1，天津医保每年交多少钱

成人社保每年200多，职工医保每月从工资扣，具体每个省不同 。那你的就是职工医保，门诊直接刷卡支付；如果是住院报销比例最高百分之85。医保范围以外的药品不予报销，输血费用不报销、放射治疗费用不报销

天津医保每年交多少钱

2，天津的医保卡一年使用不能超过多少钱这个标准包括卡里自己的钱

好像是5000
清户只是把你的个人账户从开户行清除，钱不能取，因为钱在你的社保账户里，当你的新社保卡办好了，你的社保账户就转如新的社保卡里了，只有2009年12.31日前你的医疗保险费用个人部分还能取出。

天津的医保卡一年使用不能超过多少钱这个标准包括卡里自己的钱

3，天津医保门诊起付标准是多少

800六十岁以上减100
只有住院治疗才会产生起付费问题。也只有住院治疗才会医保报销，门诊看病不报销，社保卡刷卡结账并不是报销，那是你没月缴费划拨给你的医疗费，就是药店购药、医院门诊使用的，用完了个人不能充值。

天津医保门诊起付标准是多少

4，天津市城镇职工基本医疗保险中门急诊大额医疗费最高支付限额

你好，是发生的费用，门槛费是800元，超过800元的才开始报销。比如今年你第一次在一家三级医院看的门诊，花了1000元，超过800的部分（1000-800=200元）按照55%的比例给予报销。下次你又花了500元，这500元直接按55%的比例报销。每次发生的费用累加，一个自然年度内最高限额为5500元。

5，有关天津医保限制金额问题

现在医保就是这样bt！限制每个大夫的处方金额。 防止病人乱开药的！三甲的医院还能限制到140了。 我们社区医院平均处方也就70。。 如果大夫给你开超了 就罚大夫的钱。而且是10倍。你说那大夫能给你多开么？
问题是这样，是说医保报销，刷卡支付个人部分，但是社保基金把报销款划到医院账上很慢，压医院的钱，有的甚至半年一年之久，医院也维系不起巨额垫付款，所以限制病人开药，也就是说医院不再热衷于买药。（一家之言，姑妄听之）具体政策报答社保服务电话咨询12333 当然了，病人自费医院不用垫资，刷卡医院需要垫资（也就是医保担负的那一部分，医保暂时不能给医院，或较长时间不能支付给医院）医院的资金周转不灵了。

6，天津社保最高缴费基数

社保缴费基数是当地劳动和社会保障局根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的当年本地职工社保缴费基数的幅度，比如从1180元到6800元（河北某市），如果你单位的人力资源管理人员与社保局共同确定本单位职工的缴费基数（综合缴费基数和职工本人月工资），所以缴费基数不是本人的实际月工资但与月工资有关。你理解的对，每个人都月工资不同，缴费基数也不同
(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：天津社保最高缴费基数答：天津社保缴费年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元，上限调整为14832元。

7，2019年天津社保中心解答退休人员缴纳大额医疗保险费多少钱 问

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。缴费基数：用人单位和职工五险缴费基数的最低标准为2006元，最高标准为10560元。城镇个体户和灵活就业人员养老保险缴费基数最低标准为2106元，最高标准为5060元。医疗保险缴费基数为2200元。2011~2012年度大额医疗费救助金征收标准暂定为在职职工200元，退休人员300元。社保缴费比例：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；各地略有不同，但差别不大。失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%计算方法：社保缴纳基数*缴纳比例=个人缴纳金额
1、公司跟个人交的比例分别是多少（医疗、工伤、失业、养老等等）。 首先，这个比例不是绝对的，公司可以根据经济情况等申请调整的，比如现在的经融危机，就可以申请缓交或降低交纳比例。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 2、如果我自己交的话只能安最低档交么？什么时候能提档呢？ 参保的时候就可以调整档次的，否则在次月申请调档，如果说选择的是年交，就只能在次年才可以调整档次了。 3、现在政策还是至少交15年才有退休金是么？听说不是交多少按比例给多少了么？ 是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。 而退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。 领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。 另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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