浙江省各地区教师工资待遇有多少。教师的工资待遇与当地的财政收入有关,一般来说一个省份的经济越强大,财政实力越强,当地教师的工资待遇可能就越高,虽然浙江省教师的工资待遇非常高,当地教师平均一个月的工资大概在1-2万元之间,但是当地房价非常高,基本上达到了2万左右,所以教师购房还是有一定压力的。
1、编制内的教师工资到底有多高?
湖北某县一中,55岁,2000年高级职称,2010年高级5级,在全校198名教职工,工资水平排12位。收入分三部分,第一部分每月打卡工资,第二部分,年终绩效。2020年拖到2021年3月才发,见截图,(全校按考核结果,重新进行了分配)第三部分:校发部分,统称课时津贴(含班主任津贴),没有高考奖。年纪大了,也不可能转行做其它的事的,也懒得说做入是高是低了,反正也无法改变,
2、疫情期间没有绩效,编制教师你们的工资都到账了吗?有多少?
疫情期间还真没有想到工资是否发放,刚才题主的问题提醒了我,赶紧查看,有点小失落,没有进账,月工资和绩效工资都没有到账。在疫情防控期间,工资未按时到账,是可以理解的,各地区封城、封路,学校会计人员办手续也麻烦,发放工资手续麻烦,校长签字、教育局主管领导签字、人社局、财政局层层审批,现在正是全力参与疫情防控,各单位人员卡点值班,一天24小时,或者入户宣讲和排查,工作非常辛苦。
工作人员和领导的精力都放在疫情防控工作上,制定开学方案,准备开学防控物资,安排隔离室,摸排师生身体情况,工作非常辛苦,无暇顾及老师们的工资。绩效工资假期也有,更何况疫情期间,老师们在2月10日已开始了“线上教学”,教师备课、上课更费气,投入的时间和精力更多,教育部文件规定,教师“线上教学”计入工作量、纳入绩效工资,
3、一名中小学“编制教师”工作一辈子,到底能有多少收入?
这个账其实很好算。以小公所在的西部三线城市为例,假设大学毕业22岁考入学校获得事业编制,第一年拿试用期工资,相当于转正的80%,每月扣除五险两金后实际到手在2400月左右,加上年终绩效、公积金等收入,年入5万左右,转正后定初级,年薪6万左右(含公积金),四年后才能评中级,也就是这四年的年收入都是6万,加上试用期的,前五年收入是29万。
五年后聘上中级职称,收入递增30%,年入在8万5左右,5年后评副高,意味着这五年的工资收入基本上维持在这个水平,五年总共43万左右,加上前五年的,十年总共70多万,聘上副高职称,收入预计递增25%左右,个人年入将达到12万水平,五年副高总共60万,加上前十年的70万,前十五年总共130万。然后五年后评上到正高,正高比副高收入高30-35%左右,个人收入差不多可以到18万,之后一直干到退休,22岁工作到60岁退休,总共37年工龄,减去前面的15年,还有12年,那么这12年的收入大概在216万,合计前面15年的130万,总共350万左右,
4、浙江省教师待遇怎么样,一个月工资大概有多少?
我对浙江省教师的工资待遇非常了解,下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇,看看浙江教师待遇究竟有多高。浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份,教师的工资属于事业全供性质,全国不同地区教师的工资待遇并不是统一的,不同地区教师待遇差距很大。因此,教师的工资待遇与当地的财政收入有关,一般来说一个省份的经济越强大,财政实力越强,当地教师的工资待遇可能就越高,
浙江属于沿海发达省份,经济发达,2020年,浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名,可以说浙江省的经济富的流油。如下图所示,在2020年全国各省市人均财政收入排名中,浙江省人均财政收入稳居全国第三名,比江苏还高,因此,浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平,浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢?如下图所示,在2020年浙江各市财政收入排名中,杭州,宁波,嘉兴,绍兴的财政收入稳居全省前四名,经济实力强大。
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