相互补偿的范围包括能力与特长、性格特征、需求与兴趣、思想观念四个方面,除了互补性，相似度、熟悉度和接近度、个人特征都对人际吸引有影响,当双方的性格或需求以及满足的方式恰好互补时，就会产生强烈的吸引力,互补性是人际吸引的规则之一，特指双方在交往中产生的相互满足的心理状态,为什么互补吸引。
不是。互补性是人际吸引的规则之一，特指双方在交往中产生的相互满足的心理状态。当双方的需求和满足方式刚好互补时，双方就会产生强烈的吸引力。比如优柔寡断的人往往喜欢和果断的人在一起。除了互补性，相似度、熟悉度和接近度、个人特征都对人际吸引有影响。
2、人际交往的 互补性主要体现在人的什么的互补当双方的性格或需求以及满足的方式恰好互补时，就会产生强烈的吸引力。相互补偿的范围包括能力与特长、性格特征、需求与兴趣、思想观念四个方面，比如，性格外向、直爽、主观武断、脾气暴躁的人与性格内向、有耐心、随和、有思想的人合作时，因为可以取长补短，所以容易相互吸引，团结合作。互补吸引定律在地位不对等、角色不同的上下级关系和家庭关系中最为突出，比如在上下级关系中，上级一般比较欣赏大处能服从他命令，小处能灵活运用，善于补充，有效发挥助手作用的下属。在传统的夫妻关系中，主动主导的男性和被动顺从的女性可以“和丈夫一起唱歌”，幸福和谐，为什么互补吸引？这是因为人们有一种要求自我提高的倾向。当这种需求无法实现时，他们会试图从他人那里获得补偿来实现个人需求，但当双方地位完全平等或角色相同时，人际吸引一般遵守相似定律。
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