本文目录一览

1，我要申请劳动伤残鉴定工伤认定申请表怎么填

1、按照《工伤认定申请表》填写说明，按要求填写，基本信息及联系方式都要客观真实；2、认定工伤和认定为视同工伤两个概念不同，要选择准确后填写。3、如果有多处工伤部位的，要写全面，不要有遗漏，尽量不要用什么伤等等之类的话语。4、填写工伤经过，行文按照工伤保险条例中规定的认定条件来写，避免填写那些容易造成错误理解或者与工伤认定无关的情节。

我要申请劳动伤残鉴定工伤认定申请表怎么填

2，残保金申报表如何填写

残保金申报表：根据单位职工人数，工资薪金总额，安排残疾人情况填写在相应栏次。 残保金的应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。

残保金申报表如何填写

3，一般纳税人增值税纳税申报表填写的一些问题

期初也就是上月的期末数，期末就是指本月的月末数，本期是指这一个月（从1号到最后一天）。因为增值税纳税申报是在次月15日内进行申报缴纳，比如2010年3月份（从3月1日至3月31日之间）所应缴纳的税款要在4月1日后才能进行申报缴纳，所以属于3月的税款要在4月份才能缴纳，所以4月份的期初未缴税额不是0，而是3月份的应纳税额。
期初是指上个月留下来的未缴税额，本期是指本期发生的应纳税款，期末就是本期未缴纳的税款。例如：8月3号填写一般纳税人申报表，税款所属日期是7月份的税额也就是本期数，填写日期是8-3，7月份期初税额是也就是6月份的未缴税额（期末未缴税额）7月份的未交税额其实就是本期的应缴税额也就是本期税额。

一般纳税人增值税纳税申报表填写的一些问题

4，残保金申报表怎么填写

法律分析：根据申报表给出的填写内容依次填写工资总额、在职职工人数与实际安排残疾人就业人数等信息即可。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第五条 第一款 县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，加强领导，综合协调，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。

5，工伤认定申请表怎么填

工伤认定申请表，填表说明：1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4．伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。6．职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，否则追求相关人员的法律责任。9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。属于下列情况应提供相关的证明材料：（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。（2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况 。
根据认定申请表中的内容如实填写，如果有不明白的地方，可以咨询劳动保障部门的工作人员

6，残保金怎么填写申报表

法律分析：1.登录电子税务局。2.选择“税费申报及缴纳”。3.选择“非税收入及申报”，点击“残疾人就业保障金缴费申报”。4.选择年份，点击“确定”。5.进入申报表填写界面，依次填写工资总额、在职职工人数与实际安排残疾人就业人数。就业比例由系统自动带出，系统自动计算应纳费额。最后，点击“申报”即可。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条　国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。第四十七条　残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。

7，外贸企业增值税申报表如何填写

外贸企业实行的是"免退"政策,即免出口环节的增值税，退购进环节的进项增值税，进项退税是“先征后退”。 首先170元的进项税额（在认证后申报时）填写在附表二的24（本期认证相附且本期未申报抵扣）和25（期末已认证相符但未申报抵扣）两栏，其实对于外贸企业来说26栏也应该填，但是一般不填也可以通过所以很少有人填。 外贸企业销售货物的销售额1800应填写在主表的第9（免税货物销售额）栏，会自动生成在第8（免税货物及劳务销售额）栏，附表一的第十六栏（开具普通发票）也需要填写此笔销售额1800。 主表第七栏（免抵退办法出口货物销售额）是生产型出口企业填写的（因为出口企业是“免抵退”的办法），所以外贸企业不需要填写。 另外，1、一担咱们的报表的栏次有所不同，那么以文中括号内的文字内容为准填写就可以了。 2、如果是纯外贸企业，没有内销业务，那么销售额一般填写在主表8、9、10三栏和附表一的第16栏。而进项填写在23、24、25、26栏，具体的按照栏次的汉字要求填写就可以，这些数额是累计的，办理退税的时候也不需要减掉，也不需要做进项转出。 3、如果是即有内销又有外销的企业，主表的销售额就要分两部分来填。进项也因为是否是辅导期而导致在主表和附表的填写方式有所不同，这方面比较复杂，在这里也无法系统说明，建议到时候咨询主管税务机关，以免填写错误对以后造成影响。 关于补充问题的回答: 1、主表15栏：填写退税机关按照出口货物“免、抵、退”办法审批的应退税额。外贸企业出口是“免、退”显然是不应该填写在这一栏次的。 2、主表第9、10栏：不知道你是在哪个税务网上看到的，如果不是国家税务总局的网那么就不要轻易执行，因为有的可能是某个地方的局部规定或某个编者的个人理解。除非你所在的地方的国税局有相关的文件另行规定，否则都是按国家要求执行。 下面把增值税纸制报表自带的报表说明中的相应栏次的解释列明： 第9项：填写纳税人本期按照税法规定直接免征增值税货物的销售额及适用零税率货物的销售额（销货退回的销售额用负数表示），但不包括适用“免、抵、退”办法出口货物的销售额。 （“免、抵、退”办法是生产性出口企业适用的，显然外贸企业实行“免、退”法办免税的销售额是填在此项中的。） 第10项：填写纳税人本期按照税法规定直接免征增值税劳务的销售额及适用零税率劳务的销售额（销货退回的销售额用负数表示）。 （此项内容应该没有歧意，外贸企业如果有免税劳务发生应该填写在此项。） 另：我所在地的税务机关确实是这么要求填写申报表的，如果你所在地主管局没有其它要求，我想应该是统一的。 该回答在2007年3月8日由回答者修改过
愿真善美伴随我们一生

8，残保金申报表怎么填写

残保金申报表填写具体的操作步骤：1、“企业上年度从业人员总数”按上年计税工资平均人数填写。 2、填写后，按照税务要求进行申报缴纳。 3、不能少交钱，因为残保金是按人数计算的，所得税汇算清缴表上就有平均人数，所以，少交一看就能查出来的。 4、“本单位应缴年度残疾人就业保障金”=（上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数 5、“按50%标准应缴年度残疾人就业保障金”=本单位应缴年度残疾人就业保障金×50%。 注：残保金各地缴费比例有所不同，请按照所在的缴费比例计算。法律依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

9，请问大家德国签证申请表在线填写在哪申请

材料名称 具体说明 护照 1. 有效期在6个月以上的因私护照（自回国之日开始算，为6个月以上，护照首页请用A4纸复印2份） 2. 请在护照最后一页签名，中文姓名 3. 持换发护照者，需同时提供所有旧护照原件 照片 1. 白底彩色近照4张, 照片尺寸要求35×45mm 2. 请在照片背面用铅笔写上自己的姓名 名片 原件2张 身份证 1. 如是旧身份证请用A4纸复印2份 2. 如是新换发的身份证请用A4纸复印正反两面各2份 户口本 户口本中所有成员页均用A4纸复印，无论是否直系亲属 邀请 德国业务伙伴邀请信原件（信中须注明预计逗留时间期限，逗留目的及时间安排和行程安排） 财产： 请提供下述四项中的一项； 1、 工资卡的对账单原件 2、 工资存折的复印件 3、 银行借记卡的对帐单原件 4、 有多笔交易的活期存折的复印件 余额每人至少3万以上 1.申请人要提供由银行出具近期3-6个月的银行借记卡的对帐单原件 如: 工资卡对帐单（要求对帐单上一定要体现申请人的姓名并且必须加盖银行的业务章） 2.申请人要提供近期3-6个月多笔交易记录的活期存折，如:工资的存折复印件等 3.尽可能多的提供其它财产证明汇票如:存单,房产证，购车发票等复印件。 注：以上材料须提供一份原件和复印件1、2项客人需提供其中一项； 第3项为辅助材料十分重要,如是提供配偶财产，而户口本又无法体现其夫妻关系的，需提供结婚证的复印件 营业执照 或 组织机构代码证 1. 所在单位为企业单位的申请者，请提供营业执照副本的清晰复印 件，用A4纸复印，有年检记录，并在复印件上加盖单位公章 2. 所在单位为事业单位的申请者，请提供组织机构代码证的清晰复印件，用A4纸复印，有年检记录，并在复印件上加盖单位公章 个人资料表 后附，请完整并准确填写 在职证明 1. 使用公司正规抬头纸打印，并加盖公司红章 2. 在职证明内容需包括：单位名称、本人职务及收入、旅行时间及目的、负责人职务、签字以及电话、传真，并需注明担保申请人按期回国 3. 旅行的经费承担者须在邀请信或在职信中注明 4. 后附样本供参考，见附件1、2 保险 在所有申根国家有效的逗留期医疗保险证明，原件和复印件一份 参加博览会或展览会 参展邀请函，帐单，付费证明，展台确认，展台计划及在德逗留期的旅馆预订 ...德国网站写的不详细，到时候准备资料不全或哪个流程不熟悉，别像我的朋友那样折腾好几遍，而且还被拒签了，找个好中介，辅导这这样会好很多，起码拒签率小了,办德国签证相对欧洲、亚洲其他国家复杂点，签证率也不高，原来我老婆自己办的拒了，然后找了个去德国签证中介还不错，过了。找的是青年旅行社总社高端商务旅游部 (“网址就是”高端游“的拼音加点COM ”) 稍微正规点吧 =

10，2021残保金怎么填写申报表

法律分析：1.标记"星号"为必填项目。2."缴费人名称"指《营业执照》或其他核准证照上的"名称"。3."在职职工"是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数。4."应安排残疾人就业比例"依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定维护并调用。5."上年实际安排残疾人就业人数"依据残联(残疾人就业服务机构)审核的残疾人就业情况填写。6."上年在职职工年平均工资(或当地社会平均工资的2倍)"：上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的，按用人单位在职职工平均工资计算；超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计算。7."本期应纳费额"：按照公式计算为负数的，填写"0"。8."本期减免费额"：在职职工总数30人(含30人)以下的企业，按规定暂按"本期应纳费额"的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的，按"本期应纳费额"的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按"本期应纳费额"的10%计算减免费额。法律依据：《国家税务总局关于修订〈残疾人就业保障金缴费申报表〉的公告》 根据国家发展和改革委员会、财政部、民政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局、中国残疾人联合会《关于印发〈关于完善残疾人就业保障金制度？更好促进残疾人就业的总体方案〉的通知》（发改价格规〔2019〕2015号），国家税务总局对《残疾人就业保障金缴费申报表》表单和填写说明进行了修订。 自2020年1月1日起，缴费人按照规定申报缴纳残疾人就业保障金的，适用本公告。本公告发布的申报表启用后，《国家税务总局关于发布〈社会保险费及其他基金规费文书式样〉的公告》（2015年第98号，国家税务总局公告2018年第31号修改）附件中的SB06《残疾人就业保障金缴费申报表》同时废止。

11，天津残保金怎样报

雇佣残疾人，最直接
你好，我是残疾人就业促进网的工作人员。以下是天津西青区2008年度残疾人就业保障金收缴通知 -------------------------------------------------------------------------------- 根据《天津市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《天津市按比例安排残疾人就业办法》（天津市人民政府令第81号）的有关规定，现就单位办理2008年度按比例安排残疾人就业和地税机关代征残疾人就业保障金的有关事项通告如下：一、实施范围：本区行政区域内的机关、团体、企业事业单位、城乡经济组织，中央及外省市驻津单位按照本规定执行。二、单位办理按比例安排残疾人就业年审的期限：凡在2008年12月31日前在地税机关办理税务登记证的单位，应于2009年3月31日前，持相关的年审材料到西青区残疾人劳动服务所办理单位职工总数和残疾人职工人数的年度审核。三、2008年度残疾人就业保障金缴纳标准：2008年度残疾人就业保障金的缴纳标准市属单位为26700元，区属单位为22196元，街镇属以下单位为14800元。四、差比例单位应缴纳的残疾人就业保障金如何计算：应缴纳残疾人就业保障金金额=（单位职工总数×1.5%－单位残疾人职工人数）×规定的残疾人就业保障金缴纳标准。 五、没有残疾人职工的单位须提供：1、单位年审手册中的《单位按比例安排残疾人就业情况表》（在西青区残疾人劳动服务所领取）；2、单位在地税局申报的《个人所得税扣缴申报汇总表》和《扣缴个人所得税报告表》；3、单位每月的原始凭证及其他相关材料（原件）。六、有残疾人职工的单位须提供：1、单位年审手册中的《单位按比例安排残疾人就业情况表》（在西青区残疾人劳动服务所领取）；2、单位在地税局申报的《个人所得税扣缴申报汇总表》和《扣缴个人所得税报告表》；3、单位每月的原始凭证及其他相关材料（原件）；4、单位年审手册中的《残疾人职工基本情况表》；5、残疾人职工身份证原件、复印件（身份证必需提供18位）；6、残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》（原件、复印件）； 7、单位与残疾人职工签定的《劳动合同书》（原件）；8、审核年度单位的《天津市社会保险缴费基数名册》、《天津市社会保险缴费通知单》、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》（原件、复印件）。不能提供以上材料或提供材料不规范的，申报的残疾人不能计为单位安排就业的残疾人职工人数。七、单位申报残疾人职工计入单位安排残疾人就业人数的规定：《天津市残疾人就业保障金管理办法》(津财社[2005]5号)第四条规定，各单位中持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人职工，在征缴年度内连续工作并签订劳动合同，连续缴纳了全年社会保险的，可计入本单位安排残疾人就业的人数。单位未与残疾人职工签订劳动合同的，不能计入单位已安排残疾人就业的人数；签订了劳动合同但审核年度内实际缴纳社会保险不足12个月的，须按实际缴纳月数折算安排残疾人就业的人数。八、对不按规定时间年审单位全额征缴残疾人就业保障金：对在2009年3月31日前不按规定办理年度审核的单位，从4月1日起按未安排残疾人就业单位处理，全额征缴残疾人就业保障金。对全额征缴的残疾人就业保障金数额，单位有异议的可于15日内到西青区残疾人劳动服务所办理重新审核认定，逾期不办理的即视为认可。九、对不按期限缴纳残疾人就业保障金单位如何处理：应缴纳残疾人就业保障金的单位，无正当理由未在2009年5月31日前缴纳的，按规定由人民政府残疾人工作委员会对其作出限期缴纳决定。逾期仍不缴纳的，按日加收5‰的滞纳金并申请法院强制执行；对于提供虚假材料瞒报信息的企业，西青区残疾人劳动服务所有权拒绝办理审核认定，并按有关规定处理。 您单位如需了解相关政策，请以以下方式查询或咨询：西青区单位年审办理处地址：杨柳青府前街东侧（地税局旁） 电话：27943443西青区残疾人就业信息网网址：www.tjxqcjrjy.org西青区人民政府残疾人工作委员会 天津市西青区地方税务局 2009年1月4日 ——————————————————————————————————————————希望对您有所帮助，另外现在也开通了网上申报系统，希望您可以和当地的税务局联系一下。■残疾人就业促进网以促进适龄就业的残疾人、特别是残疾人大中专毕业生就业和创业为己任。■网站坚持两个原则：公益性原则；为残疾朋友免费服务原则。本网为公益网站，坚持与爱心企业携手为所残疾人提供免费的就业服务。 为残疾人、残疾人家庭提供前沿、全面、及时、准确的服务。●为用人单位提供残疾人力资源解决方案 残疾人就业促进网以挖掘、开发残疾人人力资源的特殊比较优势，为用人单位创造价值为使命。

12，天津市残疾人保障金怎么缴纳

按照你公司现在的情况应该暂时不需要缴纳。　　下面的供参考：　　开展按比例安置残疾人就业工作，是根据《中华人民共和国残疾人保障法》、浙江省实施《中华人民共和国残疾人保障法》和浙江省人民政府155号省长令规定实施的。凡本区域内的机关、团体、企事业单位、民办非企业单位等各类用人单位和外地驻萧单位，均应按本单位在职职工（包括临时工）总人数1.5%比例接收安置残疾人（含残疾军人）就业，未达到比例的，须缴纳残疾人就业保障金（以下简称残保金）。残保金按年度未达安置人数和上年度本地区职工平均工资计算缴纳，此款用于残疾人就业的专项资金，由财政专户管理。　　征 收 对 象　　本区域内的机关、团体、企事业单位，民办非企业单位等各类用人单位及外地驻萧单位。　　征 收 标 准　　单位均需按在职职工（含临时工）总人数的1.5%比例安排残疾人就业，每少安排1名残疾人就业，须按本地区上年度职工年平均工资的100%计缴残保金；安置未达到规定比例的单位，按实际比例差额缴纳。计算公式为：单位应缴残保金金额＝（单位2005年度在职职工（含临时工）总人数×1.5%－单位已安置残疾职工数）×计征标准工资。企业单位计征标准工资统一确定为11000元。机关、团体、事业单位和外地驻萧单位的计征标准工资确定为22000元。　　征 收 办 法　　企业应交纳的残保金由地税部门负责征收，各企业在今年10月份申报交纳税费时，按本企业2005年度在职职工（含临时工）总人数计算申报缴纳残保金。已安置残疾人就业的企业在缴纳残保金时可凭区残疾人劳动就业服务所出具的萧山区《安置残疾人就业确认证明》，在申报时抵扣。交纳的残保金在企业管理费科目中列支。　　对企业具体计算申报缴纳残保金说明：　　1、由企业自行计算：　　例：某企业2005年度在职职工（含临时工）总人数为100人，已安置残疾职工1名，企业计算步骤：　　应缴纳残保金金额为（100×1.5%－1）×11000＝5500元　　由企业在《税（费）纳税综合申报表》上填列。　　2、企业向所在地税务分局申报　　例：网上申报企业　　税种 申报计税金 税率 计征税金　　残疾人就业保障金 5500 100% 5500　　其他企业持《税（费）纳税综合申报表》直接向各地税税务分局办税大厅申报缴纳。　　3、机关、团体、事业、自收自支单位的残保金由区残疾人劳动就业服务所提供清册，区财政局按清册所列单位，在核拨部门和单位经费预算时予以划转。　　确 认 证 明 办 理　　2005年已安置残疾人就业的单位于今年9月20日（双休日除外）前到区残疾人劳动就业服务所办理单位已安置残疾人的确认证明。凭单位在职残疾职工劳动合同复印件、《中华人民共和国残疾人证》复印件、残疾职工身份证复印件、2005年单位投保残疾职工的“基本养老保险个人帐户对帐单”和2005年4月、9月残疾职工工资发放原始记帐凭证。在规定时间内到区残疾人劳动就业服务所办理确认手续。经区残疾人劳动就业服务核准后，出具《安置残疾人就业确认证明》。逾期不予办理确认手续。　　减 免 办 理　　残保金原则上不减免。但对2005年因遭受严重自然灾害、政策性亏损、破产等原因，缴纳残保金确有困难的单位，应在今年9月20日前凭2005年度《损益表》、《资产负债表》、《职工工资年报表》及有关文件和书面申请并填写《萧山区残疾人就业保障金减免审批表》，经单位主管部门或镇、街道残联签署意见，送区残疾人劳动就业服务所，经区残联、地税局审核后，酌情给予减免。　　滞 纳 金　　各单位应主动、及时、足额缴纳残保金，逾期缴纳的自滞纳之日起，按日加收应缴未缴额0.5‰的滞纳金。
1. 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名按2人计算。2. 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。3. 在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数
公司未开业，就业三人的小微企业，免征残保金。在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人保障金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。第十七条 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，应当每年公告一次。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。扩展资料：《天津市残疾人就业规定》第八条　用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的工种、岗位、劳动条件和劳动保护，对其工作场所和工作环境进行必要的无障碍建设和改造，为残疾人无障碍信息交流提供便利条件。用人单位应当保障残疾人职工在晋职、晋级、岗位聘任、职称评定、劳动报酬、社会保险、生活福利、休息休假等方面等同其他职工。第九条　用人单位应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位招用外省（自治区、直辖市）残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。参考资料来源：搜狗百科——残疾人就业保障金征收使用管理办法
法律依据：《天津市残疾人就业保障金管理办法》1、残疾人就业保障金 ( 以下简称“保障金”),是指安排残疾人就业未达到本单位职工总数 1.5% 比例的机关、团体、企事业单位、城乡经济组织 (以下简称“单位”), 应依法缴纳的政府性基金。2、“保障金”按属地原则缴纳。在地税机关办理税务登记的单位由地税机关代征 , 其他单位由残疾人劳动服务机构收缴。中央及外省市驻津单位按照本办法执行。3、属单位和中央、外省市驻津单位 , 将上年度本市职工年平均工资作为缴纳标准；区、县属单位，将上年度本区、县职工年平均工资作为缴纳标准( 暂没有区县职工年平均工资的 , 将本市职工年平均工资作为缴纳标准 )；乡、镇及其以下各类单位的缴纳标准 , 由区、县人民政府残疾人工作协调委员会确定 , 报市人民政府残疾人 工作协调委员会办公室核准后执行。4、单位应安排残疾人就业人数和应缴纳“保障金”金额的计算 方法: 1）应安排残疾职工人数 = 单位职工总数× 1.5%； 2）应缴纳“保障金”金额 = 缴纳标准× ( 应安排残疾职工人数一单位残疾职工人数 )在计算单位安排残疾人就业比例时，凡安排残疾人就业比例人数在 0.5以上不足 1 人的 , 按安排 1 人计算 , 不足 0.5 的需按所差比例缴纳“保障金”；安排 l 名盲人 ,按安排 2 名残疾人计算。5、单位接到《天津市残疾人就业保障金缴款通知书》后，应在规定的征缴期内及时向地税机关或残疾人 劳动服务机构缴纳“保障金”。6、企业、城乡经济组织缴纳的“保障金”，在“管理费用”科目中列支，机关、团体和事业单位缴纳的“保障金”在单位“公用支出”中“其他”科目列支。

文章TAG：天津市残保金申报表填表说明天津  天津市  保金  
下一篇