三险 一金什么事？“三险一金”是:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。三险 一金涵盖哪些风险三险 一金五险的区别一金是缺少工伤保险和生育保险，一金什么意思？三险 一金什么意思？三险 一金它指的是养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金，三险 一金什么意思和五险一金 三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。
三险也就是养老保险，失业保险，医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，“-0/ 一金”已经成为过去。现在，根据法律法规，企业必须为员工办理“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者发现企业违法违规行为，可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。三险 一金的缴费方式与五险一金相同，均由单位和个人承担，但相比五险一金，企业缴费三险。
法律分析:三险也就是养老保险，失业保险，医疗保险。一金即住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
三险也就是养老保险，失业保险，医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，“-0/ 一金”已经成为过去。根据法律法规，企业必须为员工办理“四险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制的！各地区劳动者发现企业违法违规行为，可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。养老保险:个人8%，公司20%，其中8%*2000160元为个人账户每月存款。
4、 三险 一金指什么意思和五险 一金三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。五险是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指住房公积金。五险的作用一金: 1。养老保险。用于退休后领取养老金、退休金、丧葬费，是老年生活的保障。2.医疗保险。用于老年人的医疗报销和医保待遇。3.失业保险。用于失业后领取失业保险金。
用于支付工伤医疗费、生活护理费、伤残津贴和伤残津贴。5.住房公积金。用于买房、装修、租房等个人支出。支付比例:1。养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%；2.医疗保险:单位缴纳8%，个人缴纳2%；3.失业保险:单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；4.公积金:根据企业实际情况，选择住房公积金缴纳比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。
5、 三险 一金都有哪 三险啊? 一金指的是什么?三险保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险；一金指住房公积金。三险 一金早期改为五险一金。五险包括:养老、医疗、失业、工伤、生育；一金指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同承担；工伤保险和生育保险完全由企业承担。五险是法律规定的，而一金是不合法的。
6、 三险 一金包括什么险三险一金和吴县一金的区别在于缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”是指五项社会保险和一项公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费。这里需要注意的是，“五险”是合法的，而“一金”不是。
一金，即:住房公积金(用于购房抵押)。需要注意的是，虽然养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都是企业和个人共同缴纳的保费，但是前面的“三险”是合法的，而“一金”不是。一金和三险-1/的区别在于三险 一金是更早的说法，因为工伤保险是2004年实施的，生育保险是2004年。
7、 三险 一金指什么三险一金指养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。但现在实行的是五险一金保障制度，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。工伤保险由企业全额缴纳，缴费费率实行行业特定浮动费率。职工在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的，经县级以上人力资源和社会保障行政部门认定为工伤并进行鉴定后，全额报销医疗费用。
符合计划生育政策内的女职工，可以按照规定报销，异地待遇支付政策不一致。有的地区是按照医保的药品比例报销，有的地区是一次性支付。虽然缴纳住房公积金不合法，但属于法律法规强制缴纳的范畴。很多企业员工误以为不用交，这是不对的。所有党政机关、企事业单位、社会团体、私营企业等单位都必须为职工缴纳住房公积金。
8、 三险 一金的 一金是什么"三险一金"是:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。正常的是五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险(女性)、工伤保险、住房公积金，但生育保险(女性)、工伤保险由企业承担，个人不缴纳，个人只承担“三险-1/”的个人部分，是指:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。“三险 一金”的个人负担，按个人上一年度平均工资计算。
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