我2010年大学毕业后在农村当过三年特岗教师,对特岗教师的工资待遇比较了解。一,现在特岗教师分为地方特岗和中央特岗,特岗教师的工资特岗教师工资=中央补贴 县财政≈当地公办教师年收入,特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。
1、特岗教师待遇现状如何?
一,现在特岗教师分为地方特岗和中央特岗。工资都是3.16万元,不过现在你考到当地都有对应的地方补贴,我们是河南一个县城,发到手里的工资大约是3800左右,作为对比,我这个上班七八年的老师才300左右,特岗第一年上班就能达到3800元左右。二,三年后是否入编,我前三年也是特岗,到期后,直接上面下人考察,说是考察,实际只用填写一个表格就可以了,基本都可以直接上编,
2、现在的特岗教师怎么样,三年转编适合吗?
特岗教师3年转编我觉得还是挺合适的。理由有以下几点:1.特岗教师工资是参照新入职正式教师的工资,这一点是很不错的,比起三支一扶和其他项目人员,在薪资收入上很好。不用再生活上金钱上依赖家庭,因为自己挣得就够花了,2.现在编制这个东西还是很难得的,能够特岗三年拿上编制成为正式老师,就不必和那么多人去争抢编制了。
教师考试也不比公务员竞争小,所以如果能考上特岗直接去还是不错的,需要注意的几点1.在特岗教师期间,可以继续考公务员,考上了也可以终止特岗合同。2.特岗教师多数处于县城,有的在乡镇中小学,想去大地方当老师或者生活,还是得自己努力去考,3.如果考得是家乡的特岗那就挺好了,也可以一直安稳下去。4.参加了特岗教师服务期满,你就具备了基层工作经历,可以考省级部门了,也是相当不错的,
3、请问特岗教师的工资待遇如何?
我2010年大学毕业后在农村当过三年特岗教师,对特岗教师的工资待遇比较了解。下面来具体讲一讲:1.特岗教师的工资特岗教师工资=中央补贴 县财政≈当地公办教师年收入,换句话说,特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定。由于地区不同,各地工资千差万别,中部地区是3.52万元,西部地区是3.82万元,2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。
现在特岗教师有社保、医保、住房公积金、绩效等,和正式在编的老师差别不大,3.特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格,且自愿留在本地学校的,在编制和岗位总量内,经县教育行政部门审核,同级政府人社部门批准,由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,同时将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。
这句话的意思是如果服务期限满三年,想留在当地从事教育工作,可以直接入编,成为国家正式教师,享受国家财政津贴和各项福利。4.符合相应条件要求的特岗教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士,特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践,如果3年服务期满,不想再当老师了,又有哪些照顾政策呢?具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加“选调生”统一招考,在同等条件下优先录用;3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试成绩总分加10分,同等条件下优先录取;专科类毕业生可免试就读区内成人本科;被党政机关或企事业单位正式招聘录用的,不实行见习期,直接转正定级,且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)。
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