医院培训，有没有好一点的医院培训机构啊谁比较熟悉给我推荐一下吧
来源：整理 编辑：好学习 2022-12-31 00:47:06
1，有没有好一点的医院培训机构啊谁比较熟悉给我推荐一下吧
这个我知道一个，上次有和朋友去了解过一下，就是上海三慧医院管理中心，是一家专业的医院培训机构，你可以先去他们网站 WWW.yyglyj.com 看一下的，包括医院领导以及干部管理技能，还有服务等等这些的相关培训都有的，你可以在线咨询一下先做个大概了解。
2，住院医师规范化培训的目标有哪些
住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分，目的是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师医学。如果你所在的医院执行了住院医师规范化培训就需要通过二阶段培训并成绩合格后才可报考中级，如果你的医院是培训基地可以在本院培训，若不是需要你的医院送培去基地培训，
3，什么是住院医师规范化培训
住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。长期以来，我国无规范化住院医师培训制度，学生从医学院校毕业，未经二级学科培养，就直接分配到医院从事临床工作，以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件，严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。20世纪80年代开始，许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践，一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。
4，本科毕业怎样参加住院医师规范化培训
理论：住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。 培训分二个阶段。 第一阶段：三年，在二级学科范围内，轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作，进行全面系统的临床工作基本训练。 第二阶段：两年，进一步完成轮转，逐步以三级学科为主进行专业训练，深入学习和掌握本专业的临床技能和理论知识，最后一年应安排一定时间担任总住院或相应的医院管理工作。实际：如果现在还在上学，考虑住院医院医师培训考试为时过早。1、本科毕业后第1年需要参加国家执业医师考试，这个才是当医生的重中之重。2、毕业后所在工作单位应是住院医师规范化培训医院，如果不是，那说明这个考试暂时对你还没有任何意义，因为住院医师培训主要和晋升主治医师职称有关，非住院医师规范化培训医院目前晋升职称不需要这个。3、毕业后三年才能参加第1阶段的考试，三年内报名审核时无法通过，也就是说现在根本就无法参加考试，不过在学校就把要考试的科目学好总是没错的。 回答完毕！
5，主题医院 怎样培训专家
1。建造大的员工培训室，尽量多放座椅及道具。这样培训的速度略有提升。 2。如果在培训室放入第二名培训专家，第一名会自动离开。所以一个教室里只能存在一名专家。 3。员工培训室可以培训出专家，不过时间略长。（楼上的可以去实践一下） 4。一名无专业能力的实习医生可以培训成外科，精神病，研究员专家。 培训技巧： 1。由于在最后几关人才稀有，且频频要求加薪跳槽的情况下，专家成了紧俏人员，所以在一开始尽量雇佣有专业的专家。无专业的专家后期是鸡肋，酌情雇佣。 2。一定要培训出拥有三个专业的专家！所以尽量雇佣有两个专业的实习医生，然后再培训成三个专业的专家。比如你有一名研究员专家，可以用研究员专家培训外科、精神病的实习医生，将其变成三个专业的专家。 3。拥有三个专业的专家后，就可以雇佣能力最低且无专业的实习医生，将其培训成专家。 4。如果要追求完美，不推荐雇佣单一专业的合格医生。因为合格医生提升为专家是比实习医生快的，当合格医生提升为专家后，会自动离开培训室，再次放入培训室会将前一个培训专家顶走，所以单专业的合格医生是不可能学完三个专业的。只有培训三无实习医生，才能培训出拥有三个专业的专家。 5。三无实习医生大部分都是能力低下，动作缓慢。这点不必担心。因为他变成专家后，能力会得到提高，动作会非常的快。
6，医院保洁培训
虽然说保洁在我们国内起步较晚，但这两年也是发展的不错，并且以后在各行业中举足轻重。你要想找一家保洁培训机构，就必须要考虑到他们的专业度及培训机构本身的保洁实力。中国保洁网知道吧？在全国各地都是有加盟学员的，是一家专业的保洁技术加盟培训机构，同时他们为加盟学员考虑，各加盟套餐中不仅培训同时配送保洁方面必需的保洁设备工具药剂等等。医院保洁项目也是他们加盟套餐中一项重要的培训内容，我想是可以帮到你的。一、医院保洁岗位技能操作培训目的及意义：1、保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境,辅助控制病源传播速度工作,为临床提供情报一流的医疗环境。2、培训促进保洁工作的顺利开展，增强医院的保洁技能管理水平，为医院创造更好的服务环境。二、医院保洁岗位技能操作培训的事项：1、热爱本职工作，有责任心。2、虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。3、搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。4、服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。5、不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。6、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。10、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
7，医院护士礼仪培训大概内容知识
护士礼仪培训知识；第一节行为文明规范；一、病区文明规范；（一）服务标准；1、规范服务普及率要达到95%以上；2、服务质量合格率要达到95%以上；3、病人满意率要达到95%以上；4、无医疗责任事故；无收受红包现象；无以物代药现；（二）环境标准；1、四无：无烟蒂、无纸屑、无痰迹、厕所无臭味；2、四洁：地面洁、桌面洁、墙面洁、窗面洁；3、四轻：走路轻、关门轻、讲话。第一节 行为文明规范一、病区文明规范（一）服务标准1、规范服务普及率要达到95%以上。2、服务质量合格率要达到95%以上。3、病人满意率要达到95%以上。4、无医疗责任事故；无收受红包现象；无以物代药现象。（二）环境标准1、四无：无烟蒂、无纸屑、无痰迹、厕所无臭味。2、四洁：地面洁、桌面洁、墙面洁、窗面洁。3、四轻：走路轻、关门轻、讲话轻、操作轻。（三）医生便民标准1、有请必到，有问必答，百问不厌。2、接待家属耐心，解释病情要详细。3、经常巡视病房，关心、爱护病人。（四）护士便民标准1、做好新病人入院介绍。2、为老、弱、残、重病者排忧解难。3、解释公用电话的使用方法。4、给特困病人代购生活用品。5、备好针线、剪刀、开瓶器等。二、仪容仪表文明规范1、医护人员、职工及公勤人员上班时一律着规定的制式工作服。2、 院区公共场所不得穿拖鞋、背心、短裤。3、工作服应保持衣扣完整，无破损，无污迹，按规定佩带胸牌。4、医护人员进入病区不穿硬底鞋或高跟鞋，护士上班期间统一穿工作鞋。5、为病员选择病员服时，应注意身长尺寸、服装的清洁、无破损。三、服饰文明规范1、护理人员上班一律着规定工作服、帽、裤、工作鞋。2、工作服应熨烫平整，保持衣扣完整，无破损，无污迹，并按规定佩带护士表、有姓名的胸卡。3、着浅色袜子，工作服衣领不可过高，颜色反差不可过于明显，自己的衣、裤、裙不得超露出工作服、工作裤的底边，4、不佩戴外露首饰，如项链、耳环、耳针、耳钉、手链、戒指、脚链等5、女同志发型一般为短发或盘发，长发上挽，前刘海不得过眼。男同志头发整洁，不留长发。6、淡妆上岗，不得浓妆艳抹、留长指甲、涂有色指（趾）甲油。7、 院区内不得穿拖鞋、背心、短裤。8、外出期间应着便装，不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。四、院内举止文明规范1、举止端庄，行走大方，不勾肩搭背，不打闹，不边走边吃食品及吸烟。2、遇同事或熟悉的病人及外单位客人，应主动作出礼节示意或问候。3、自行车进入院区必须推行，并按指定地点整齐摆放。不任意堆放杂物。4、爱护宣传设施及环境绿化、美化，不破环宣传品。不随处张贴告示。5、对问路病人要热情和蔼的给予指引，遇病员发生意外时，应主动帮助运送抢救。6、除抢救等工作需要外，乘电梯应让病人先行。五、接打电话文明规范1、接打电话要态度和蔼，语言文明。2、接电话时，应使用“您好，**科室（部门）”，“请稍候”，“对不起，他不在”，“请过会打来”等用语，不得生硬、粗暴，严禁污言秽语。3、接打电话时，语言精练，不打超时电话。4、爱护电话设备，不乱扔乱砸电话机。遇有故障及时维修。5、接打电话时，不大声喧哗，不在病区大声呼唤别人接电话。6、上班时应关闭手机，手机设置在振动状态，查房及治疗操作期间不得接打电话。六、一日清单发放规范1、首次发清单：“您好，（称呼），这是您的一日清单，您所有的住院费用都反映在这张单子上。我是你的责任护士，我姓**，有什么不明白的您可以问我”。2、常规发清单：“您好，（称呼），你的一日清单。押金低于200元就耽误用药了，请您及时补交。”3、回答患者或家属疑问：3.1“*护士，我昨天交了1000元押金，怎么一天就没有了？”“您看，是这样的，刚入院的时候常规和特殊检查都比较多，以后花费会少32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431356130一些。”3.2“*护士，我的清单上为什么有6瓶甘露醇，而我一天就打了3瓶啊？”“如果是常规用药，医生会一下子开3-5天的量。当然，我们也有出差错的时候，您如果不放心，可以把所有的瓶数加在一起”，我和病历上对照一下子就清楚了。”或者“有时候，比如说你的押金低于200元就不能转帐取药。药方等到押金补足时才能转上，这样2天甚至3天的药就会出现在一张单子上了。”悘院护士礼仪培训主要包括护士仪表仪态，服务礼仪等等，你可以在百度上搜索护士礼仪培训的课程资料，有很多，而且很讲解的比较详细！
我上次在文库里看到倍垒悘院培训的文库资料，他们的培训方式是讲师到医院内部进行培训，你可以去看看，希望能帮到你！
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