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1，谁明白关于高校毕业生就业见习基地

国家的相关政策规定实习期不能超过6个月，实习期超过6个月公司必须与之签订不少于3年的劳动合同。

谁明白关于高校毕业生就业见习基地

2，就业见习和实习有何区别

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就业见习和实习有何区别

3，高校毕业生就业见习登记表怎么填

你要在你学习期间受到过的表彰都填上，如果可以的话要弄到最好。在有就是假期要有实习经验。。。你可以侧面的了解下见习的单位
这个不怎么好办，首先你得有就业失业登记证，其次才可以报名，你可以到当地就业部门咨询一下，就知道了，好象邯郸的已经过期了

高校毕业生就业见习登记表怎么填

4，什么是就业见习

见习是初到工作岗位的人在现场实习。职业见习，职业见习计划是一项包括政府、见习单位、高校、人才中介机构以及毕业生在内五方受益的活动，职业见习岗位是为破解大学生就业难而设立的，未就业毕业生到企业参加不超过一年的职业见习，政府给予用人单位一定的补贴。就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。为促进高校毕业生就业，自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。扩展资料如何参加：人力资源社会保障部门通过媒体以及公共就业服务机构、人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道，发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容，或者组织开展见习单 位和高校毕业生的双向选择活动。见习期时间：高校毕业生就业见习期限一般为六个月，最长不超过一年。高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。参考资料来源：百度百科——见习

5，上海青年职业见习可以每年参加吗本人毕业几年都还没就业

30周岁以下，每年都可以参加一次见习，如果你去年参加的见习已经结束（或自己退出)，今年仍可报名，但不能再回到以前见习过的单位报名。报名有两个途径：一是就近到街道社区事务受理服务中心咨询，可以选择本区的见习基地报名；二是到区就业促进中心(以前称为职业介绍所）咨询，可以选择全市的见习基地报名。
应该不能吧。

6，就业见习岗位是什么意思

就业见习是指由各级人力资源社会保障部门根据离校未就业高校毕业生本人意愿，组织其到经政府认定的就业见习单位进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。2009年起，人力资源社会保障部会同教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发〔2009〕38号）。决定自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门及当地团组织咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织实施单位。见习制度即用人单位对刚刚接收来的毕业生有计划、有组织、有目的地进行考察和了解，进而在思想、业务等方面给予指导和帮助，使毕业生尽快适应工作需要的制度。这项制度主要有以下几项内容。见习期一般为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。某些特殊专业的毕业生，需要更长时间的锻炼，可在见习期满后由单位自行安排。毕业生在见习期间，发生疾病或因事不能坚持工作的，如病（事）假超过一个月者，见习期应顺延相应的时间。见习期满后，所在单位应及时为毕业生办理转正手续，按期为其评定专业职称，聘任相应职务，确定工作岗位。对达不到见习要求的，经所在单位讨论，报主管部门批准，延长见习期半年到一年，并将延长期限和理由通知本人。延长期限结束时仍达不到要求的，不再延长见习期，另行安排工作，工资待遇按毕业生转正工资标准低一级来定。对表现特别不好的，经所在单位领导批准，报主管部门审核同意后，可以辞退。

7，什么是见习

见习，就是初到工作岗位的人在现场实习。见：看到，看见。习：学过后再温熟反复地学，使熟练。高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。
见习就是一种只用看的实习

8，就业见习补贴是什么

就业见习补贴，主要有三个方面：劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金；劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定；劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。补贴标准是2500元/月/人，累计最长不超过12个月。见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担，补贴期限最长为12个月。补贴对象：由用人单位（不含劳务派遣单位，不含人力资源中介公司）给予在职的符合相关条件的人员。一次性就业补助申报对象，不再局限于企业，既可以由招用企业代为向企业工商营业执照经营地址所在地的区公共就业服务机构提出申报，也可以由毕业生本人提出申请，补贴金额直接发放到毕业生手中，更便于大家享受政策。补贴条件：发布见习岗位，组织毕业2年内高校毕业生、1624岁失业青年参加312个月的就业见习，见习期间用人单位支付不低于当地最低工资80%工作补贴给见习人员。就业见习补贴，主要有三个方面：1、劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金。2、劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定。3、劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

9，广东大学生实习见习补贴规定是怎样的

，《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》实施，广东成为全国首个实施高校学生实习与毕业生见习条例的省份。《条例》规定，学生实习由学校负责组织，见习单位每月应向见习人员提供不低于当地最低工资标准80%的生活补贴。
新实施的《广东省高等学校学生实习与毕业就业见习条例》明确了实习见习的权益，学生顶岗实习期间，单位应按照同岗职工工资的一定比例向学生支付报酬，不得拖欠、克扣。见习单位应当每月向见习人员提供不低于当地最低工资标准80%的生活补贴。并且，单位应当为实习见习人员购买人身伤害意外保险。

10，就业见习补贴是什么

就业见习补贴，主要有三个方面：劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金；劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定；劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。补贴标准是2500元/月/人，累计最长不超过12个月。见习补贴由见习单位和政府共同承担，其中政府按最低工资标准的50%承担，补贴期限最长为12个月。补贴对象：由用人单位（不含劳务派遣单位，不含人力资源中介公司）给予在职的符合相关条件的人员。一次性就业补助申报对象，不再局限于企业，既可以由招用企业代为向企业工商营业执照经营地址所在地的区公共就业服务机构提出申报，也可以由毕业生本人提出申请，补贴金额直接发放到毕业生手中，更便于大家享受政策。补贴条件：发布见习岗位，组织毕业2年内高校毕业生、16、24岁失业青年参加312个月的就业见习，见习期间用人单位支付不低于当地最低工资80%工作补贴给见习人员。就业见习补贴，主要有三个方面：1、劳动和社会保障部门给予见习学员在见习期间一定的生活费补贴，在享受生活费补贴期间不得享受失业保险金。2、劳动和社会保障部门给予见习基地的实训费补贴，根据各岗位的技术含量和实训条件要求不同，与见习单位协商确定。3、劳动和社会保障部门为见习学员在见习期间办理的“见习综合保险”，见习学员在见习期间如发生意外人身伤害事故或基地设备损坏，可按规定由保险公司进行理赔。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

11，带薪见习的潜在威胁有哪些

山西省人力资源和社会保障厅公布了529个就业见习岗位。见习单位包括事业单位、企业等15家单位，涉及建筑、销售、教育、医疗等多个行业。 报名需要符合以下条件：2014、2015年毕业未就业的毕业生；大专及大专以上学历；山西籍生源。申报所需材料包括：毕业证、身份证或户口本、报到证或就业协议书、就业失业证、2寸照片一张。 有见习意向的高校毕业生可从中挑选适合自己的岗位，参加为期3个月至12个月的带薪就业见习。见习期间，毕业生可按不低于当地城市居民最低生活保障标准，按月领取生活补贴。
7300

12，就业见习是什么

付费内容限时免费查看 回答 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案? 就业见习补贴是组织高校毕业生参加就业见习所给予的补助，以北京为例，市级见习补贴标准为本市当年月最低工资，主要用于见习人员生活补贴、带教人员补贴、重大疾病和人身意外伤害保险。其中，带教人员补贴标准为每人每月200元，重大疾病和人身意外伤害保险费标准为每人150元。以上资金由市级财政资金予以保障。见习人员应满足以下条件之一：(一)毕业2年内未就业的北京生源高校毕业生、中专毕业生及技工院校毕业生；(二)具有本市户籍的16至24岁登记失业人员；(三)具有本市户籍的16至24岁转移就业登记的农村无业或务农劳动力。 提问 这个和毕业前实习一样吗 回答 扩展资料： 在市、区见习补贴标准的基础上，鼓励见习单位按月向见习人员发放补助，具体标准由见习单位结合物价水平、见习人员实际需要等因素与见习人员约定，并在见习协议中进行明确。 市级见习补贴、区级见习补贴和见习单位补助的总额不得低于本市当年月最低工资。市级见习补贴标准随最低工资水平一并调整。自签订见习协议之日起，见习单位应为见习人员办理重大疾病和人身意外伤害保险手续，保险期限为1年。 是的呢 提问 大专快毕业了实习需要签订这个协议？ 我初中毕业后上五年连读，现在大专即将毕业，学校要求实习三个月，我自己找的单位，说让我签订这个协议 我不知道是否要签 回答 这个协议的目的是什么 提问 不懂啊 回答 钱会给到您吗 提问 给啊 回答 不是自己申请的，如果不给钱到您手里，不要签 更多13条 

13，很急在线问问题关于见习协议和见习期的

朋友你好：见习期制度是指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生在转为干部编制前进行业务适应及考核的一种制度，见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案。但必须明确的是企业招聘录用高校毕业生不得约定见习期。建议你去以实习的名义进行，如果有什么问题可以继续补充。
你好！区别：“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。 共同点：“实习”和“见习”都可以帮助大学生增加工作经验，提高就业能力，为接下来正式就业做好准备。其实都一样！总结经验而已~~打字不易，采纳哦！

14，见习就业是什么意思

基本解释：初到工作岗位的人在现场实习职业见习是指无业或者失业的具有本市户籍的适龄社会人员向职业见习管理中心提出见习申请被批准后，由见习基地、见习人员、见习人员监护人签订三方见习协议，参加由本市职业见习中心核准的岗位进行理论知识、操作技能的培训和锻炼，以期提高他们的就业能力，从而更快、更好的踏上工作岗位。见习jiàn xí基本解释：初到工作岗位的人在现场实习职业见习是指无业或者失业的具有本市户籍的适龄社会人员向职业见习管理中心提出见习申请被批准后，由见习基地、见习人员、见习人员监护人签订三方见习协议，参加由本市职业见习中心核准的岗位进行理论知识、操作技能的培训和锻炼，以期提高他们的就业能力，从而更快、更好的踏上工作岗位。词语分开解释：见：jiàn 看到：看见。习：xí 学过后再温熟反复地学，使熟练。见习问答什么是就业见习就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。为促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央联合下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号），决定自2009年至2011年，拓展和规范一批用人单位作为高校毕业生见习基地，用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。2009年，全国将组织30万离校未就业高校毕业生参加就业见习。未就业高校毕业生如参加就业见习可向当地人力资源和社会保障部门咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织单位。　一般在当地的人事人才网可以查看当地的见习单位。如何参加人力资源社会保障部门通过媒体以及公共就业服务机构、人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道，发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容，或者组织开展见习单 位和高校毕业生的双向选择活动，帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门联系，主动参加就业见习。见习期时间高校毕业生就业见习期限一般为六个月，最长不超过一年。高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。上保险吗见习期间所在见习单位为毕业生办理人身意外伤害保险。5. 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务？⑴ 获得基本生活补助⑵ 免费办理人事代理⑶ 办理人身意外伤害保险⑷ 见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。“见习”与“正式工作”的区别？（1）见习不是正式工作，也不是试用期。见习期结束后，个人和企业可以双向选择，签署正式劳动合同，或者分离。（2）并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位，都是经过政府劳动和就业部门审核，建立了配套制度的，并专门授予“就业见习基地”称号。（3）“见习”期间也有一定的工作报酬。“见习”与“实习”的区别？区别：“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。共同点：“实习”和“见习”都可以帮助大学生增加工作经验，提高就业能力，为接下来正式就业做好准备。

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