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1，天津市2017年城乡居民养老金每月涨多少钱从啥时涨

如果是指由国家财政发放的政策居民养老金，去年就调整了，每人每月75元，地方财政有钱上不封顶。

天津市2017年城乡居民养老金每月涨多少钱从啥时涨

2，我一十七年退休工龄能长多少工资

现在还不能计算出到退休时再根椐那时的政策计算反正工龄越长退休金越高你放心好了
影响退休工资的因素非常多，很多是动态的，没有人能够准确告诉您会有多少退休金。

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3，17年退休工资涨多少

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

17年退休工资涨多少

4，2017年退休的事业单位人员养老金增加多少

2o17年退休的事业单位人员不在今年的养老金调整范围之内。今年调整的范围是2016年12月31日前己办过退休手续的退休人员。今年退休的明年才能涨工资，这是并轨后随同企业增加养老金的一惯规定！
2008-2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前3年的水平。劳动和社会保障部有关负责人表示，“全国总算账，企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。” 今年河南省企业退休人员养老待遇将再次上调，增发退休金8月底将发放到位。从2005年起，河南省已连续3年提高企业退休人员基本养老金待遇，养老保险基金累计增加支出将超过70亿元，3年累计每人每月平均要涨243元。 在北京，企业退休人员养老金标准从7月1日起已经上调，北京市企业退休人员基本养老金将按人均月增加150元的水平进行调整，即从2006年的1227元增加到1377元，平均增长幅度达到12.2%。 在南京，上调后的企业职工养老保险待遇发放标准，预计平均每人每月增加100元左右。 针对每个地方养老金调整存在的差异性，劳动和社会保障部有关负责人讲，不仅是地方存在差异性，具体到每位退休人员也有一定的差异性。“因为企业退休人员基本养老金的调整水平，原则上是根据当地上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。由于各地经济发展水平有差异，企业在岗职工平均工资增长情况也不同，因此各地的平均调整水平也有差异。

5，一七年天津退休人员涨工资怎样计算

《2015-2016天津市企业退休人员养老金调整方案及标准》 天津2014企业退休人员养老金调整第一部分： ①缴费年限不满15年，增加120元。 ②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。 ③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。 例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。 天津2014企业退休人员养老金调整第二部分： 截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。 截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。 截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。 天津2014企业退休人员养老金调整第三部分： 缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。 缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再 增加5元，以此类推。 第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。 例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。 第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元
对全部退休、退职人员，每人每月增加55元。1、对于企业退休、退职人员缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加3元2、企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加45元。3、企业退休、退职人员按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。全部退休、退职人员中，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。

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