它更多的是企业家的个人“愿景”;共同愿景是指组织中所有成员共同的、发自内心的意愿,能够激发所有成员为组织这一愿景而奉献的任务、事业或使命,它能够创造巨大的凝聚力,企业的愿景如果获得了大家的认同,能够发自内心的接受并认同,就会成为了共同愿景,它是组织成员共同的“愿景”,但是企业愿景是可以转化成共同愿景的,2.组织共同愿景是全体成员共同发自内心的愿望或意愿。
1、企业愿景=共同愿景吗?不一定。企业愿景体现了企业家的立场和信仰,是企业最高管理者头脑中的一种概念,是这些最高管理者对企业未来的设想。它更多的是企业家的个人“愿景”;共同愿景是指组织中所有成员共同的、发自内心的意愿,能够激发所有成员为组织这一愿景而奉献的任务、事业或使命,它能够创造巨大的凝聚力。它是组织成员共同的“愿景”。但是企业愿景是可以转化成共同愿景的。企业的愿景如果获得了大家的认同,能够发自内心的接受并认同,就会成为了共同愿景
2、建立共同愿景属于哪种管理念:A.科学管理B.企业再造C.学习型组织D.目标...正确答案D组织共同愿景的这一概念包含着以下几层含义。1.组织共同愿景所表示的一种景象实为组织未来发展成功的目标、任务、事业或使命,它不一定包含具体的行动方案或行动策略,但它一定是比较具体的,未来通过努力是可以实现的。2.组织共同愿景是全体成员共同发自内心的愿望或意愿,3.真正的共同景象或愿望能够使全体成员紧紧地连在一起,淡化人与人之间的个人利益冲突,从而形成一种巨大的凝聚力。目标管理:建立共同愿景,企业所有成员才能心往一处想,劲往一处使,形成无可比拟的合力,完成组织目。
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