河北某地，局机关33年工龄二级主任科员，到手6800多。河北省各地区公务员事业编年终奖究竟有多少，河北省公务员和事业编的工资待遇怎么样，当地公务员和事业编的年终奖有多少，到底高不高呢，河北省保定市安国基层公务员，8年工龄，到手工资40我对河北省公务员和事业编的年终奖有一定了解，下面我就详细分享一下河北省各地区公务员和事业编的年终奖情况。
1、公务员工资，公积金，年终奖全国平均到底是多少，以5年工龄为例？
五年工龄的公务员，其工资、公积金、年终绩效奖全国平均到底是什么水平？由于全国经济发展水平存在很大的地区差异，直接影响公务员的工资待遇，因此公务员的薪资在全国是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平来测算，实际上无法衡量公务员真实的工资水平。非要平均，大致可能是这样一种情况，第一、工资待遇公务员正常的工资待遇主要是指每月应发额扣除五险两金后的工资收入。
以五年工龄的公务员为例，假设已经提拔了副科，中西部地区大概在3500-4000之间（含车补），东部发达地区在6000-8000之间，平均下来大概是5000-6000之间，第二、公积金公务员的公积金都是按照顶格12%的标准来缴纳的，其中东部不少地区还有5%左右的补充公积金，相当于公积金最高比例可以达到17%左右。
同样以五年副科为例，中西部地区一般个人扣缴700-800左右，加上单位缴存的两边合计在1500左右，东部发达地区一般个人扣缴在1800-2000之间，两边合计在3600-4000区间，如果本地还有房补，大致等同于公积金的比例，相当于仅公积金和房补收入就可以达到六七千。平均下来，全国公务员的公积金大致在2000-3000之间，
平均来看比较高，实际差异很大。第三，年终绩效奖有的地方叫文明奖等，现在基本统一为年终考核绩效奖，这部分收入全部来源于地方财政，地区差异尤为明显。中西部地区一般在1-3万之间，部分偏远县区可能只有几千，而东部发达地区普遍在3-6万之间，高的有十多万。平均下来，一般也有三四万，很多人看到这个数字，以为公务员的年终绩效都很高，其实那只是少数地区，其他多数中西部省市都不高，至多只能算中等水平。
2、河北省公务员事业编年终奖有多少，高不高呢？
我对河北省公务员和事业编的年终奖有一定了解，下面我就详细分享一下河北省各地区公务员和事业编的年终奖情况，河北省公务员事业编工资比较低，年终奖不高全国不同省份和不同地区公务员和事业编的工资待遇都不是统一标准的，不同地区体制内待遇存在明显的地区差异。因为公务员和事业编的工资待遇都是由当地的财政负担，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，当地公务员的工资待遇可能就会越高，
河北省属于华北地区，近年来经济发展比较缓慢，尤其最近几年河北省人均GDP排名全国倒数前十名，经济发展不容乐观。那么河北省公务员和事业编的工资待遇怎么样，当地公务员和事业编的年终奖有多少，到底高不高呢？如下图所示，在2020年全国各省人均一般公共预算支出排名中，河北省人均财政支出排名全国倒数第四名，财政实力还是比较弱的，
所以，河北省公务员事业编的工资待遇比较低，排名全国倒数水平，当地公务员和事业编的年终奖自然也不高。河北省各地区公务员事业编年终奖究竟有多少？这里先强调一下河北省公务员和事业编其实是没有年终奖的，但是当地公务员和事业编年底会发放一部分奖金，这部分奖金并不是每个月的工资收入，所以也可以称为年终奖。石家庄市公务员年终奖石家庄市某县城公务员，工作10年，每月打卡工资3600，车补加话补每月950，每月的双边公积金共计1700，取暖费补贴一年4800，
石家庄市公务员除了每个月的打卡工资以外，年终奖部分主要包括以下几项：年底的十三薪，第13月工资发一个月基本工资，大概2500左右；平安建设一年发4000（单位评上才有），精神文明奖一年一共14400（文明单位才有），绩效考核一年一共16500。所以石家庄市某县城公务员年底的各种奖金福利共计大概3.5万左右，总得来说还算可以。
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