如果只是书面检查，如果没有后续处罚，就什么都不会发生，也不会被列入档案，也不会影响以后的晋升,求助信(又称谅解书)是指在学习或工作中发生问题或错误后，以书面的形式对所发生的问题或错误进行的检讨和改正,它是一种常见的日常应用文，是犯了错误的个人或领导写给当事人或组织检讨错误并承诺永不再犯的信,法律分析:写书面检查，有什么影响。
法律分析:写书面 检查，有什么影响？需要根据不同情况决定。如果只是书面 检查，如果没有后续处罚，就什么都不会发生，也不会被列入档案，也不会影响以后的晋升。辞退，同时降低级别和工资。行政处分期间，除受到警告的行政处分外，不准晋升职务和级别，不准晋升工资级别。处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的期限内作出决定。对国家公务员的行政处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、程序完备。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十五条给予国家公务员行政处分，分别由任免机关或者行政监察机关依法决定；解聘应报上级主管部门备案。
自我批评的目的是表明自己改正错误的决心，乞求对方或组织的原谅。它是一种常见的日常应用文，是犯了错误的个人或领导写给当事人或组织检讨错误并承诺永不再犯的信。请示书的格式分为标题、题目、正文、署名，内容包括存在的问题、原因、整改措施或未来计划。求助信(又称谅解书)是指在学习或工作中发生问题或错误后，以书面的形式对所发生的问题或错误进行的检讨和改正。求助写作属于应用写作研究的范畴。如果遇到后果严重的特殊事件，需要特别的自我批评。首先，你应该真诚地承认自己的错误。其次，你要勇于承认自己的错误，把自己的错误一一展示出来。你要用规定来说明你对错误的理解，表明改正的决心，请求领导(上级)原谅。
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