天津市对科技公司补贴,天津北辰科技型中小企业优惠政策有哪些
来源:整理 编辑:天津生活 2023-01-16 04:41:09
1,天津北辰科技型中小企业优惠政策有哪些
北辰区科技型中小企业享受的优惠政策按照天津市科技型中小企业认定管理办法执行,根据企业实际情况和所处阶段(初创期、成长期、壮大期等)给予不同的支持,具体包括财政创业资助,无息贷款、抵押担保等,具体内容可以向北辰区科技局查询,或者登录天津市科技型中小企业服务网
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2,天津市针对国家高新技术企业除了减免所得税之外有没有其他的优惠政策
市高企认定办关于对首次获批国家高新技术企业给予奖励的补充说明各区(功能区)科委(局)、财政局:按照《天津市打造科技小巨人升级版“小升高”实施方案(2016—2020年)》(津政办发〔2015〕94号)规定,对首次获批的国家高新技术企业按照规模大小分别给予30-50万元奖励,其中:区县财政对于申请认定国家高新技术企业的先按上述标准50%的比例给予补助,待认定后市财政再按上述标准50%的比例给予奖励。其中,企业规模是依据科技部、财政部、国家税务总局《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)第十一条“高新技术企业认定条件”中的标准划分,即“认定前最近一年销售收入小于5,000万元(含)、5,000万元至2亿元(含)、2亿元以上”三个档次。因此,我市对首次获批国家高新技术企业按照上述三个规模大小分别给予30万元、40万元、50万元奖励。特此说明。天津市高新技术企业认定管理工作领导小组办公室2017年5月31日
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3,科技公司补贴政策
法律分析:科技型中小企业将可以享受研发费用税前75%的加计扣除比例,例如100万的研发费用,当年75万的利润免征企业所得税。形成无形资产的,在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。贷款贴息、无偿补助。部分地市通过创新资金的设立,以贷款贴息、无偿资助的方式支持科技型中小企业的技术创新活动;研发费用后补助。采取事前立项,事后补助方式进行,科技型中小企业研发行业关键技术或关键创新产品,对其研发及中试阶段科研费用,各级财政视财力情况给予一定补助。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第九十三条 企业所得税法第二十八条第二款所称国家需要重点扶持的高新技术企业,是指拥有核心自主知识产权,并同时符合下列条件的企业:(一)产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;(二)研究开发费用占销售收入的比例不低于规定比例;(三)高新技术产品(服务)收入占企业总收入的比例不低于规定比例;(四)科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例;(五)高新技术企业认定管理办法规定的其他条件。《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管部门商国务院有关部门制订,报国务院批准后公布施行。《中华人民共和国科学技术进步法》 第三十五条 国家完善资本市场,建立健全促进自主创新的机制,支持符合条件的高新技术企业利用资本市场推动自身发展。国家鼓励设立创业投资引导基金,引导社会资金流向创业投资企业,对企业的创业发展给予支持。
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4,天津人才补贴政策2022
天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:1、对于高层次的产业人才,包括创业领军人才、高端创业人才等,给予50万元不等的资金支持;2、在建设创新创业平台方面提供补贴,例如对于国家级的人才培训基地,有500万元的经费资助;3、在高技能的人才队伍培养上,提供奖励支持,提供境内外研修机会等;4、对于紧缺人才也给予补贴资助,例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。除此之外,天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。一、人才补贴申请流程为:1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查,合格的予以受理;不合格的,予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核,合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日,不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议,拨付办结审议通过后,区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括:1、《新引进人才补贴申请表》;2、毕业证书;3、学历验证认证报告,申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据:《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构,加强首都经济社会发展的人才保障,根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》(京发〔2017〕20 号)、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》(京政发〔2017〕38 号)及国家和本市引进人才相关政策精神,结合本市实际,制定本办法。
5,天津市人才引进政策补贴
法律分析:天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:1、对于高层次的产业人才,包括创业领军人才、高端创业人才等,给予50万元不等的资金支持;2、在建设创新创业平台方面提供补贴,例如对于国家级的人才培训基地,有500万元的经费资助;3、在高技能的人才队伍培养上,提供奖励支持,提供境内外研修机会等;4、对于紧缺人才也给予补贴资助,例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。除此之外,天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。法律依据:《2020年天津市人才补贴政策》第一条 扶持高层次产业人才(1)对创业领军人才,给予最高1000万元科技成果转化资金补助和最高200万元奖励资助。(2)对高端创业人才,给予最高50万元创业启动资金支持。(3)实施企业家队伍建设“111”工程,培养100名杰出企业家,给予每人100万元经费资助;支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。第二条 加强创新创业平台建设(1)对新认定的国家级人才培训基地,给予一次性500万元经费资助。(2)对获认定的市级留创园,给予一次性200万元经费资助。(3)对企业研发平台由市级升为国家级的,给予最高100万元经费资助。(4)对国家级人力资源服务产业园,给予500万元经费资助。第三条 建设高技能人才队伍(1)对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才,给予最高50万元奖励资助。(2)每年选派100名高级技师赴境内外研修,给予每人最高10万元经费资助。(3)每年评选10名“海河工匠”,给予每人20万元奖励资助。第四条 激发人才创新创业活力(1)支持企业技能型人才,破格申报技师或高级技师职业资格。(2)鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。(3)给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。(4)对参加国际学术交流,发表创新成果的高端人才,给予每年最高3万元经费资助。第五条 引育高层次创新人才(1)对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持,给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助。(2)对领军人才给予最高200万元奖励资助。(3)对高端人才最高给予100万元经费资助。(4)对青年人才,根据不同群体,可以连续3年给予每年15万元经费资助,或给予一次性20万元奖励资助等。第六条 集聚急需紧缺专业人才(1)对高教人才,最高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。(2)对入选“五个一批”工程的宣传文化人才,给予每人每年4万元经费资助。(3)对医学人才,最高给予每人每年120万元经费资助。
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