公务员什么福利待遇,综合管理以外的职位公务员序列由国家根据公务员法另行规定,法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十七条实行国家公务员-1/有职级并行制,根据公务员职位类别及职责设置公务员领导,公务员职务分为Leader职务和Non-Leader职务。

 公务员法中的 公务员职位 分为

1、 公务员法中的 公务员职位 分为

公务员职务分为Leader职务和Non-Leader职务。领导职务级别分为:正职、副职、省部级正职、局级正职、局级副职、县级正职、乡级副职。非领导职务级别设置在局级以下。综治非领导职务 分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。综合管理以外的职位公务员序列由国家根据公务员法另行规定。

 公务员级别划分

2、 公务员级别划分

公务员分为18级,具体划分如下:1 .国家级全日制,一级;2、全国副职,四至二名;3、省部级,八至四级;4、省级副职,十至六级;5、局级,13至8;6、局级副职,十五至十名;7,县级厨房全职,级别18到12。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十七条实行国家公务员-1/有职级并行制,根据公务员职位类别及职责设置公务员领导。第十八条公务员Leader职务根据宪法、有关法律和机构规范设立。领导职务级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局局长、局副职、县副职、县副职、乡副职。公务员有什么福利待遇?1.按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助;2.现行福利制度主要包括工时制度、探亲假制度、年假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通补贴制度。

3、 公务员级别怎么划分

公务员Leader职务年级划分为国家级首席(一级);国家副职(四级到二级);省部级职位(8级至4级);省部级副职(十级至六级);局级正职(13级至8级);局级副职(15级至10级);县级(18至12岁)。接收公务员考试资料公务员领导职务级别对应关系为:国家专职:一级;全国副职:四级到二级;省部级职位:8级至4级;省部级副职:十级至六级;局级正职:13级至8级;局级副职:15级至10级;县级正职:18级至12级;县级副职:20级至14级;乡科级正职:22级至16级;镇级副职:24至17。


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