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1，链家乐拨打电话花钱吗

花钱啊，正常的通信费用！不过你打电话的钱，链家会以链家币的形式补偿给你，而且实际价值比你的话费多。
没看懂什么意思？

链家乐拨打电话花钱吗

2，请问链家客服电话是什么

链家客服电话：400-700-1001以上信息经过百度安全认证，可能存在更新不及时，请以官网信息为准官网客服信息请点击：http://www.homelink.com.cn/

请问链家客服电话是什么

3，答案怎么投诉链家骚扰电话

找克服自己也可拉黑拦截，可腾讯手机管家设置骚扰拦截，打开腾讯手机管家——骚扰拦截——电话或短信，也可在设置中选择拦截模式（比如黑白名单）腾讯手机管家有着更全面和人性化的骚扰拦截设置，点击骚扰拦截界面的设置按钮，进入到腾讯手机管家的骚扰拦截设置界面。

答案怎么投诉链家骚扰电话

4，查松江明中路房产中介链家电话

400 700 100 1，全国客服电话、上链家网，或者下载掌上链家，搜索小区名称，即可找到经纪人打电话。
作为曾经的租户的我是很恨他们的。你是要找工作还是租房子？租房子建议你签普通合同，和房主签那种（中介工作人员代签不行）。找工作的话绿城房产也不错，其他都一样了。

5，已经租完房子了还是老接到链家地产的电话好烦呀如何破

用类似触宝号码助手、QQ通讯录这样的软件拦截，触宝号码助手可以直接识别陌生来电。这样你就知道是哪来的电话了。
用触宝号码助手或者360手机卫士拦截下
你好！直接打链家的客服电话投诉，一次不行两次，两次不行三次，这东西和业务员说没用，没人管你这个。我的回答你还满意吗~~
很多品牌手机自带拦截黑名单，把链接的电话添加进去就行了

6，北京链家房地产经纪有限公司

链家在北京开了许多分店，几乎和我爱我家成鼎力之势。不过在北京做销售是很苦的，经常可以在路边上看到链家的工作人员守着销售牌工作。我去年也被链家录取了，不过它家五险交不全，工资与业绩挂钩，要看你有没有销售方面的经验了。我去年也就是电话面试就通过了，所以一般要求不是很高的。 希望对你有帮助！
没有管吃住的，就是无责任底薪+提成，但3个月后底薪就不是2000了，我记得是1600左右。你的店长要是没和你说这点，你他的人品真是有大问题。其实本来我还是想想你去链家的，那得培训制度是北京最好的。但看了“链家”人的评论我好还是要说以下几点：链家的罚款制度是出了名的。特别是涨工资后。2000到你手了没多少。现在链家在线还没完全上规模，还需要用其他的端口（发帖子用的），一个月也得几百的投入。其实除去罚款，端口钱你能剩几个钱？而且链家是一个月最少让你休3天，一般都是按最少给你休的，一个星期一天都不到。销售是赚提成的，这没错，但一天工作14个小时，工作日28天，平均按小时算，我都不好意思说。连基本生活都无法保证，还谈什么保底。别跟我谈提成，不是每个人都能赚到钱，别拿被人的青春作赌注。而且链家的提成是北京最低的。公司大也不是待遇低的理由。有能力在哪都能赚到钱。从诽谤其他公司的话上就可以看出一个人到底怎么样了。我本人离开房地产行业1年多了，我也赚了不少钱（虽然不是太好，但我一个人2年也有个160万的业绩，做经理后的不算），但感觉这个行业没大发展所以就退出了。（房产公司的高层干部是从房产底层作上去的基本没有。都是外聘。在那之能作一辈子小兵。）说这些没别的意思，就是不想“链家”的忠诚员工不要那提成和我说事。

7，链家地产主要都有哪些服务除了房屋租赁和房产买卖

链家目前在北京拥有门店650余家，链家在北京二手房市场占有率超过25%，链家这些成功源自链家为客户提供的各种专业与优质的服务，但更在于链家用爱心在服务，链家以真情感动客户。　　房屋托管业务于2010年10月27日收到来自业主赵女士的表扬信，此封表扬信，是对房屋托管业务的充分认可以及对东北区业务组房管专员孙冶工作的高度满意。赵女士在外地工作，将北京的房子进行出租，但她的租客朋友常常不能按时交付租金，这让赵女士十分困扰，迫于无奈，赵女士找到了链家的小孙托管房屋。跟链家小孙交换意见后，链家小孙多次短信和电话联系那位租客，却迟迟没有回音，链家小孙只好亲自上门“守株待兔”，一直等到10点后才离开并留下字条。在链家小孙坚持不懈的努力下，房主终于收到了拖延了很久的租金，链家小孙的贴心服务，让赵女士省心、放心。　　赵女士在邮件中强调：“我的观点是工作认真的一定要好好表扬，他的行为代表的是公司的形象，小孙工作确实很好！”这样的例子在链家举不胜举，像小孙这样的人，链家还有很多，他们始终站在客户立场帮助客户解决困扰，尽可能使客户处在最佳利益的状态，让客户省心、放心，用热情、周到与贴心的服务赢得了社会的广泛赞誉和链家客户的高度认同。　　链家关爱员工 共创和谐　　仁爱是中华民族的传统美德，它也深深的渗透在链家的企业文化中，链家提倡员工互相关心、链家互相尊重、链家互相友爱、链家互相帮助。链家始终坚持以人为本，将爱心文化贯穿到公司的各项建设中，有效凝聚链家员工的智慧和力量，努力实现链家员工发展与企业发展相和谐。　　链家地产设立了员工互助基金，只有当爱心行动成为企业大部分人的行动时，才能成为链家企业文化，因此互助基金是要求链家全员参与建设的。当链家员工急需帮助时公司将及时给予链家员工资金和生活上的帮助，链家更惠及员工家人，解决员工的后顾之忧，链家增强了员工的归属感。　　链家推行的讲师制是爱心文化的一种传达，链家由富有经验的员工将一些自己积攒多年的心得、技巧传递给同仁，链家帮助同仁尤其是新进员工更快成长。链家讲师不吝惜将自己的经验与人分享，链家将自己的成功秘诀授给他人，友爱互助之风在链家内部传递。
链家就是黑社会性质的下流企业，非常不诚实， 在房产买卖中间以坑害客户和房东的方式挣钱。 链家中介人员普遍素质极低，没有道德，用各种哄骗，欺诈的手段 骗人签订中介费的很高的合同，其实这是从买卖双方身上榨取的成本。 链家会向客户隐瞒房屋瑕疵，会向业主谎称房价下降，总之就是骗取成交量，最好让别人年年换房，他们才有的赚，根本不理会客户的真实需求。 链家的中介会问客户：你最多出多少钱，然后报给业主客户的心理底价，以求快速成交，其实损害了客户议价的权利。 同时中介也会向业主询问心理底价，报给客户，以求快速成交，损害业主的权利。具体的向哪一方报，要看具体的成交情况。 反正这帮狗东西嘴里没真话，千万不要拿他们当人看，也绝对不要跟他们说实话。 就是多让带看，溜死这帮龟孙子...

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