楼主你好，社保在交费过程中，如果不想继续交费暂停的话，实际上是不需要做任何办理的。你好，这肯定是不合理的，《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、深圳按下暂停键，工厂采用休息日补足底薪工时的做法合理吗？
你好，这肯定是不合理的，《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、深圳社保的暂停缴费是怎么操作的？续缴是怎么操作的？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，社保在交费过程中，如果不想继续交费暂停的话，实际上是不需要做任何办理的。这种情况只要主动停止交费就可以了，当你在续交的时候，那么你可以补交这些漏交的年限，当然也可以选择不补交，这个漏交的年限，这都是没有问题的！但最重要的一条，楼主一定要知道，那么就是养老保险的累积交费最低年限是15周年。
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