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1，农民工在天津干环卫工应该怎么和劳动局签合同

应该与用人单位签订劳动合同，而不是与劳动局签订合同，劳动合同法规定，只要建立劳动关系就必须签订劳动合同，并缴纳社保
没看懂什么意思？

农民工在天津干环卫工应该怎么和劳动局签合同

2，我是外地农民合同工1991年2000在天津市塘沽中建六局工作是否

目前在天津的建筑行业有两种社保险，一是城镇职工的社保险，这是五险分别有单位和个人按照不同比例承担的（大致上按照工资基数的44.3%以上缴纳）；二是农民工社保险，就有工伤和医疗险是按照工资基数的好像是1%或者2%缴纳的，全部单位承担的。你可以查看你的工资单，每月是否对你的工资有扣除的，如果是社保五险每月个人最少扣除150多元，反之那就是没有给你缴纳，或者你可以拿着你的身份证到所在区的社保中心窗口去查询，也可以到天津市各个区的社保中心自助电脑查询，按照提示输入身份证号码即可查询。

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3，关于农民劳务工合同

社保、医保、失业保险 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

关于农民劳务工合同

4，天津市建筑施工企业农民工工伤保险办理到哪办理求具体地点 搜

去天津建设网下载《天津市建筑施工企业农民工工伤保险缴费登记表》填好，并带中标通知书、合同原件、复印件，盖公章，去质安总队一楼窗口办理。参考 津人社局发〔2015〕28号
依据《关于广州市建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的通知》（穗劳社工伤[2007]3号）的规定： 注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业应该为与其建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤保险。 新的建设项目（含改、扩建项目）开工前，建设单位应当将农民工工伤保险费用在工程总预算造价中单独列项，并由建设行政主管部门督促施工总承包企业或直接发包的专业承包企业在开工前一次性缴纳建筑施工企业农民工工伤保险费。 建筑工程项目的承包公司已与建筑劳务公司签订劳务协议（合同）并已按职工实名制参保，之后又以工程项目参保的，应扣除本工程合同期（工伤保险期）内已实名参保的工伤保险费。 1.招标工程，以《中标通知书》中标价的20％为缴费基数。 2.不招标工程，以《建设工程施工合同》中合同价款的20％为缴费基数。 缴费比例为1%。个人不缴费。（如没有延期规定，2011年将按1%的比例缴费） 工伤保险费=缴费基数×1% 建筑施工企业农民工参加工伤保险需要资料 1、招标工程的提供《中标通知书》原件及复印件（复印件加盖公章）。 2、不招标工程的提供《建设工程施工合同》原件及复印件（复印件加盖公章）。 3、《建筑施工企业农民工一次性缴纳工伤保险费审批表》(sf090)（一式二份）。 4、身份证复印件 核定工伤保险待遇以其本人工资作为计发基数的，统一按照农民工受伤时统筹地区上年度职工月平均工资的60%作为基数计发。

5，农民工劳动合同

最新农民工简易劳动合同范本　　甲方（用人单位）名称：　　住所：　　法定代表人（主要负责人）　　联系电话：　　乙方（劳动者） 姓名：　　现居住地址：　　身份证号码（其他有效证件号）　　联系电话：　　甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。　　第一条 本合同期限类型为 （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。　　第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 .　　第三条 甲方安排乙方执行 工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。　　第四条 甲方应于每月 日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为 .　　其中，试用期期间的工资为 ，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。　　第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。　　第六条 甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。　　第七条 双方约定的其它事项：　　第八条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方（公章） 乙方（签字）　　法定代表人或委托代理人　　（签字或盖章）　　签订日期： 年 月 日
你可根据<<劳动合同法>>第十七条的规定签订劳动合同。<<劳动合同法>>第十七条规定：“　劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”

6，天津农民工解除劳动合同

1.『『第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。』』但是在这种情况下，只有单位提出的情形涉及赔偿金问题（『『第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……』』），员工提出的是没有赔偿金的。所以你们单位“让我写辞职信”的做法明显是想让你提出协商解除合同，然后他就不用承担赔偿责任或者将来发生纠纷的话可以逃避赔偿责任了，这从根本上就剥夺了你将来向单位主张赔偿金的基础。所以，协商解除劳动合同你可以同意，但是绝对不能你提出。 建议：如果非要你写辞职信也可以，那你就要注意辞职信的内容写法了，注意一定要写“……因单位××领导于×年×月×日向我（口头）提出解除劳动合同，本人经考虑再三，同意单位提出的协商解除劳动合同要求，故今向××部门递交本辞职信……”。然后经单位盖章签字后自己留存一份。这样也能勉强证明是单位提出解除劳动合同的。 2.赔偿金问题。 『『第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。』』根据你的案情描述，你已经在单位工作3年6个月了，所有应该是4个月的经济补偿金。 『『第四十七条 …… 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。』』所以，即不是“按保底公司算给我赔偿”也不是“但我觉的还是按平均工资算更合适！”，而是你个人的前十二个月平均工资。 3.“我怎样做才能更合适，更有利? ” 综上，你首先要注意解除劳动合同时尽量让单位提出来，如果单位坚决不肯，那你就以要求单位继续履行劳动合同相要挟，或者找找单位在用工中有没有违法、违规的行为，然后依法解除劳动合同。你可以提出解除劳动合同，并有补偿金的条款是： 『『第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位』』 其次，你需要仔细查找一下你在单位工作的这几年里，单位有没有漏交社会保险、不支付加班工资、拖欠工资报酬、要求员工交保证金、扣押员工身份证等等违法情形，如果存在单位的违法情形的，那你要在解除劳动合同时一并提出。 第三，如果与单位发生争议时，应尽快通过劳动仲裁解决，避免因久拖不决而影响你后面的再就业。
最新农民工简易劳动合同范本　　甲方（用人单位）名称：　　住所：　　法定代表人（主要负责人）　　联系电话：　　乙方（劳动者） 姓名：　　现居住地址：　　身份证号码（其他有效证件号）　　联系电话：　　甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。　　第一条 本合同期限类型为 （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自 年 月 日至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。　　第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 .　　第三条 甲方安排乙方执行 工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。　　第四条 甲方应于每月 日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为 .　　其中，试用期期间的工资为 ，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。　　第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。　　第六条 甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。　　第七条 双方约定的其它事项：　　第八条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方（公章） 乙方（签字）　　法定代表人或委托代理人　　（签字或盖章）　　签订日期： 年 月 日

7，谁有天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书电子版给我发一份

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书甲方（用人单位）名称：________________________________________　　法 定 代 表 人：________________________________________　　地 址：________________________________________　　本市办公地址：________________________________________　　乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________　　性别：_________________民族：_________________　　户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县（区）　　______________乡（镇）______________村（街）　　居民身份证号码：_______________________________________　　现 住 址：_______________________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条 合同期限　　本合同期限执行下列______款　　一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中试用期为____月（日）。　　二、无固定期限，自____ 年____月____日始，其中试用期为____月（日）。　　终止劳动合同条件约定如下：　　（一）：_________________________________________________　　（二）：_________________________________________________　　（三）：_________________________________________________　　三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：。　　第二条 劳动岗位　　甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。　　第三条 劳动报酬　　甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：　　具体支付办法和标准如下：　　__________________________________________________________________________。　　第四条 社会保险和福利待遇　　甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。　　其他保险和福利待遇约定如下： 。　　第五条 劳动保护和劳动条件　　一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。　　二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。　　三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。　　第六条 劳动纪律　　一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。　二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。　　第七条 本合同的解除、变更、终止　　一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。　　二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。　　三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。　　第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：　　___________________________________________________________________。　　第九条 劳动争议处理　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。　　第十条 其他事项　　一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方（盖章） 乙方（签字）　　法定代表人或委托代理人：　　（签字或盖章）　　 年月 日 年 月 日
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