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1，安全生产金点子谁给说几个谢谢

诚实守信不骗人

安全生产金点子谁给说几个谢谢

2，谁有好的安全金点子提供

我们的暑假作业：以书面形式至少提交以下一个“金点子” 1、我的安全金点子...人的生命只有一次，所以我们必须珍惜它，必须珍惜你所拥有的美好…… 不知道...
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谁有好的安全金点子提供

3，关于 安全生产金点字

我从事的是化工方面的，对建筑业不是很了解，但是应该大同小异吧，你应该先了解你们公司的安全详细的情况，然后翻阅一些建筑施工安全的法律法规，按章办事总没错的吧，然后针对你们公司么有采取的相关措施，提出建议。其实安全说起来很繁琐。工地上应该涉及到危险作业吧，那就应该有相应的防护措施，比如高处作业要有安全帽、安全带、安全网一样。还有交叉作业、动火作业、用电作业之类的。
1.你对安全管理业务还很生疏，应马上找关于建筑安全员的书籍进行充电。2.关于金点子问题，只有你通过安全技术和管理业务的学习后，再根据你所负责的工程安全生产实际情况，找出薄弱环节并采取相应的安全措施预防事故发生；这就是你所需要的安全“金点子”。3.祝你早日成为一名合格的安全员！
是千金易得，诚信无价

关于 安全生产金点字

4，促进安全生产和提高效率的金点子

1、防止疲劳作业带来2113的安全生产隐患 现状：目前公司改革步伐豪迈，各个工作岗位上的工作任务趋于饱和，在这样的情况下要将人员精神面貌作为安全生产的一个重要组成部分，严防因为考虑不周，安全意识松懈造成的安全隐患。 建议：由工5261会牵头对各工种（含公司各个岗位）岗位承载能力进行调研，对可能因疲劳作业诱发安全问题的岗位进行合理分析，并提出整改意。着重对经常需要4102借调人员进行协助作业的岗位进行分析，并与人资部商量人员的适当补充。 预期成果：避免了人员因疲劳作业造成的安全隐患，各个岗位的工作分配合1653理，工作效率和工作质量得到提升。 2、增强班组凝聚力，创建安全生产和谐团队 现状：现在班组生产压力大，且班组缺乏活动经费，出现了上班大家闷头搞生产，回家大家联系较专少的现象，团队出现凝聚力呈下降趋势。属建议:工会提供一定的资金，且组织一次工会安全之家的评选活动，以班组为基本单位创建安全之家、文明生产之家，增加班组内部凝聚力。

5，题目我的安全金点子 作文 字数不用太多400字以下吧

现在，人们生活富裕了，条件改善了，私家车也多了起来。但人们对遵守交通规则的意识还十分地薄弱，因此遵守交通规则，减少交通隐患显得尤为重要。下面，我提出一些我的想法。一、提倡大家乘公共汽车、骑自行车或者步行。这样能够减少车流量，缓解交通压力；而且骑自行车或者步行可以锻炼身体，保护环境；这样还节省了石油资源。二、加强对三轮车的管理。现在的三轮车夫不把交通规则放在心上，专门闯红灯、乱穿马路，不仅影响市容，还给交通安全带来隐患。三、错开职工上下班、学生上下学的时间，防止交通拥挤。目前，许多大城市都规划了职工上下班、学生上下学的时间，在高峰期时可以防止出现交通事故。四、设立公共汽车专用道。公共汽车经常用它庞大的身躯横冲直撞，十分危险，设立公共汽车专用道迫在眉睫。五、现在通往私营城的道路都很窄，但车流量很大，急需拓宽。六、莫干山火车站前面的十字路口红绿灯坏了，不少居民都直接往前冲，还说：“反正红绿灯都没了，还管他干什么呀！”希望有关政府尽快来修理一下。如果以上的这些建议能够被采纳，我相信我们武康的交通秩序会更加井然，人民的遵守交通规则的意识会更强。请你采纳我的作文一定要采纳
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6，收集安全生产方面的金点子

1。WI 一定要严谨、细致并且可操作。要做到这一点要下一番功夫，并不容易。有关各部相关人员一定要多次仔细研讨、反复验证、多次修改才行。　　2。训练员工员严格按WI操作并养成习惯。好习惯养成了就不会出事故了。这需要有良好的培训机制和系统。良好的培训是做事的开始。　　3。质量部和所有相关部门大力度介入，管理监督一定要到位。一个由各个相关部门组成的监督检查小组每天的例行监察在一大段时间内是必不可少的。习惯的养成是需要时间的。21天理论告诉我们连续不断的训练21天会让人养成我们指定的习惯。但是在企业员工在公司的时间是不连续的。员工需要回家、休息。这样训练时间就会加长，个人感觉在企业要想让员工养成好的工作习惯一般至少需要3－6月的时间。所以在这段时间内监督检查小组是不能中断每天的例行监察。切记！！！！切记！！！！否则前功尽弃！！！！！！！！！　　4。对违规人员一定要有处罚措施。可以进行行政处分、以及分情节、按比例扣除劳动合同工资以外的奖金。对先进人员进行适当的奖励。　　5。所有设备有可能出危险的地方应加装保护设施，防止误操作带来的伤害。莫菲定律告诉我们：“有可能发生的事情就一定会发生。” 所以只要有可能出现的危险的地方就一定要有保护装置和明显标示。　　6。人力资源部门协同其他各部做好宣传教育工作。张贴安全生产的宣传画、标语、条幅。在不违反劳动法和SA8000的前提下制定企业统一的、标准的安全生产奖惩制度和措施。　　个人愚见，仅做砖瓦之用。希望能给您带来灵感！
简单:1消防安全2作业场所职业危害3环境素产程+劳条件+产环境万变离其
安全教育方面：一是集中培训教育，系统学习安全生产规程；二是通过定期（一个月）短信提示，把安全规程逐条发给受训人员；三是通过安全检查，对发现的问题，用安全规程作对照，再次进行培训教育。集中学习的目的是做到应知应会，短信提示的目的是强化记忆和运用；检查后培训的目的是用于解疑释惑，达到巩固的目的。周而复始，安全培训工作就做到位了。
企业要遵从现代企业安全生产管理规范,建立安全生产管理制度,组织安全生产目标管理及设立奖惩制度,对安全生产进行有效的监督管理,要运用先进的安全生产技术和手段来保障安全生产,组织安全生产相关培训,相关人员订立安全生产责任书,追究失职者的责任,保障企业安全生产出效益,企业能顺利发展及达成经营目标;
用不了那么多字1、制度完善2、操作规范3、安全意识到位4、管理监督及时

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