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1，在天津交纳三险一金可以办户口么

办理天津户口有两种方式：人才引进、积分落户。您指的是哪种？这两者均需要在天津缴纳社保，这是硬性规定，还有很多其他条条框框。
五险` 新颁布的法律条款明文规定 无论农村户口本地户口外地户口 全部五险如果不给你上五险 可以起诉他违法一金 不是法定的 所以有的单位有一金 有的单位没有一金

在天津交纳三险一金可以办户口么

2，天津市三险一金公司和个人所占比例各是多少

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（全部单位承担）
你是自己交还是四龄五龄，建议你先咨询12333

天津市三险一金公司和个人所占比例各是多少

3，天津五险一金和三险一金有什么区别

五险一金是五种保险 一个公积金 三险一金是三种保险一个公积金 回答完毕！
你问的应该是社保的五险一金： 1、基本养老保险 2、基本医疗保险 3、工伤意外保险 4、生育保险 5、失业保险 6、住房公积金 三险一金是： 1、基本养老保险 2、基本医疗保险 3、工伤意外保险 4、住房公积金
现实中回答过，来分，谢谢

天津五险一金和三险一金有什么区别

4，请问天津市事业单位保险是上五险一金吗为什么还有说只有上三险

所谓三险一金，三险是国家三种基本险，有养老保险、医疗保险，失业保险。有些企业只交这三险加一金。事业单位比较正规，应该都会交的！！！
养老、医疗、失业、生育、工伤是五险住房公积金是一金事业单位可能是没有养老、失业吧还是养老、工伤吧~不清楚
错！事业单位在编人员是不用交养老保险的！事业单位待遇跟公务员靠，退休了财政直接拨款发退休费。其他单位的话，只要是交社保，都是五险一起交。现在应该不存在三险一金的说法。 ps: 养老、医疗、失业、工伤、生育——这五险加起来就是社保。

5，天津事业单位三险一金是什么

养老、医疗、失业、生育、工伤是五险住房公积金是一金事业单位可能是没有养老、失业吧还是养老、工伤吧~不清楚
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 养老保险，不是有养老保险手册，你可以登录当地社保中心网站查询，或去社保中心查询。 医疗保险，不是有医疗卡，你们单位会在半年后发个你的。 失业、工伤、生育就不好查，你也只能咨询社保中心，看是否已经办理。 住房公积金，可以在公积金管理网站上查询。 我估计你不是编制内人员，而是临时工或合同工，不然不存在拖欠工资。遇到这种问题，直接找单位负责人事的同事来协调。

6，天津职工伤残十级入三险和五险一金的有区别吗

我们常说“三险一金”“五险一金”，这指的是具体的社保和住房公积金种类。 五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。 “三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了：）还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就 养老保险、失业保险和医疗保险。
7个月本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7，我是天津人 三险一金能自己上吗工资是一个月2000元那么三

可以找个公司（单位）算他们的人，说好自己拿钱（自己那部分和公家那部分）也可以。
首先，个人所得税扣得越少越好，这意味自己的工资就领得越多。其次，保险是多交多得，少交少得的原则，所以交得多，其以后的待遇也会相应提高。这点没有问题，越多越好。第三，扣不了这么多税收的。（一）先计算交纳保险情况：单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人10%,单位10%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元； 养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元； 失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元； 工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元 生育保险：个人无，单位7000*1%=70元 公积金：7000*10%=700元，7000*10%=700元。 因此个人总计为：1470元，单位总计为：2940元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1470=5530元。（二）再计算上税情况：（5530-2000）*15%-125=404.5元。那么扣税，扣保险后金额为：7000-404.5-1470=5125.5元。

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