1,天津市劳动保障问题

无论什么派遣还是什么,都要上保险的,建议你去找当地劳动仲裁

天津市劳动保障问题

2,1900元的基本工资平勤加班特勤怎么

你好,平勤1900/21.75/8=10.981元/小时,加班:1900/21.75/8*2=21.83元,特勤1900/21.75/8*3=32.75元。谢谢。

1900元的基本工资平勤加班特勤怎么算

3,加班工资怎么计算公式

法律分析:法律规定的加班工资存在3种情形:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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4,特殊岗位加班工资怎么计算

特殊工作岗位的加班工资按照下列标准来算:日常加班的,按不低于工资的百分之一百五十的标准来算;在休息日加班且无补休的,按不低于工资的百分之二百的标准来算;在法定节假日加班的,按不低于工资的百分之三百的标准来计算。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

5,特勤的工资一般是多少

特勤人员分两种,一种是正式民警,一种是安保特勤。地铁特勤一般是外包安保公司的职员,薪资报酬与学历也有一定关系,比如中专学历的特勤工资是4700元一个月,而大专学历却有5800元。但最多人能拿到的,普遍是4500元至6000元的工资。拓展资料:公安的特警是属于国家公务员,现在要还是从公安内部和刚刚复员的军人里招,当然也从社会中选拔,选拔的时候都会进行考试,包括体能测试、笔试、面试。特警因工作性质特殊,除了基本的工资外,岗位津贴也占很大的比重,目前城市特警按地区,按职级平均约一万元左右。2、工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工copy作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种知主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国道,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。

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