1，天津市事业单位2020年度存在降薪问题吗

有这方面的传闻，近几年天津经济不太好，但是还是以官方消息为准吧，望采纳。

天津市事业单位2020年度存在降薪问题吗

2，2022年天津教师降工资了吗现在

没有。2022年天津教师待遇是非常好的，没有降工资。该地简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市。

2022年天津教师降工资了吗现在

3，为什么滨海新区辅警降工资

因为政策调整。滨海新区位于天津市滨海新区，根据查询天津市辅警薪资管理办法显示，因为辅警管理政策的调整，所以要下调滨海新区辅警薪资。辅警，警务辅助人员简称辅警，又称协警。辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全。

为什么滨海新区辅警降工资

4，2019年天津全额事业单位降工资

我也是，以前一年能有5万，改后只能拿3万了，这些奖金都是每天实打实的干出来的，现在一下子没有了，很是打击工作积极性。反而那些整天签到，坐办公室的家伙们比以前多了。制定政策的人们根本不考虑后果，只知道坐在椅子上瞎闹。我们是设计单位，现在主要办事的年轻人们都有了外出打工的想法，反正绩效不要了，就拿个死工资，同样累死累活出去一年能赚10W呢。

5，天津教师降薪是真的吗

并不准确有消息称，2022年调薪，教师的基本工资标准要取消10%，也就意味着，调整之后，教师的工资下降了。那么，到底是怎么回事呢？教师的基本工资取消10%又是不是准确消息呢？从事业单位基本工资调整方案来看，教师基本工资取消10%并不准确，因为教师群体包括义务教育教师、非义务教育教师，这两者是完全不一样的。在以前，教师的基本工资标准是高于事业单位专业技术人员的基本工资10%，也就是说，在统一的基本工资的标准上再提高10%（而不是在之前的基础上提高10%）。意味着教师的工资每次调薪都要高于公务员和事业单位其他人员的标准，从而激发教师任教的主动性和积极性。这点从《教师法》中提到的，教师的工资不低于公务员的标准也能得到证实。而调整之后，义务教育阶段的教师基本工资的10%部分没有了，但非义务教育阶段的教师依然没有改变。换句话来说就是，义务教育阶段的基本工资取消了10%。虽然取消了10%的部分，但不代表教师的待遇就会降低，因为调整后的岗位工资和薪级工资已经包括了原来提高的10%。换言之，就是教师的基本工资并没有发生改变，反而有所提高。

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