法律依据江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知全省最低工资标准调整后的各类标准为：调整后的月最低工资标准一类：850元/月二类：700元/月三类：590元/月劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支付苏州最低工资标准,苏州最低工资标准：1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，为2020元/月。
苏州最低工资标准：1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，为2020元/月。2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，为18.5元/小时。】《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通
2、苏州最低工资江苏省最低工资标准最高的是苏州市，为1890元，仅比北京低60元，上调幅度为120元。最低的是宿迁，最低工资标准为1520元，上调幅度为120元;小时最低工资标准由12元调整至13.5元，2018年江苏最低工资标准分为第一档为1890元，第二档为1720元，第三档为1520元。非全日制用工小时最低工资标准为第一档17元，第二档15.5元，第三档13.5元，法律依据江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知全省最低工资标准调整后的各类标准为：调整后的月最低工资标准一类：850元/月二类：700元/月三类：590元/月劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支。
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