本文目录一览

1，天津社保网

到：http://www.tj.lss.gov.cn/去点击“天津社会保障网”即可进入

天津社保网

2，天津市的社保系统的网址是什么

http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/

天津市的社保系统的网址是什么

3，天津市社会保险基金管理中心的网站

http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp这是天津市劳动和社会保障局的网址社保的事宜可以在这上查到社保中心好象没有对外的网站
天津市社会保险基金管理中心津南分中心 地址：天津市辖区津南区咸水沽镇津沽路电话：28399427（或拨打114查询）市区通往咸水沽的公交车有： 165路 629路 652路 808路

天津市社会保险基金管理中心的网站

4，天津市河东区社保局网站是多少

天津市社保局网站：http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp你要查关于社保的事情，都可以在这个网站上面找到。（河东区那个网站打不开了）泛员网，是深圳市泛亚人力资源股份有限公司打造的中国首家第三方全国人力资源共享服务中心，并创新推出“互联网+”HRSSC的服务新模式。
查询社保的方法有三种：1. 社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3．电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

5，天津社保怎么查询

第一、人力资源和社会保障局官网查询；第二、相关社保查询APP查询；第三、微信软件查询，进入微信钱包→城市服务→社保查；第四、社保局查询；
查询方法如下：一、打开百度搜索，在搜索栏输入”天津社保“，搜索后找到天津市人力资源和社会保障局网站并点击进入。二、进入天津市人力资源和社会保障局网站以后，在网上办事大厅项下找到”社会保险个人网上经办“一项，点击进入。三、进入到登录界面后输入相应信息登录。四、登录成功就可以查询到社保的具体情况了。
第一、人力资源和社会保障局官网查询；第二、到相关社保局查询；第三、微信软件查询，进入微信钱包→城市服务→社保查询；微信公众号“嘀哩哩社保”，代缴全国社保，每月费用仅几十元。
系统不能登录并不一定是表明公司没有缴纳社保。天津劳动保障网的个人信息查询的系统不知道是否更新太慢还是其他原因，我的是办完社保卡后好几个月才能查到自己的信息，之前一直是提示错误。如果要查询详细的缴纳月份，可以去打印清单，在社保大厅有自助的打印社保明细的机器。需要一元就可以了！

6，天津社会保险网站

(一）下面是天津市社保险缴纳基数比例：一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）（二）2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元，最高8380元计算，所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费，所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。（三）2010年天津市个人缴纳社保险缴费基数最低按照1525元，最高按照3810元计算缴纳，比例仍为20%，医疗保险的缴费基数为2000元，比例为7.3%，（四）天津劳动保障网网址：http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/
你好，缴费工资申报里面的人是去年就在本单位工作的人，一月份新增加的人，不会在缴费工资申报里出现，等到第二年这个人就会出现在缴费工资申报里面了。正确的操作流程应该是，先缴费工资申报提交，再减少提交，再增加提交，最后提交结算。社保中心的审核顺序也是这样。等待几天，你就可以查询到你的结果了。需要提交纸质材料的尽快给社保送去，不如他们不会给你审批通过。祝工作顺利。
搜索"天津劳动保障网",这里不能贴网址养老比例是28%,个人交8%,单位交20%医疗是12%,个人2+1%,单位9%失业忘了.生育是单位缴费.个人不缴费.工伤和生育一样.

7，天津劳动社会保障网

从税法上讲是合理的 但是他把两个月工资合在一起发不太合理 也许是他财务上的问题 但是让你多上税还让你自己负担不太合理 你可以跟他讨论一下
一、《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由此可知，个体私营企业应当为员工缴纳社会保险费。二、社会保险费的计算缴费基数： 以劳动者的工资为缴纳社会保险费的缴费基数，并且符合“以参保人员所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%为缴纳社会保险费的缴费基数”的原则。 缴费比例： 1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 参保险种： 对于企业单位包括个体私营企业单位员工参加社会保险的险种，全国各地还不统一。有的地方要求5个险种都要参加，有的地方只要求参加养老保险，失业保险和医疗保险3个险种。以当地社会保险机构的规定为准。三、在单位参保与个人参保的区别1. 在单位参保，至少参加养老保险，失业保险和医疗保险3个险种。今后失业，可以享受失业保险待遇。医疗保险除了有住院待遇之外，还有门诊待遇，即个人的医保卡上每月有医疗费进帐，可用于门诊费用和到药店买药。其中女管理者55岁退休，女工人50岁退休。2. 个人参保，劳动保障部门会受理。以灵活就业人员的身份，凭本人身份证即可办理参保手续。灵活就业人员只参加养老保险和医疗保险2 个险种。没有失业保险待遇。医疗保险只有住院待遇，没有门诊待遇，即个人的医保卡上没有医疗费进帐，不能用于门诊费用和到药店买药。其中女性参保人员一律55岁退休。四、查询参保信息登录当地的社会保障网，输入身份证号和社会保障卡（即医保卡）号即可查询到本人的参保信息。或者拨打社会保障电话12333，也可查询。五、至于“一金”即住房公积金，请与当地的住房公积金管理机构联系。注意，各地的规定会有不同，建议你拨打社会保障电话12333，咨询当地的社会保险政策，这样才符合实际。
多扣肯定是不合法的 可以登陆天津云杰律师事务所网站 详细咨询。

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