有的县有人才交流房,供外地来的公务员临时居住。安徽的十八线小县城,上班四年了,到手每月固定钱2800 550车补=3350,工会每年自己交一百多元能享受最多1200的卡(蛋糕卡 购物卡等),十三个月的工资(只是最基础的)2000左右,没有绩效。
相对挺好。我是一个中部省份的八线城市小公,工龄11年,副科级,每月到手工资3674,车补600,保险(社保卡里的钱)60,公积金663,十三月工资2100,年终奖1500,取暖费3900,年收入6、7万。我爱人和我一样,家庭年收入13万左右,支出:房贷一月2800,一年3.36万。车辆油钱、保险,一年1万,
两个孩子上幼儿园,学费一年8000。全家人保险一年1万左右,物业费一年2500。全家人吃饭每天在家里做、有时候在单位吃,平均下来每天得40、50左右,一年是1.6万,换季衣物全家人算,5000,冬天取暖2300。手机、电视、网络、社交等费用,我们两个一年算9000,我每月孝敬老人600元,一年7200。
2、江西省公务员待遇一般怎么样?
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平,比不了江浙沪和珠三角等发达地区,整体又略胜于西部老少边区,真正的属于比上不足比下有余,凑活着过吧,有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员,副处级。每月打卡工资6000左右,公积金个人扣缴1000,单位缴纳同等比例,合计两千,年终三到四万,合计算下来一年72000 24000 40000=136000,约等于14万上下(含公积金),工龄和任职时间不同略有差异,
科员一年八到九万左右,包含公积金,科级十到十二万之间。他是在市区,县长两级更低,一般要少10-15%左右,部分经济条件较好的县域略高,鹰潭的收入在江西属于中等水平,比南昌和省直机关要低一截。以副处为例,鹰潭是十三四万的水平,南昌可以到十五六万,省直机关大致和南昌持平,整体略高一些,如果考公务员,不是江西本地人,建议还是别考江西,反正横竖都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上。
3、中部小县城公务员的真实待遇如何?包吃包住吗?
我就在中部小县城上班,我以我自己的实际情况来回答一下问题,第一,工资待遇和津贴补贴方面。1.工资,我是正科级。我3个月之前(副科级职务的标准,新的工资标准还没批下来)的到手工资是4400左右(相当于是应发工资的76%(3530左右) 车补650 特殊岗位津贴220);医保是按年缴费,一年好像是1400左右,
养老保险、职业年金按月扣缴,应发工资的12%(8% 4%),大概是560左右,财政会配套,养老保险按国家标准(和企业的一样)配套并进入统筹账户,年金按等比例配套;住房公积金按应发工资12%按月扣缴,大概也是560左右,财政等比例配套。另外,还有第13个月工资,每年1次,好像3000左右,以上综合起来。
到手就算5.6W吧,2.补贴。每次下乡给予50元伙食补助,在乡镇用餐要交伙食费,每餐20,所以基本上可以实得30元。每月下乡次数看部门和工作性质,多的话天天下,少的话一次不下,平均按每月10次来论,1个月可以实得300元,一年可以有3600左右,至于出县的差旅费,都是据实报销。
3.其他奖励性工资方面,有过一段时间(2018.4以前)可以发,比如综合绩效2-3个月,文明单位(看获奖级别)0.5-2.5月,综治2个月,信访1个月,节能减排1个月。以上合计6.5-9.5个月,看单位获评情况,差的部门0.5个月,好的可以全拿9.5,大多数部门可以拿4-5个月,这些都是2018年以前的了,现在不让发。
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