一、四级主任科员与一级主任科员的在职工资情况①四级主任科员。四级主任科员与一级主任科员的退休待遇，大致相差700-1500元，同样是一级主任科员，同年到龄退休，参加工作时间不同、晋级时间不同，不仅在职时的工资不同，而且也关系到退休养老金的多少。
1、一级主任科员与四调退休工资差距有多少？
你好，如果是近期退休，一级主任科员和四级调研员的养老金待遇差距不会太大，一般也就几百元。2014年，我国进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，将按照企业职工的模式计发基本养老金，但是，由于改革不能一蹴而就，实行了十年的过渡期，在2024年之前退休的公务员被称之为“中人”，其养老金计发办法比较复杂，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
老办法主要由三部分组成：2014年9月的基本工资*计发比例 退休补贴 退休费增加标准，计发比例根据工作年限来算，满35年的为90%，满30年的为85%，满20年的为80%。新办法主要由两部分组成：基本养老金 职业年金，其中，基本养老金的计算方法和企业职工基本相同，由“基础养老金 个人账户养老金”构成，再加一个过渡性养老金。
另外，职业年金相当于补充型养老保险，按计发月数计算，发完为止，事实上，四级调研员的职级工资为1510，一级主任科员的职级工资为1330，在工作年限相差不大的情况下，每个月的收入差距也就几百元。因此，在退休之后，四级调研员的养老待遇会比一级主任科员高几百块，另外，经济发达的地区，二者的差距会大一些。欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识，
2、四级主任科员与一级主任科员，退休待遇相差多大？
四级主任科员与一级主任科员的退休待遇，大致相差700-1500元。新的公务员实施后，副科级对应的虚职为四级主任科员、三级主任科员，四级主任科员称为小副科，三级主任科员称为大副科；正科级对应的虚职为二级主任科员、一级主任科员，二级主任科员称为小副科，一级主任科员称为大副科，下面以我们中部县直单位，说说四级主任科员与一级主任科员的在职待遇和退休待遇。
一、四级主任科员与一级主任科员的在职工资情况①四级主任科员，即将退休人员，工龄36年，每月打卡工资4900元，双边公积金1800元，年终绩效考核奖18000元，全年98400元。②一级主任科员，即将退休人员，工龄36年，每月打卡工资5600元，双边公积金2400元，年终绩效考核奖24000元，全年120000元。
二、四级主任科员与一级主任科员的退休金情况①四级主任科员，2021年退休，工龄38年，退休金4550元，大致相当于在职工资的92%。②一级主任科员，2020年退休，工龄38年，退休金5200元，大致相当于在职工资的92%。从上可知，我们县直单位，四级主任科员与一级主任科员的退休待遇，大致相差700元，
3、体制内从科员到一级主任科员退休是什么体验？
体制内，不可能个个都是处级干部、一级调研员退休，以科员的身份、享受着一级主任科员的待遇退休的，大有人在。我觉得，能以科员的身份、以一级主任科员的职级退休，那是多么惬意的事情！我就没有能力以科员的身份、一级的职级退休，我是以正科级干部的身份、二级主任科员的职级退休的，我才是真正的无奈和憋屈！2012年，我被提拔为正科级干部。
在正科级干部的职位上，我干得惊心动魄、风生水起，最后，涉险过关，安全落地了，2019年，我因年龄问题，退居二级。当时退居二线，还没有执行职务与职级并行，给我定的就是正科级干部，也没有说主任科员了，当年和我一起退居二级的同志也一样，都不叫主任科员了，只叫正科级干部，之前都是叫做“主任科员”的，除了没有领导待遇外，所有的政治待遇、经济待遇都还有。
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