当地卫生院(全额财政)一特别要好朋友工资,她平时工作不太忙,主要以公卫和宣传为主,职称为专业技术岗九级(中级职称),每月到手工资5300元左右(有600多元乡镇津贴),他对自己工资相对比较满意,唯一遗憾的将专业几乎废弃,同事妻子在当地县医院(差额财政,县财政只负责基本工资,绩效工资由医院自己承担)妇产科,工资由基本工资、绩效工资、科室奖金等构成,专业技术十级(中级职称),每月到手工资在7500以上,但是超过8000元月份不会很多。

1、基层医护人员现在工资多少

基层医护人员现在工资多少

你们当地是法外之地吗?社会最低工资标准在你们那边没有执行吗?就是基层临时医护人员工资也不止这么一点吧?一月800元工资也就是零几年工资水平吧。当地卫生院(全额财政)一特别要好朋友工资,她平时工作不太忙,主要以公卫和宣传为主,职称为专业技术岗九级(中级职称),每月到手工资5300元左右(有600多元乡镇津贴),他对自己工资相对比较满意,唯一遗憾的将专业几乎废弃,同事妻子在当地县医院(差额财政,县财政只负责基本工资,绩效工资由医院自己承担)妇产科,工资由基本工资、绩效工资、科室奖金等构成,专业技术十级(中级职称),每月到手工资在7500以上,但是超过8000元月份不会很多,

县医院唯一缺点就是忙,而且面临年轻医生力量不足局面,主要就是待遇低引起的。我不知道每月800多元工资是怎么生活的,据我所知当地乡镇卫生院临聘乡村医生坐诊每月都有2500元工资,县医院长临工护士每月也有4000元收入,医护人员太辛苦了,而且医护人员找一份3000元往上工资易如反掌,不知道你们那边是怎么搞的。

2、乡镇卫生院到手的工资越来越低,为什么辞职的人依然不多?

乡镇卫生院到手的工资越来越低,为什么辞职的人依然不多

别看工资不高,大部分都不在编,临时工占比很大,就拿我们当地卫生院,很多年轻人都是临时工,有的是自己的父母在医院上班,就随便干起了临时工,原本都不是学医的,在医院干点其他工作,还有的很多天天下乡给老百姓量血压的,也有一部分经常去村里给卫生室下文件的,反正打杂的很多,至于没有人辞职,很多人是因为把工作当做了附身符,这样可以找个好对象,怎么说也算是有工作的人,大家说对吗?就像派出所的临时工,一个月1500元,大家算算够干什么的,在这里上班肯定客情关系很多,根本都不够随礼的,为什么很多人还愿意干,主要是可以穿一身警服,看起来很帅,虽然上面写着辅警、协警、怎么说这身衣服看起来也很帅,再说天天转悠很受年轻人的喜欢,毕竟不干活,大家都知道现在年轻人,就是玩,

乡镇卫生院看着不怎么滴,要想进去还真不容易,特别是在编的人员很少,特别是农村小女孩,能进去确实很好,怎么说也能找个差不多的对象,起码有正当职业,现在年轻人根本不在意工资,只要玩的舒服就行,很多年轻人根本不会替父母考虑,更不会为父母分担,他们就是混迹社会,玩。怎么说医院也算正当职业,要比企业好很多,在大多数眼里这属于稳定的职业,也是很多人羡慕的对象,没有那个人会说我是临时工,不说谁也不知道干嘛的,一般都是稀里糊涂,只要自己有工作就行,很多这样的女孩最后都能找个好老公,

我们这里有个女孩,她叔叔是村医,让他去我们当地的乡镇医院帮忙,负责给村里的老人量血压,负责村里长期吃药的老人,为这些人服务,后来在我们县城找了个对象,对象是退伍兵在综合治理上班,如果没有工作肯定找不到现在的对象,毕竟自己在医院上班,很多人根本不考虑太多,只要有工作就行,目前就是这种状况,为什么不辞职,因为对自己的未来还是很有作用的,大家说对吗?。

3、乡镇卫生院是哪类事业单位,待遇好吗?

乡镇卫生院是哪类事业单位,待遇好吗

我女朋友就是在乡镇卫生院上班,我来回答这个问题,乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位,差额补款事业单位两种,目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的,主要原因是乡镇本来就很难留住人才,如果没有了事业单位作保证,更难吸引人,留住人才,稳定人才队伍。


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