党支部书记是第一责任人，全面负责向上级党组织报告工作意识形态,重点分析研判当前意识形态工作形势、我司存在的舆情风险和问题、未来应对策略,二、党支部每半年向上级党组织汇报一次意识形态工作,党支部全年进行专题研判意识形态并至少工作两次,意识形态工作分析判断系统1,意识形态工作报告制度一、实行意识形态报告工作责任制。
教育部2022年工作要点公布，维护教育系统安全稳定。严格落实 意识形态工作责任制，加强直属机关和高校阵地管理意识形态，引导高校建设“三微终端”等阵地加强保密宣传教育，深化巩固校园安全专项整治成效，优化教育舆情监测处理研判报告流程机制。教育部2022年工作特点落实把教育发展放在优先发展的战略地位，强化义务教育教师工资收入保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员，坚持优化效率、优势互补，加大对薄弱环节的教育投入，增加教育支出提高教师待遇。深化双减，继续把双减放在首位，巩固成果，完善机制，消除盲点，提高水平，维护稳定，加强监管，完善部际协调机制，推进地方工作机制，加强党的全面领导，引导培训机构全面贯彻党的教育方针落实立德庶人的根本任务。
2、 意识形态相关制度有哪些意识形态工作报告制度一、实行意识形态报告工作责任制。党支部书记是第一责任人，全面负责向上级党组织报告工作意识形态，二、党支部每半年向上级党组织汇报一次意识形态工作。三，党支部在意识形态领域内遇到重大问题或特殊情况时，应随时向上级党组织报告，并提出建设性意见。四，党员和党支部要把意识形态履职情况作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评价。意识形态工作分析判断系统1，建立分析判断机构。成立公司意识形态工作分析研判领导小组，主要领导任组长，其他组员任副组长，其他部门负责人为成员，第二，分析判断时间。每季度组织一次例行研判，原则上在每年的3月、6月、9月、12月进行，特殊情况及时研究研判。三，党支部全年进行专题研判意识形态并至少工作两次。第四，分析判断内容，重点分析研判当前意识形态工作形势、我司存在的舆情风险和问题、未来应对策略。
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