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1，女生从事销售的优势和劣势

优势：亲和力强，口齿伶俐，容易被人接受劣势：不一定能做的下来，销售是很辛苦的
男生优点做事情比较大方俗称马虎！缺点大多数比较花心！ 女生优点漂亮可爱！缺点也是漂亮可爱！ 呵呵
最大好处:做的好与不好没人说你,好了,人家会说,小姑娘很厉害,不好,人家说,小女孩吗,本来就不太好做,表示理解坏处:出差很辛苦

女生从事销售的优势和劣势

2，女生做销售好不好

女孩做销售无所谓好与不好。适合的才是最好的。关键要看你适不适合做销售。销售人员有三铁:铁腿、铁嘴、铁脸皮。要求要勤快，吃苦耐劳，而且还要会说，要能针对顾客的需求去介绍。当然更要有不怕输，不怕打击的铁脸皮。销售人员四个千万:要走遍千山万水，想尽千方万计，历经千辛万苦方可夺得千万业绩。如果你能做到三铁和四千万，你可以选择做销售。
看你从事的是什么行业，销售你必须要对口，一般来说女生去做销售成交的几率也要看行业，比如你从事建筑等大规模的大风险性行业一般女生成交希望很底。比较这个社会还是认同男生比女生做事情稳定点。

女生做销售好不好

3，女生做销售能长远发展吗

销售蛮能锻炼人的，具体好不好还看能力和机遇，各占一半。什么行业都有自己的发展，事在人为。
关于大学女生就业，我也有一篇博文，贴出来大家看一下吧。-------------------------------------------------------------有网友提如下问题：计算机专业女生(本科),失业中,从事过客服工作,目前对未来很迷茫,不知道自己能干什么,该干什么?专业相关的职位,如测试等,都需要经验...... 该如何定位自身的职业生涯! 如何加强自身的特长,为事业做准备呢,如果跨行,那又该做什么呢? 希望朋友们指点!问题补充：如果我去考会计师,以后做会计,毕竟起点晚,还非科班出生,是否明智,可行呢?我的回复是：我给我的的一个员工跟我干了半年技术支持，她不想干了，她本来的理想是做软件开发的。她离职时说她不愿意做技术工作了，她想去做管理.... 做管理，多么好听的词语啊，好像女孩子一做上管理就是专业对口，就是一个字“美” 其实不然，理由包括： 1、不是所有的女孩子都适合做管理，管理工作需求管理人员洁身自好，凡事严密谨慎，事无具细； 2、一般性的所谓“管理工作”说倒底就是后勤工作，是一种服务性质的，是一个企业的可选力量； 3、管理工作不轻松，相反，要求人善于交际，处理好人与人之间、企业与客户之间的关系，是比较难的； 4、管理工作的上层很多不是女性，女孩子只能在一家企业做一些包括：文员、前台、接待、客服等基础性工作，如果5、想提升为办公室主任、总经理秘书、总经理助理等，还是有相当的难度的。 相反，如果女孩子具有专业的技术水平，勤于动手和思考，就可以做好技术类的工作。不是做技术就会如何如何？什么做技术女孩子会变老啊，对皮肤不好等等。我想任何一个工作都有对身心有影响的一方面，只要你注意控制度，就没有问题。照理说女孩子作接待工作还可以招来一些性侵害了.... 当然这里需要说明一点，女孩子做技术有心理和现实的一些难题： 首先就是自己能不能坚持； 其实自己本身有一些的专业技术； 最后，自己要对自己充满信息.

女生做销售能长远发展吗

4，女销售员做业务有哪些优势和劣势

性别在销售中各有所长和所短，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。本来没有计划写这个论题，可有几位女性销售员朋友在我的博客中留言或者通过贸易通聊天，希望我谈谈女性销售员在销售中的优势和需要注意的事项。我经过思考后，还是决定讲一讲性别在销售中的优势与劣势。我要声明的是，我所讲的情况不是绝对的，也不存在性别歧视，只是相对的讲男性，女性在销售中存在的所长与所短。也是希望朋友们扬己之所长避己之所短，把销售工作干的更出色。我先来谈女性销售员的优势1.感官优势。女性总是给人一种温柔，婉约，美丽的印象。一般男性都不会在商业谈判或者生意上很直接，粗鲁的拒绝女性。这就为销售赢得了时间和面谈的机会。实践证明，女性谈业务比男性更容易被对方接受，当然，愿意和你谈并不意味着能谈成功，你想取得业绩，同样要掌握丰富的专业知识和产品信息，你的产品也同样要具有各项优势。2.听觉优势。大部分女性，声音甜美，悦耳动听。这也为销售赢得了一个先决条件，对方喜欢听你说，让你有了说的e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333332636333权利。当然，最后能否成功，还要看你会不会说，能不能说得恰到好处。3.细节优势。女性一般都能从小处着眼，注重细节。这也为销售的成功创造了条件。4.弱势优势。女性在大多数人眼里没有威胁，而且天生就会博得一定的同情，在同等的条件下，男人会把生意给女性做。可真要把四方面的优势发挥出来，也一定不要过分。做业务时，要尽量穿职业装，不要露肩露背露肚脐，一定要穿的庄重不轻浮。要化妆可不要浓妆艳抹，说话要干脆利落不要喋声喋气。坐要有坐样站要亭亭玉立，不要抖腿，也不要翘二郎腿，特别是夏天不要无顾忌的撇腿而坐。更不能和客户乱开玩笑动手动脚。总之，你的自尊自爱也会赢得对方的尊重，也就不会有非分之想。许多女性销售员抱怨，在销售中被客户非礼或者提出无理的要求，我认为大多数情况，还是女性朋友没有做好。学会说不，是女性销售员的必修课。只要对方提出不正当的要求，第一次就要严词拒绝。有些女性业务员害怕丢掉生意，不敢说不，实际上，你的拒绝，反而会让对方更尊重你。谈了女性销售员的优势，再来谈劣势1.胆小，不敢直言。许多女性销售员刚做销售时，不敢打电话，不敢拜访客户，不敢直言不讳的说出自己的想法，造成销售业绩不好。2.不如男性能吃苦耐劳。有许多女性做不成销售员，都跟太苦太累压力太大有关。3.动作慢，效率低。这也是许多公司不愿意用女性销售员的主要原因之一。4.对高技术的产品，女性往往不能很准确的介绍产品。5.应变能力不如男性，不宜做太变化多端的销售。还想补充的是遇到女性客户也对女性销售员是一种挑战，应付不好，很难拿到单。谈了女性在来谈谈男性，上面女性销售员的劣势就是男性的优势。我只想再谈男性销售员还要注意的几个问题。1.容易脾气暴躁和粗心。2.耐心不足，一般男性跟单不如女性。3.不宜做促销工作。一对一的沟通男性不如女性。总之，性别在销售中各有所长和所短，销售的主管要学会利用性别的优势和避其劣势。个人在选择销售工作时，也要选择能发挥个人长处的工作，这样能达到事半功倍的效果。我一再强调，没有绝对的事情，有些看似男人的天下，可有的女人也一样干的很出色。女性和男性合伙做销售是在合适不过的了,取长必短.

5，女生做销售行业有发展前途吗

我就是做销售的，现在的职位是渠道总监。我觉得做任何工作都有利弊，主要看你怎么去看待。 销售行业往往被称为“最具潜力”的职业，销售行业的从业者也为数众多。一般来说，销售人员的职业发展路径主要是以下几个步骤。 业务代表： 是销售行业基层业务工作者，主要做基本的客户服务，建立业务联系。 工作内容：联系客户，提供销售服务。 职业问题：从事两年的销售工作对基本的销售工作有了比较全面的了解，想为个人如何发展作出些规划。 发展建议：发展路径较多，主要任务不是职位提升，而是积累实力，同时完成30岁之前的选择。在积累实力方面主要有四项：业绩水平、销售技能、客户资源、心理素质。在选择方面主要有：行业选择、企业选择、上司选择、下一步“充电”选择、工作和生活模式选择。进行选择的一个基础是先要了解自己。 高级业务代表：是负责大客户、重要客户的销售业务，接受团单或重点大单。 工作内容：联系重点客户，为重点客户提供销售服务。 职业问题：工作情况比较稳定，主要的问题是考虑职业的发展和定位，希望成为一个什么样的人才？需要做什么方面的准备和创造什么条件？ 发展建议：应考虑如何提高自身的价值，开阔业务涉及领域，增加新知识，为进一步发展打下基础。综合全面的比较和选择个人发展的不同路径，解决定位问题。主要发展途径：横向发展（个人负责区域更宽），纵向发展（下属增加）。这时候需要确立未来走管理之路还是继续“个人英雄”，然后根据公司的实际情况确定下一步学习、提升的具体方式。 销售经理/销售总监：主要负责制定政策预估销售量，通过企业文化鼓舞团队士气。 工作内容：制定统一的销售政策、预估销售量制定计划，通过企业文化来鼓舞团队的士气加强合作。 职业问题：如何发挥专业人士在一个特定企业环境中的优势和特点显得更为重要？ 发展建议：衡量职业发展的主要指标是团队业绩、自我职位提升。职业发展的主要任务是学会和上司相处、学会带队伍。这个职位可能有一个比较长的转型和磨合过程，也可能会在不同的公司用3-5年的时间完成发展计划，尽量不要轻易跳槽。 总经理：主管总理销售业务。人物：方彤，中新兴达丰田汽车销售公司总经理。工作内容：了解行业状况，合理制定和分配计划，广告策划职员考评。 职业问题：如何具备几乎面面俱到的领导能力？怎样调配使用职员？未来的发展方向是什么？ 发展建议：作为高级的经理人，应以“人”为本，更多的注意个人素质和修养，对待部下用人格魅力来影响，也同样使用“人”的标准衡量部下。注重自身的积累就能丰富各方面的能力。这个职位已经和企业荣辱与共，个人内部的发展空间受限，整个企业的发展是最好的回报。 另外可能的发展路径是：一、开辟自己的事业，从外部拓展新的发展空间；二、获得更多的社会认可和赞誉；三、成为销售顾问或者专家。
相信自己,没有什么不可以`~我过去也是学美术的,呵呵,现在销售做的却非常顺手!
美女经济时代，女人做销售前途很好，很多女人都是做销售、外贸成功的，她们在工作过程中积累了人缘、知识、完成原始积累，顺理成章自立门户，认真去做，你会成功的，因为这样的例子太多太多
其实做销售看性格 性格决定命运性格外向的善交际 时间长客户容易记得你 就会和你交朋友 性格内向的就不太容易了 那非逼你去销售 那你就多跑 实在点让客户从这个角度接受你当然销售最后的目标一般人们都是希望做老板 但概率很小 干这个之前先看自己的实力 再看信心

6，女人如何做销售

女人做销售的五重境界　　1.学会让老公放心　　销售助理小鱼　　虽然男女平等的口号叫了很多年,但是在有些职业上总归还是没办法避嫌,比如说我们销售。老公对于我做销售的态度一向暧昧不明,他知道我是个大女子主义者,所以尽管心里反对也不好很强硬地提出来,况且我的记录一向优良。除了平时多叮嘱几声之外,老公基本对我采取了默认的态度。只有在公司搞活动或者我出差的时候,电话才会频繁起来,每次接电话时,我总是感觉又好气又好笑,气的是这男人怎么这么小心眼儿,笑的是他这么做的确是关心我的安全。让老公更信任你,是女销售必须要达到的一个境界。女人做销售的五重境界　　2.学会运用女性的亲和力　　部门经理小康　　因为工作性质的关系,我经常会接到销售员的电话。对于电话推销一类的东西我一向是不感冒的,基本上等他说完开场白我就会礼貌地挂断,可是有一个推销办公用品的女孩子令我扭转了观念。　　由于工作量大,我们办公室的器材损耗严重,到了一定周期那些复印机打印机传真机一准完蛋。某天一早,我在办公椅上坐稳没多久,一个推销电话就来了,听完开场白,知道是卖办公用品的,我正想挂断,那女孩子冷不防地来了一句:先生您不觉得现在您所使用的办公器材太不便于工作了吗？一个问句吊起了我的胃口,在我的默许下,女孩滔滔不绝地开始陈述起来,还说得挺准。一些抱怨我也从同事口中听到过不止一次,看来她调查得确实仔细。而且如果她只是干瘪瘪地陈述这一个个缺点的话,我也没这么好兴致听下去,关键是她略带抱怨的声线中透着隐约的俏皮,会让你忘记了她是一个销售员,而完全把她当作朋友。经过反复斟酌,也因为她的亲和力,我决定和她们公司合作一次,效果还不错。女人做销售的五重境界　　3.善用细心的优势　　销售经理楠　　说到女性销售员,总让人难免浮想联翩。其实性别优势分很多项内容,我们不需要出卖色相才能做成生意,心思细腻一样是我们的独门法宝。　　我做器械销售,跟我谈生意的客户一直在我们公司和另一家公司之间摇摆不定。我们公司的价位因为某些原因比对手高了那么一点点,而且不可能往下降。客户之所以迟迟不作决定的原因是既贪图对方的价位又舍不得我们的售后服务,于是我瞅准突破口,决定在售后上做足功夫。性别优势在这个时候就起作用了,合同书上的一个数据细节、每次谈判时的一点进与退、器械保养维修的点滴琐事,无不倾注了我的心血。更细节的数据让客户对产品有了具体的把握,从而也增加了他对我们的信任度;谈判时恰到好处的进退使得客户有了极大的满足感;后期的保养维修更让客户觉得钱花得值得,其实跟普通人买东西一样,对于自己折腾不来的东西,图的还不是一个周到的售后服务。所以女性销售员虽然有比不上男性的劣势,但同样也有男性攀不上的优势。女人做销售的五重境界　　4.学会用大的公文包　　外企物流公司主管雷先生　　我经常看到有些女销售员喜欢提着很小的手提包来工作,我猜可能这种小包比较精致漂亮吧。她们中大多数人就把产品资料折成很小块塞进包里,看起来挺方便省事的。但资料拿出来的时候,都是皱巴巴的,我们看得很不舒服,感觉有点不被重视。也有一些女销售员索性就把资料夹拿在手上,但像现在天气炎热,往往跑到我们公司的时候已经是大汗淋漓了,产品资料也难免粘到汗水,这样让我们客户觉得既不干净又不雅观,哪还有欲望去看她们的产品介绍,了解她们公司的产品？但有些女销售员还不错,她们用和男销售员一样的电脑包之类挺大的包,让客户能感觉到她们的专业感和细心态度。女人做销售的五重境界　　5.学会打破矜持　　保险公司销售组长刘女士业绩也算在同行里颇有名气。我觉得这个职业教我最多的是做销售有时候就得脸皮厚点。这份工作是学长介绍的,大学里我是辩论队的,口才不错,我觉得肯定没问题,不就是每天总会有客户打电话咨询,然后就跟他们办手续就可以了,我还觉得有点大才小用呢!而且那时候心气比较高,所以每天就等着电话打进来。但事实就是,一个多月内我就只做成一笔保单,开例会的时候被经理点了名,搞得我很没面子,本想辞职算了。但正好同学聚会上碰到个也是做销售的同学。这几天他在跟一个客户周旋,客户比较难缠,总是比来比去的。所以他只能白天上门跟他们谈,晚上电话跟他们谈。总之在不影响到人家基本生活的情况下,就粘着他们。我问他销售员这样岂不是会让人觉得很烦？他告诉我,这就对了。人家觉得烦了也就算看到你的诚意。作为女销售员,首先要打破的就是所谓的矜持。

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