楼主你好，五险一金对于我们老百姓重要吗。我们在参加五险一金的过程中，实际上这个五险一金跟我们都是息息相关的，所以说它是非常重要的，楼主你好，作为企业的在职职工，那么对于这个五险一金的缴费比例是有明确的规定的，五险一金对于我们老百姓还是非常重要的，而且五险一金当中的任何一项对于我们老百姓来说都是息息相关密不可分的，其中的职工养老保险和职工医疗保险，甚至来讲要伴随我们终身，那么我们今后即便是到达法定退休年龄之后，还依然享受到相关的待遇，这个时候我们就享受到养老金和退休医保的待遇。
1、五险一金怎么用？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，五险一金对于我们老百姓重要吗？五险一金对于我们老百姓还是非常重要的，而且五险一金当中的任何一项对于我们老百姓来说都是息息相关密不可分的，其中的职工养老保险和职工医疗保险，甚至来讲要伴随我们终身，那么我们今后即便是到达法定退休年龄之后，还依然享受到相关的待遇，这个时候我们就享受到养老金和退休医保的待遇，
所以说五险一金是非常重要的，那么我们只要是正常的参加工作，并且通过工作单位都可以去缴纳五险一金待遇，但是其中这个五险的待遇是法定的义务和条件，所以说企业单位必须要给我们正常的承担，那么住房公积金不是属于法定的义务和条件，所以并不一定能够通过企业单位来缴纳相应的费用。住房公积金的主要作用是能够通过住房攻击来购买住房，并且通过住房公积金贷款的话，相对来说利率是比较低的大概利率只有3.25%左右，比起银行的商业贷款来能让自己省下不少的钱，所以说这就是拥有住房公积金的好处，但是有些工作单位没有住房公积金这个是正常的，所以说我们在找工作单位的过程中，一定要注意有没有这个住房公积金，因为毕竟是有的单位没有住房公积金，有的单位是有住房公积金的，
2、五险一金的缴纳比例是多少？具体要怎么使用？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，作为企业的在职职工，那么对于这个五险一金的缴费比例是有明确的规定的，一般五险一金包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金这5大类保险和住房公积金的待遇。其中职工养老保险需要按照24%的比例来进行交费，那么个人承担8%，企业单位承担16%，
职工医疗保险需要按照8%的比例来进行交费，其中个人承担2%，企业单位承担6%。失业保险需要按照1%的比例来进行交费，个人承担0.5%，企业单位承担0.5%，工伤保险个人不承担，企业单位承担0.5%。生育保险个人不承担，企业单位承担0.4%，住房公积金个人需要承担12%，企业单位也需要12%。不过住房公积金也可以降低到5%的最低缴费，但是个人和企业单位承担的比例是相同的，
所以说按照这样的承担比例那么很明显，我们企业单位所承担的费用应该会更高一些，我们个人所承担的费用会更低一些，当然作为企业的在职职工，那么自己所承担的费用直接会从工资当中扣除，所以基本上企业在职职工是感受不到自己的缴费压力的。我们在参加五险一金的过程中，实际上这个五险一金跟我们都是息息相关的，所以说它是非常重要的。
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