天津市的社保和北京社保的区别，我以前在天津工作现在想在北京找工作养老保险不转的话北京和
来源：整理 编辑：天津生活 2023-01-10 10:50:59
1，我以前在天津工作现在想在北京找工作养老保险不转的话北京和
各地的缴费数肯定不一样，因为社平工资不一样，而社平工资是缴费的基数。既然你养老保险不转，就不必考虑北京和天津养老保险缴纳情况。
2，天津和北京的社保卡通用吗
这个不会影响，目前北京和天津的社保卡不通用，如果北京可以接收你的社保，在北京办理接收证明，去天津社保开转出，如果不能接收，就在天津先放着，那还是属于你的社保，如果哪天有相关政策可以办理。
3，关于天津北京社保医保公积金的问题
1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。2、暂时不能转的话，天津社保就先放着，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的。天津社保办理停缴，然后在北京重新缴纳社保就行了，以后按规定办理转移合并手续。养老等社保转出天津地区要有接收地开据的"接收函"就能转出! 至于公基金清户好象是要停缴半年后才能办理!可以打2783,8172咨询一下!也可以去塘沽新港"远洋宾馆"旁的建行住房公积金管理中心去咨询!
4，天津社保和北京社保
先在天津社保局打一个接收证明，现在所在公司的证明，委托北京的同事从原公司所在的社保局转出就可以了。当前政策是：养老保险可以跨省转移合并累计，然后继续交。 医疗保险不能跨省转移合并。
北京社保政策：
养老——在北京养老险交足15年（如果你把天津的养老险转到北京，交费年限也是一并累计计算），满足退休条件后，可在北京领养老金（待遇同北京户口参加社保的职工）。 （关于养老保险，你可以查政府官方文档《北京市人民政府令第183号》，《京劳社养发[2007]29号》两个文件，即清楚了。）
医疗——在北京交满25年（女性20年），退休后可享受北京的社保医疗保险待遇。
公积金——无所谓转移不转移，领取出来即可（方法很多）。 假如不打算以后在用公积金贷款买房，那么建议公积金都取出来。 在公积金账户上是死钱，拿出来打理一下，收益更好。
5，同时在北京天津两地交了社保
两地社保不联网，可以同时交不过将来两地社保合并时会出现重复缴费部分，合并时要再办理重复缴费的退费。如果你自己挂靠自己全额交社保，将来缴费中属于单位缴费部分是不会退给你的如果两地缴费都是你工作单位，和单位协商是否可以先把天津社保停掉由北京单位缴费比较好天津和北京社保是不可以两地同时上的，因为身份证和社保号是不变的。 一、如果已经在两个省同时上了，可以在户口所在地的社保做合并，但是你不如把参保基数调上去这样比较划算。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
6，北京社保缴纳基数的确定和天津的不一样吗
肯定不一样，属地管理。按本地区当年年平均工资为基数我想问下，2000年-2005年的养老保险的最低基数是多少，个人承担多少，单位承担多少？ 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元； 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元 公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
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