同理，与同学成为合伙人，也有类似优点。总之，创业人跟合伙人的感情，要处理好，可首先在创业领域里面去寻找自己的合伙人，如果你准备创业，需要寻找创业合伙人或是公司高级人才的，也可以从你的圈子入手，在圈子中寻找最好的合伙人应该是你曾经的同事、同学次之，朋友再次之，亲戚最末。
你好，对于你的问题我有这样的几个观点:对于一个企业创业者来说，他就是整个企业的管家，他应该知道公司缺乏什么样的创业伙伴，怎样找到这样的创业人才，因此选出什么样的，创业合伙人是衡量，创业者水平的一个重要标志。创业者必须通过科学的方法来挑选自己的合适的创业伙伴，首先我们需要根据自己企业的情况，确定需要什么样的合作伙伴。
挑选合作伙伴的条件，基本上可以从这几个方面来考虑，能力，忠诚度，健康，经历，以及学历，创业者，相对来说更加看重的是德才兼备，德指的是合作伙伴的品质和操守，才指的是合作伙伴的才能，胜任工作的能力，其次才考虑合作伙伴的资历，学历，经验，工作成绩等等。其次，我我们创业者需要制定选择合作伙伴的方案，创业者应根据需要制定和选择方案，它包括合伙对象，合伙的内容，采取的具体方式方法，拟定具体的时间。
总的来说，我们必须广撒网，候选人数必须有一定数目，才有充分的选择余地，才能选出合适的合伙人。第三，我们在选好合伙人之后，我们要组织人员对每一个候选人进行考察，培养，通过考察和培养，可以了解候选人的智力，性格，技能，兴趣，动机等等特性，在此基础上，创业者还要亲自与候选人面谈，以便进一步考察验证。第四，我们要有自己的用人之道，创业者是知人善用，扬长避短，金无赤足，人无完人，合作伙伴不可能完美，我们就应该一分为二的看待合作伙伴，发挥合作伙伴的长处，避免短处，
第五，如果能找到，志同道合的同行共同合作，双方都能取得很好的收益，皆大欢喜。同行合作，由于对行业的了解，便能够充分发挥优势，弥补对方的缺陷和不足，创业者而言，是既简单又稳妥的选择，总之，创业人跟合伙人的感情，要处理好。事业和个人感情在做事情的时候，不能混淆，设计公司的利益的时候，就不能讲感情。要从大局从发，这样才利于企业和公司的长远发展！，
2、创办一个新公司，如何选择合伙人以及合伙人之间主要规则是什么？
2013年，阿兵到上海普陀区成立了公司，主营智能净水业务。由于“免费装机，免费维保，流量计费”理念先进、模式易复制，对这个业务感兴趣的人还真比较多，其中，有位金先生对这项业务的招商工作特热衷，经与阿兵多轮沟通，最后双方达成合伙招商的合作。主要分工是，阿兵出钱做硬广，获得进线数据；金先生组建五人团队，负责进线数据的跟踪交流，并邀约到公司参加项目说明会，工资由金先生承担，金先生的收入为招商会后签约回款的10%提成，
经过三场招商会的项目测试，回款近300w，金先生提成近30w，除去人员工资和奖励，金先生本人赚18w左右。本来这项合作，完全可以继续下去，结果金先生看这项目招商这么快，打起了歪主意，自己去注册一个商标，去宁波一家工厂委托加工一批产品，直接把之前阿兵用的软文改个名字，自己投硬广。经过三场招商会，也有十多人与金先生签约合作，回款也超过150w，
3、合伙时代，怎样选择合伙人？
合伙做生意，也是合伙创业的方式之一，我写过的一篇文章也许可与参考：不论是在创业过程，还是创业初期，寻找创业合伙人或是公司高级人才都是至关重要的。特别是在公司起创阶段，一旦选错了合伙人，你的美好创业设想往往就此OVER，而且彼此都会损失惨重，真格基金徐小平认为：在创业过程中，最重要的是找到顶级人才，如果没有创业合伙人，没有一两个核心团队成员，不要成立公司。
因此，创业者寻找合伙人就是找志同道合的商业搭档，就像找自己的爱人一样，一次成功的创业合伙，就像是人生一场美满的婚姻，收获的不仅是彼此的信任与友谊，更有源源不断的财富。那么，到底该创业公司如何寻找创业合伙人或是公司高级人才呢？接下来将和大家分享三个途径，希望对正在创业或是打算创业的你有所启发，首先，可在业界里面找人。
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