首先，法务工作是一项极具挑战的工作。就我公司而言，法务人员工作地位很高，比较受尊重，选择公司要看重公司文化，看企业是否重视法务部门，因为公司本身很重视法务人员，因为法务部门可以渗透到公司经营管理活动的各方面，没有法务部门的支持与积极解决问题，公司正常运转将出现严重问题，所以各部门思想觉悟、法律意识高，故对于法务人员也很尊重。
1、法务专员这个工作怎么样？
您好，我刚好是法务人员，希望我的分享对你有所帮助。分享如下:首先，法务工作是一项极具挑战的工作，1、法务人员需要草拟合同、审核合同，把控合同风险。合同有简单，有复杂的，在草拟、审核的过程中要多方面与商务人员、项目人员进行有效沟通，极具考验法务人的耐心、细心、专业水平，2、法务人员需要应对发生的各种诉讼案件，合同纠纷、知识产权纠纷、不正当竞争纠纷等，这也极具考验法务人的耐心、细心、专业水平。
3、法务人员还需要对公司内部管理、各部门的活动出具法律意见，比如制定公司规章制度，比如在公司搞外部大型活动时，对宣传材料进行风险把控，对知识产权进行风险把控等。这些也都考验耐心、细心、专业能力，其次，就我公司而言，法务人员工作地位很高，比较受尊重。有以下几个方面原因，1、因为公司本身很重视法务人员。2、因为法务部门可以渗透到公司经营管理活动的各方面，没有法务部门的支持与积极解决问题，公司正常运转将出现严重问题，所以各部门思想觉悟、法律意识高，故对于法务人员也很尊重，
3、知识产权需要法务人员进行统筹布局，这其实也可以为公司带来创收。所以法务人员挺受尊崇，最后，就我公司而言，法务人员工资水平、福利待遇也还可以。如果你想从事法务这个工作，建议你综合考虑以下问题:1、选择公司要看重公司文化，看企业是否重视法务部门，如果刚开始不重视，你要做好长期的抗战的心理准备，把法务部门变成重要部门，把法务工作渗透到各部门业务，引起他们的重视。
2、你是否能抗压，业务人员有时各种各种施压，想尽一切办法迫使法务人员赶紧通过审批流程，所以你要先学会沟通，不要摆弄所谓的法律术语，处理业务时要更加慎重，用工作时效来换取业务人员的尊重，要不然出了事，还是法务人员背锅，3、关于薪资待遇。各地方不一样，一线城市和大型企业肯定高一些，所以你想要有更好的薪资待遇，建议考虑选择大型公司或一线城市发展，在大型企业也有更多的历练机会，法务工作也更会受尊重些。
2、在碧桂园上班怎么样？
刚开始进来，多少有些不是太适应，后来适应以后觉得挺好的，每个公司都有自己的规章制度，按照流程制度去做事、做好事、认真做事，对得起自己拿到的那份薪水，认真去执行、去做好项目，是一件非常有成就感的事情。别人都说碧桂园如何如何，但是我以个人工作感受来看，这是一个提供巨大平台的地方，机会多，只要肯努力，升职加薪都是没问题的，刚进来不到一年我就晋升、加薪，当然要非常感谢我的领导们给我机会，我自己也不断的在努力认真的对待每一项工作，
谁的工作不是有苦有甜有笑有泪呢？生活不也是这样么？公司制度都是很健全的，流程也很规范，分工也很明确，不会造成权责不清晰，职责不明确等等，我觉得这样非常好，形成固定的制度、流程、规范，而不是瞎指挥乱搞乱来。当然，很多人都会说，你是碧桂园的，你在替你们公司说好话，但是我要说，作为公司的一名员工，公司提供给了我很多机会，也给了我平台，这是一个很好的发展平台，我只是用我的实际感受表达出来而已，
你说其他公司，两万一保一恒，还有其他的地产公司，难道就没有任何问题么？难道就非常好吗？碧桂园也不是说完美到无可挑剔，但是一直在改进、在完善、在听取员工建议、搜集一些好的想法，这个是非常好的事情。就像每个个人一样，谁都有缺点，有缺点就正视他，然后改正、完善，这才是大公司的态度，发自肺腑来说，我挺喜欢碧桂园的。
