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1，长年有病的低保户如何申请病退

可到劳动局咨询管理人员。1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。2、审核后将相关材料报区劳动局初审。3、初审通过后，由区劳动局报市劳动局复审。4、复审通过后，填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《天津市伤、病职工劳动能力鉴定表》。5、由市劳动局统一安排鉴定时间，申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。6、由申请人按规定时间到天津市职工医院接受专家鉴定。7、鉴定合格后，由中心通知申请人办理退休手续。

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2，天津病退每年几月份不来

天津病退每年三月份不来。病退申报条件如下：1、职工基本养老保险累计缴费年限15年（含实际缴费年限、视同缴费年限、核定缴费年限）达到国家最低缴费年限要求；2、截止2023年3月31日，审核年度达到或超过法定提前退休年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；3、本人因病或非因工伤残后，在医疗期满或医疗终结，不能从事正常生产劳动，病种和病情程度符合我市病退鉴定申报要求，能够提供病、伤残诊断和临床系统治疗病历资料，经本人自愿，可申请病退鉴定。

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3，月份退休工龄那个缴费年限是24年我是天津市的病退拿多少钱

基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1.个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。病退人员的基础养老金计算公式，（上年省市职工平均工资2095年底前推算存储额本息120调节金）（1-提前年限2）。病退属于提前退休，对于这种情况，一般需要先进行劳动能力鉴定，如果条件符合且年龄也达到标准的，那么就可以办理病退。根据法律规定可以得知，病退的年龄限制为男年满50周岁、女年满45周岁，达到职工年龄且因病残疾无法继续劳动的可以退休。

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4，天津办理病退需要什么手续

法律分析：向企业劳动科提交材料，等待审核结果；审核过后，企业张贴材料进行公示，公示日期10天；办理病退手续，公示期间无异议的，可以办理病退。职工在申请病退鉴定报名时须提交病退鉴定申请表、病退鉴定须知、本人签字的申请书等资料。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

5，公务员办理病退的条件是什么

条件：1、男年满50周岁，女年满45周岁。2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。标准：1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。扩展资料：因病提前退休办理所需材料1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份。3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章。4、参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章。5、单位公示回执单一份，加盖单位公章。6、个人申请报告一份，加盖单位公章。7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份。8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份。9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章。10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份。11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。因病提前退休办理流程1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。2、审核后将相关材料报区劳动局初审。3、初审通过后，由区劳动局报市劳动局复审。4、复审通过后，填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《天津市伤、病职工劳动能力鉴定表》。5、由市劳动局统一安排鉴定时间，申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。6、由申请人按规定时间到天津市职工医院接受专家鉴定。7、鉴定合格后，由中心通知申请人办理退休手续。病退养老金计算1、病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式： 基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金 其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。“调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年 限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。2、男年满50周岁，女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇；男不满50周岁， 女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准；3、1998年7月1日前参加工作缴费年限不满10年、1998年7月1日后参加工作缴费年限不满15年的 病退职工养老金实行一次性结算；4、每月领取生活费的病退职工死亡后，其遗属不能享受遗属补助以上这些数据的计算标准不一定准确，具体去组织部、人社局询问，问单位政治部、人事处也可以，也许有变动。

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