首先杭州是一个非常漂亮的城市，地铁站务员在很多人眼里，也是一份非常稳定的职业。工资主要分为基本工资、工龄工资、岗位津贴等，享受五险一金，我们提倡干一行，爱一行，虽然地铁站务员在很多人眼里非常的枯燥，但是三百六十行，行行出状元，像我是一个在杭州打工的生活在杭州的余杭区。
1、地铁司机，工资高吗？收入主要分为哪几个方面？在杭州开地铁的话，一般一年能拿到多少钱？
谢谢邀请。我的一位朋友刚好在地铁站开地铁，据了解，他们虽然是经过严格选拔，并经过严格培训合格后上岗，但他们的工资一般都在所在城市企业中略高于平均工资水平的。工资主要分为基本工资、工龄工资、岗位津贴等，享受五险一金，由于工作相对稳定，工作环境比较舒适优良，被许多人羡慕，成为年轻人看好的职业之一。@立子524谢谢邀请，
2、杭州地铁站务员有发展的空间吗？
首先杭州是一个非常漂亮的城市，地铁站务员在很多人眼里，也是一份非常稳定的职业。我们提倡干一行，爱一行，虽然地铁站务员在很多人眼里非常的枯燥，但是三百六十行，行行出状元，千万不要再干这份职业之前，就把自己的发展限定死了，眼光要放长远，要从高层次来看待地铁乘务员这份职业。举个列子吧，地铁站务员每天会碰到非常多的人来问路，相比是每天机械的回答各种问题，我们可以吧每天碰到的常见问题收集起来，并且把它打印出来，贴在一些瞩目的位置，方便乘客，也解放了自己，
谢邀，地铁从业5年，站务运营，后转入轨道交通行业猎头公司，参与咨询，帮助薪酬体系设计、职业资格鉴定体系搭建等咨询工作，也算一个达人和了解这个行业吧。首先我来回答仓管工是干什么的？仓管工在地铁公司里面都是算物资部的，主要负责公司的物资的管理，到货，分发，盘点等工作，在物资部算最基础的支持岗位，这边工资的话应该差不多4000起，然后每年都会有300-500的涨幅每个月，一级仓管工、二级仓管工，会一级一级往上升，工资也会慢慢涨。
最后来说说，这个工资的职业生涯发展路径：第一优势在哪里，杭州地铁马上要迎接亚运会，会开通很多线路，那么你们公司的物资部也会慢慢壮大，你进公司可以积累工资经验，又稳定，可以内部晋升为仓管工长，物资管理工程师，那么工资也会有很大的提升，作为一个女生，物资部不用上夜班，工作稳定还是挺不错的，积累一定工作经验之后，还可以跳槽。
4、京港地铁站务员待遇如何？
【京港地铁】（站务员岗）在你们面试时候人力跟你们说的薪资待遇是3500到4000之间，接近4000档是A类站（包含300大站费），接近3500档是B类站和C类站（没有大站费），实际的薪资是1900 650 480=3030，1900基本工资，650福利补贴，480优秀表现奖，但480能否拿到手或能否全拿到手首先看你的表现，其次看领导心情，
社保扣个人348.2/月，公积金扣个人306/月，是从3030中扣的，而且日常工作和薪资根本不成正比，我建议想去京港地铁的朋友还是要慎重考虑！日常工作和薪资根本不成正比，我建议想去京港地铁的朋友还是要慎重考虑！日常工作和薪资根本不成正比，我建议想去京港地铁的朋友还是要慎重考虑！日常工作和薪资根本不成正比，我建议想去京港地铁的朋友还是要慎重考虑！重要的事情重复三遍。
面试及体检环节过后培训过程中要通过5次6项考试：（培训费：社招1700元，校招200元）第一阶段大概6~7天课，紧接着第一个工作日进行一阶段及基础安全考试，全部通过则已，若不通过下次补考，第二阶段大概6~7天课，紧接着第一个工作日进行二阶段考试，若一阶段或基础安全考试没过通常安排前一天补考。（若二阶段考试没过与一阶段同理）第三阶段大概6~7天课，紧接着第一个工作日进行三阶段节课笔试，第二个工作日进行节课口试。
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