每个公司的程序员基本都会分等级的，工资也因等级的不一样而不同，所以说程序员是会随着年龄的增长而涨工资，但是有个前提，就是随着年龄的增长，自身的技术也在增长，如果只是年龄增长，技术停滞不前的话，工资反而有可能会降，因为程序员是技术活，在技术一样的情况下，公司肯定会选择年轻的，因为年轻人身体好，私事也比较少，年长者上有老下有小，会分掉很多工作上的精力。
中山在珠三角城市群，随着大湾区一体化的格局，各行业或岗位工资以珠三角水平作为参照比较好。具体来看一下2018年度的实际情况：珠三角平均工资水平珠三角工资水平在整个广东省是最好的，2018年93240元，相当于月工资7770元，PS：珠三角包括：广州、深圳、珠海、佛山、江门、东莞、中山、惠州和肇庆。东翼包括：汕头、汕尾、潮州和揭阳，
西翼包括：湛江、茂名和阳江。山区包括：韶关、河源、梅州、清远和云浮，各行业工资情况整个广东平均工资88636元。其中：金融、信息软件、技术研发这几类工资最好，传统性服务业工资相对较低，广东省工资水平基本上逐年上升从统计表看出：名义工资增速高于全国GDP增速水平。各种人才在珠三角打拼，须靠自已的努力进取，才会有好的机会，
2、一个四年的程序员，一般工资在多少合适？
谢邀程序员的行业根据环境，地域，行情，技术等因素来决定薪资，所以除了专业的数据分析平台，我个人只能给出一个大概的范围吧：我们按照一个正常的程序员来讲述他的待遇；以北京为例，小明毕业于普通二本，大学学习了Java和Android，毕业来到北京找到了一份Android工程师的工作，税前6K，他觉得工资多少无所谓，主要是让他接触到企业项目，学习更多新知识，工作一年后，Android的基本技术小明已经完全掌握了，并且每天都勤奋好学，学到了不少高深技术，于是他去跳槽，找到下家谈到了12k，这个时候的小明堪堪一年工作经验，由于技术不错，很快的担任了项目重要角色，这样一干就干了三年，公司每年给他涨幅1k-2K工资，这个时候的小明已经四年经验了，税前工资达到了16K，如果他愿意跳槽的话，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他没有，因为这三年虽然项目做了非常多，但是他发现，重复的工作太多了，他的技术一直停滞不前，他也结婚，生子了，以前下班回家都是学习到半夜，到有女朋友后，下班会陪女朋友看电影，玩游戏，到现在下班后遛娃，辅导功课，他已经没有动力再去学习新的知识了。
虽然小明知道现在的待业已经不算高了，但是重在安逸稳定，所以他并没有跳槽的想法，哪怕看到网上一些言论说四年的工资多少，他也直接无视，但是程序行业日新月异，老东家坚持不住了，倒闭了，于是小明又要重新找工作了，这个时候的小明五年工作经验，税前16k，于是他写简历，因为他有资历，了解了现在的行情，洋洋洒洒写了一份很精致的简历附上期望月薪30k,可是面试的过程并不顺利，很多问题他都答不上来，要么就是基础忘记了，要么就是新技术他不会，于是他开始迷茫了~~之后的故事我就不编了，大家自己脑补吧，
3、敲代码的程序员的工资是多少？会随着年龄而涨工资吗？
本人在深圳做it9年，现在回答下你说的问题，在深圳大部分公司的敲代码的程序员有如下几类：1）实习生：实习生是在学校没有毕业就出来工作，一般工资在3000-5000左右，工资比较低，在公司一般会有导师，由导师带着边学习，边敲代码工作，拿到毕业证后，如果公司感觉还可以，就会留下来办理转正，工资应该会涨一些，具体要看自己怎么谈的。
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