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1，住房公积金的缴纳比例分别是多少

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金的缴纳比例分别是多少

2，公积金缴纳比例

住房公积金存缴的比例是5%~12%。根据《住房公积金管理条例》 第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 个体工商户、灵活就业人员，按照四川的规定最低的缴存比例为10%，超过24%以上的部分要按照国家规定纳税。个体工商和收入比较高的灵活就业人员，之所以想缴纳住房公积金，也是从自身的利益出发的。一方面可以解决买房时解决住房公积基金贷款的问题；二是为了增加成本，合理纳税的需要。

公积金缴纳比例

3，公积金交的比例

公积金交的比例，按照国家相关公积金规定条例。大致可以分为：公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

公积金交的比例

4，住房公积金缴纳比例

单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

5，公积金缴费比例是多少

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

6，住房公积金扣缴比例是多少

在北京的话，住房公积金是单位和个人都要缴纳12%的，2015年缴纳的最低基数是1955元，最高是4170元，看你的工资吧。具体缴费方式，可以问51社保网，口碑挺不错的，希望能够帮助你！
一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

7，公积金缴纳比例

一、公积金缴纳比例是什么1、公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。缴纳的比例是百分之五到十二，常见的是百分之八。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。二、住房公积金装修提取资料是什么1、购买期房，提供经备案登记的商品房购房合同和首付款税务收款凭证。购买拆迁安置房的，还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的，还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票；2、购买现房或二手房，提供房屋所有权证和契证。购买拆迁安置房，还需提供《拆迁安置协议》。购买保障性住房的，还需提供房改部门的购房批文或准购证和购房发票；3、在城镇新建、翻建自住住房，需提供《建设规划许可证》或《建筑工程施工许可证》或房屋所有权证和土地使用权证。在农村新建、翻建自住住房，需提供经批准的《农村住宅建设用地呈报表》、《建设规划许可证》或《建筑工程施工许可证》，或房屋所有权证和土地使用权证；4、大修自住住房，提供房屋所有权证、土地使用权证、《工程造价评估报告》或《工程造价预算书》。

8，住房公积金自己交多少比例

各地比例略有不同。但是企业和员工缴纳的比例是一样的。过去一般是5%-13%，一般在8%左右！但是现在比例都有所提高，天津提高到9%了，最高不超过15%！可以去当地的住房公积金管理中心资讯下！
公积金不能自己交，要交的话，只能公司交，如果找的公司没有公积金，可以找那种代缴公积金的机构，自己和公司的部分都由自己承担，另外还要支付代办费。
规定是当事人月收入的8%到15%之间。由公司自行决定比例额度，扣缴原则是当事人缴纳多少，公司再给当事人补缴多少。比如你每月工资扣缴500元公积金，你的公积金账户每月实际有1000元入账。

9，深圳住房公积金缴纳比例是多少

深圳住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。单位办理公积金流程如下：住房公积金缴存登记: 新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；住房公积金缴存办理: 住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。

10，住房公积金交缴的比例是多少公司个人多少这些钱是全部存入

您好，全部计入个人住房公积金账户。单位或个人缴纳的公积金比例，最低不能低于上年度月平均工资的5%，最高也不能超过20%。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务。手机端点击下方，立即测额，最高可借额度20万。
您好！“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金帐户。
住房公积金缴存金额是按照个人前一年平均工资的6%-12%计算的。具体的比例要看你们单位是怎么缴的。好的单位就是12%最低不能抵于6%。缴存比例 单位：个人=1：1 打个比方就是你缴存200 单位给你缴存 200 一共就是400元每个月全部计入个人住房公积金账户再看看别人怎么说的。
你看深圳那里的公积金缴纳比例是多少。然后，公司和你都交。比如，缴纳比例是12%，那么，每个月的公积金：公司，上一年月平均工资*12%；个人，上一年月平均工资*12%。
住房公积金缴存金额是按照个人前一年平均工资的6%-12%计算的。具体的比例要看你们单位是怎么缴的。好的单位就是12%最低不能抵于6%。缴存比例 单位：个人=1：1 打个比方就是你缴存200 单位给你缴存 200 一共就是400元每个月全部计入个人住房公积金账户

11，请问住房公积金公司和个人如何交费的比例多少

住房公积金是国家强制性的缴纳制度，凡是用人单位，必须为职工缴纳住房公积金，但是缴纳比例可以根据单位的自身情况自己确定，也就是说，不缴纳是不行的，缴纳多少企业自定，一般来说，都在8%到20%之间，职工和企业各自比例为1:1，也就是说， 单位给缴纳8%，个人缴纳也是8%，单位缴纳10%，个人也是10%，缴纳的住房公积金，全部归职工个人所有。
您好，单位或个人缴纳的公积金比例，最低不能低于上年度月平均工资的5%，最高也不能超过20%。如果公积金的缴纳对您的资金情况造成压力的话，您有急用钱需求，建议您选择大品牌进行借款，有钱花是原百度金融信贷服务品牌，它运用人工智能和大数据风控技术，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，申请材料简单，最快30秒审批，最快3分钟放款，最高可借20万，希望这个回答对您有帮助。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的5%左右，职工个人缴费比例为本人工资收入的5%。职工月平均工资高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资300%为基数缴纳；职工月平均工资低于所在统筹地区上年度职工月平均工资60%的，个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资60%为基数缴纳。
公积金政策各个城市不太一样，比如上海就一个比例7%，北京12%，天津最低11%，单位和个人的比例是一样的，还有的城市规定5%-20%，这要根据你所在的城市和所在的单位来定

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