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1,大学什么专业较好

至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。   1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。   2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。   3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。   4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。   5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。   6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。   7.环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。   8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。   9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。   10.营销类。

大学什么专业较好

2,大学哪些专业比较好

1、电子信息类相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2、生物技术类相关专业:生物技术、生物工程、生物科学等。3、现代医药类相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。4、汽车类相关专业:车辆工程、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。5、物流类相关专业:物流管理。6、新材料类相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。7、环境能源类相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与城市规划管理等。8、管理类相关专业:工商管理、人力资源管理、工程管理等。9、法律类相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。10、营销类相关专业:市场营销。 给你个网站吧 “51选学网” 里面有老师在线咨询 看看能不能帮 你解决问题 这个也是我一哥们介绍的 希望对你与帮助 感觉好了就采纳我的吧 哈哈

大学哪些专业比较好

3,大学选什么专业好

选你有兴趣的专业,兴趣是最好的老师
如果考虑到未来的发展与是否好找工作来看,首先一定别选文科,最好也不要是理科,工科类比较好找。如果选语言类的,一定别选英语,换换别的语种,甚至是小语种,现在中国满缺会小语种的。电脑最好也别选,学的人太多了,以后不一定好找工作。这几年土建类也就是说建筑学与土木工程很吃香,国家在大发展,随便哪个狗屁城市都在大兴土木,所以这方面人才还是相当好找工作。至于别的专业就不是太了解,不好多说什么。反正我劝你对于电脑专业还是考虑再三,慎重选择。
第一,自己的兴趣爱好, 第二,家里的经济条件, 第三,将来的发展空间, 以上两条满足就可以认为是适合你的专业
busyness……商科……经济……
1.自己爱好的 2.好找工作的
电子方面的

大学选什么专业好

4,大学读什么专业好啊

动漫设计专业需要学习的课程有《卡通绘画》、《CG插画》、《原画设计》、《动画剧作》、《动画运动规律》、《动画造型设计》、《动画场景设计》、《计算机图形处理》、《动画后期合成》、《动画短片创作》、《网页动画》等。”
男孩的话:物流、机电、动漫、商贸 女孩的话:语言类的、文秘类的、设计类的还有金融
的来说尽量选理工科,不论是朝学术方向钻研或者找工作都方便,比较热门的话……数学、计算机,医学什么的都不错其次的话还是要适当考虑一下自己的兴趣,不感兴趣的专业学起来(尤其当你选的是工科的话)那叫一个痛苦。当然,如果你感兴趣的专业太偏(比如说了解的人很少,或者社会上对这类人才的需求很少的专业),那就只能以“尽量不让自己痛苦”为准则来选择了,而且现在许多学校设有第二专业,你可以选择攻读双学士学位,兴趣饭碗两不误,前提:你够努力至于亲人朋友什么的嘛……除非你的亲友的工作属于对考公务员啊、或者极端“近亲繁殖”的专业比较有帮助的那种,否则还是算了……毕竟“铁饭碗”的时代已经过去了,靠自己才是最明智的选择学校专业排名的话,多半是学术为主,再综合一下其他的指标来排,主要是影响高考时的录取分数(因为很多人都会照这个来选),不过我这四年下来对此没什么感觉,因为最终考研,保研或者找工作什么的,都是能者得之,关键还是在学校里自身的努力(不过某些时候名校的招牌很好用,但这也只与学校知名度有关系,跟专业排名不沾边的),理论学习和动手能力这两者至少要占一样,那以后不管找工作还是考研你就无敌了
软件工程年薪十万

5,大学里较好的专业有哪些

大学专业,不能单纯分好坏。但具体看,由于一些专业符合社会需求,就业容量大,更被考生所喜爱。如目前的金融业、IT业、电子通信行业发展较为迅猛,就业岗位较多,其对应的专业如金融业方面的金融学、金融工程及相关经济管理类专业,IT类的计算机、网络工程、软件工程等专业,电子通信类的电子科学与技术、通信工程、电子信息工程、电子信息科学与技术等,更受大部分考生所喜欢。而一些专业,由于较为冷门或开设高校更多,培养的毕业生供过于求,就业困难,而被相当大部分考生所漠视。事实上,考生选择专业,应根据个人兴趣、学科擅长,并结合专业发展前景去考虑。比如个人外语方面优秀,完全可以考虑各语种专业;而有志于做建筑设计、土木工程的话,也可以考虑建筑学、土木工程等专业;想从医则考虑医学类专业等。此外,选择专业一定要和所选专业的优势学校结合起来考虑。读一个专业的好学校,可以增强个人就业竞争力。
根据自己的兴趣或者未来想要从事的工作选择适合的专业报读,比如ui、vr、程序等以后的发展就很好
可以从日后的发展前景考虑,选择更加有潜力的专业,比如UI设计、电子商务等等
结合自身经历的话,每个专业都很好,每个专业的前几名都能得到不错的工作与薪酬。只要好好学,怎么都不愁。反过来说,任何一个所谓专业排行榜,他们说这个专业排第一,那个专业排第一,这个说法本来就不严谨。你哪怕就是学人家排名第一的专业,但进去之后不好好学,照样到时候工作差工资低。但你哪怕学人家排名第十的专业,只要好好学,工资照样高。所以给你的建议是,多结合自身的情况,别老听别人的忽悠,选一个适合自己的专业最重要。自己喜欢,自己有天赋的专业。
强势的肯定是考古学,地质学,其次是经管院的一些专业,但是其录取分数很高的,现在想来,好像是每个院都有一个两个强的专业,信科院的通信工程,公管院的行政管理,人力资源和社会保障,地理信息系统这些都比较好

6,目前大学什么学什么专业好就业

动漫专业就业前景较好。我国动漫产业正处在高速发展时期,由于动漫人才的历史积累和培训问题,导致了动漫人才的缺失,所以动漫设计专业就业趋势较好。
好专业强于好学校!如果你不存在生存问题就选择爱好;反之选择有前景的专业!我以审慎的态度告诉你:通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升  今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。  汽车业:人才全面紧缺  未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。  快速消费品:营销人才缺口大  快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。  石油业:专业人力资源匮乏  石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点  人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。  年度十大需求旺点  市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主;it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。  法律、行政:明显“供过于求”  目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类:就业率100%     【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。化学化工类: 5年内不愁找工作建筑工程: 大量吸纳应届毕业生市场营销: 专业销售人才受宠电子装配: 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务物流管理: 操作型人才格外受青睐高级技工(焊工): 毕业生供不应求旅游、外事服务: 第三产业就业面宽导游、旅游管理:!
文科类大学会计,法学,护理比较火,理工类大学临床医学、土木工程、生物制药。

7,大学上什么专业最好

你可以参考哈:1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。   2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。   3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。   4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。   5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。   6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。   7.环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。   8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。   9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。   10.营销类。尤其以汽车,医药。 我个人推荐:男生机械类,建筑类,电子类等理工专业。 女生金融,管理,财经,师范,英语等专业。
现在很多人为了工作都伤透了脑筋,还有些人不知道去做什么或去学什么?像你的情况我可以明确的告诉你,你这是个很好的发展机会。 可以明确的告诉你现十几年内最吃香的也不会被淘汰的热门行业数IT界软件开发行业里的嵌入式开发、3G手机开发、android系统移植开发和ARM开发了。为什么这么说呢? 因为以后的社会将是接近于全智能化和自动话社会,网络上马上就要出现“物联网”这一说了,所谓物联网那个是指家庭以及工作中所用的电器、消费类电子品等都要有网络所控制,而这里面所用到的技术就是以上的几种技术了,所以说现今最火的行业就是那些了。 像在以上的技术领域中专业的学校不多,不过我知道有家叫“东方赛富”的,他们在这些技术领域培训机构中是国内数一数二的。具体的我也不在这多说了,因为打字手都酸了。你可以去他们网上咨询一下我想会对你有所帮助的!
好专业强于好学校! 如果你不存在生存问题就选择爱好;反之选择有前景的专业!我以审慎的态度告诉你:通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升  今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。  汽车业:人才全面紧缺  未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。  快速消费品:营销人才缺口大  快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。  石油业:专业人力资源匮乏  石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点  人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。  年度十大需求旺点  市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。  法律、行政:明显“供过于求”  目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类:就业率100%     【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州该专业学生就业率达100%。化学化工类: 5年内不愁找工作建筑工程: 大量吸纳应届毕业生市场营销: 专业销售人才受宠电子装配: 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务物流管理: 操作型人才格外受青睐高级技工(焊工): 毕业生供不应求旅游、外事服务: 第三产业就业面宽导游、旅游管理
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