题所谓士官转业即指出这五种安置方式中的第三种“安排工作”。对于士官三期转业能安排什么工作这个问题，我认为士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作的话，一般是两个方向，国企或者事业单位，其中因为编制问题，所以安置到企业的占大多数，毕竟，士官转业目前多数仍安排在工勤岗位，虽然使用的事业编，但属于工人身份，要走管理路线或专技路线，必然面临转岗选择。
1、士官转业要怎么选岗？
战友们好！我是一名刚刚转业不久的老兵。祝各位战友都能排第一，选个好岗位，转业选岗对于每名转业军人事关重大，也是人生的一次很重要的事情，我是2019年选岗上班的，下面以一个过来人的身份，给各位战友介绍下选岗的流程与方法。首先看，在部队服役时间长短，贡献大小，或者是高山海岛，还是艰苦偏远地区，然后看服役时在部队的贡献大小总和的量化分数，政府作为选岗排名，
分越高你的排名越靠前，就能优先选岗。下面以我当时的评分标准你就可以算出自己是多少分，一，服役年限得分（1）服役年限12年以内的，每服役一年是3分（比如服役12年的就是36分）。服役12年以后每多一年是4分，（比如16年的就是52分），（2）服现役年限不满6个月的按半年计算，大于6个月的按1年计分。服役年限以征兵机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算，
二，立功受奖得分（1）个人嘉奖，每次加0.5分。(2)个人三等功，每次加10分，（3）个人二等功，每次加20分。（4）个人一等功，每次加40分，（战时奖励比以上奖励高，但目前不是战时就不说战时了）三，表彰得分（1）个人获得中央军委实施的表彰，每次加20分；（2）个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次加10分。
一年多次表彰或多年连续获得奖励和表彰的，可以累计加分，四，残疾得分（1）士兵服役期间因战致残被评定为5至10级残疾等级的，分别加50、40、30、20、10、5分。（2）士兵服役期间因公致残被评定为5至10级残疾等级的，分别加40、30、20、10、5、2分，五，艰苦偏远地区得分（1）至于属于几类地区都有相应的标准(一类地区)每服1个月加0.05分。
(二类地区)每服役1个月加0.1分，(三类地区)每服役1个月加0.15分。(四类地区)每服役1个月加0.2分，(五类地区)每服役1个月加0.25分。(六类地区)每服役1个月加0.3分，（2）在西藏地区服役的，按照以下得分标准：二类地区，每服役1个月加0.2分。三类地区，每服役1个月加0.25分，四类地区，每服役1个月加0.3分。
（3）.在海岛服役的，按照以下标准加分：(在三类岛)每服役1个月加0.05分，(在二类岛)每服役1个月加0.1分。(在一类岛)每服役1个月加0.15分，(在特类岛)每服役1个月加0.2分。六，是烈士子女的加30分，各位战友以上是我的讲解，你现在就可以算算自己能大概得多少分了。以上解答可能与本地不一样，这是大概，具体还要以当地政府实际为准，
2、士官三期转业能安排什么工作？
感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！对于士官三期转业能安排什么工作这个问题，我认为士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作的话，一般是两个方向，国企或者事业单位，其中因为编制问题，所以安置到企业的占大多数。而士官转业因为是工人身份，所以安置分配到事业单位里面的，也是事业编制，并没有行政编制，安置的事业单位类型主要就看自己的关系和一些部队里面的表现了。
下面我们一起来说一下这个问题，一、首先来说一下，士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。企业的话，就看自己的能力和关系了，如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的，收入高，待遇好，企业的效益也好。
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