殊的技能要求，每个人创造的效益基本上差异不大，应该是会同工同酬，大致是基本工资 加班费，这种都是比较固定的工资，
如果都是作业员级别，而你跟其他作业员明显差别，那么要向上级反应搞清楚是什么原因？第二类是有技术含量或业绩差距的同岗位人员。虽然同是一类的工作岗位，但这个里面有个人的技能差距和创造的业效益不同，从而形成待遇的不同，这种岗位有可能会有一些绩效奖金或者业绩奖金。比如同样都是技术工作，同样一台机器，一个人的技术过硬，遇到问题很快可以搞定，而另一个却差一些，需要花比较长的时间或者根本搞不定，显然这两个人技能差别很大，
再或者同是做销售的，有的人一个月能做几百万，有的却是默默无闻，一个月下来几乎看不到任何业绩，所以，公司为了鼓励留住优秀人才，在派发奖金的时候，不得不对技术好业绩好的人给予重奖或丰厚提成，久而久之慢慢形成同岗位间的薪资待遇的不同。所以这一些是完全正常，如果真是这种情况，职场中的我们不应该怨天尤人，而是要努力提升自己的个人能力。
2、生活中你遇到挫折，待遇不公，你怎么解决？
谢谢邀清（原创首发）生活中遇到挫折，待遇不公的事没什么了不起，只要我们心怀美好，阳光般的坦然面对，就会一笑了之，烟消云散，风和日丽。挫折，是人生的砺练，也是成功的动力，更是人生新的起点，公平是相对而言的，世上没有绝对的公平，上帝也难把一碗水端平。公平与否，完在于你有没有一颗宽厚平常的心，所以，面对挫折和不公的时侯，我们应该始终保持一种积极心态，抛弃一切怨天尤人的悲观情绪，吸取经验教训，调整目标和步伐，走出过去生活的阴影，迎着阳光健步新的人生征程。
给自己一点激励吧：跌倒了有什么了不起？爬起来昂首奋勇向前，还是一个大写的奔跑的“人”字！我在83年从部队复员回到地方时，因工作分配不顺心意，也曾一度陷入一种挫败和不公的消极心境，后来我穿着军装，看着镜子里戴帽徽领章的自己反省，你还算个军人吗，你的胸怀你的斗志哪儿去了？你比那些在中越反击战中牺牲的战友们委屈吗？我读着《钢铁是怎样炼成的》和《高上的花环》这两本书，开始积极规划我的人生。
工作之余，我用两年时间取得湖北大学自修中文系大专文凭，续而录用为国干，调入市行政机任职，我的感受是，挫折是成功之母，是通向成功的动力和新的起点。这个世界没有谁对不起你，对你不公，对不起你对你不公，使你一蹶不振的是你自己消极阴暗的心态。要求和索取的太多，失望越大，反之默默付出，你会得到意想不到的收获，让我们心怀感恩，面向阳光携手共进吧：既然踏上人生之旅就必然要经历许多风雨也不曾期望谁能给予一件遮风挡雨的衣狂风，可以将大树拨起但吹不走我们坚实的脚印暴雨，可以淋湿天地但淋不湿我们阳光般的心风雨中，也许你会看到我们歪斜的身影和跌倒时的满身泥泞但我们的青春，也会发出灿烂的笑声感谢风雨，它将我们懦弱的花叶凋零感谢风雨，它锤炼出我的钢铁般的毅志没有风风雨雨的人生是一张白纸经历风风雨雨的人生才是一道亮丽的风景秋收的歌/2020.7.15。
3、如果受到不公平的对待，怎么做才是最好的做法？
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