你说我这个同事，多倒霉，又被居家隔离14天。因为我的一个同事就被隔离过两次，很不幸吧，后来又被隔离了14天，因为单位有刷脸打卡的设备，这个谁也不好说去刻意造假啊，他不巧回来被隔离，也算是单位领导照顾他，谁也不是愿意这样的，算是送了一个人情吧。
我来回答你这个问题吧！因为我的一个同事就被隔离过两次，很不幸吧？首先，是这样的，如果你违法乱纪犯罪等造成的与新冠肺炎患者接触或被感染，那不用说，隔离费用一切由你出，单位拖不了要惩罚你的。这个不多讲，我今天讲的是我的一个同事，他爱人因为得病了，不相信牡丹江的医院水平，转院去了哈尔滨看病，他是陪护，20多天过去了，要回来之前，哈尔滨疫情反复，他跟社区报备，社区说，你可以回来，但是必须要居家隔离14天。
我同事一看，那也得回来啊！老是在外面待着也不是个事啊！于是回来居家隔离14天，这14天，单位一看就先照顾照顾了，要不说，点背起来，喝口凉水都塞牙，他回来隔离完以后他要上班，，爱人需要照顾，于是他和爱人就去了丈母娘家里住着了，这样还能帮忙带孩子。哪成想！这期间牡丹江也出现了疫情的反复，巧的是就在他丈母娘家的小区出现了无症状感染者，单位要求是:凡是小区有过无症状感染者的，一律隔离14天，
哎呦喂！你说我这个同事，多倒霉，又被居家隔离14天。爱人有病去领着爱人看病，这期间他是休的算是年休假吧！因为毕竟这样工资没有损失，但是他不巧回来被隔离，也算是单位领导照顾他，谁也不是愿意这样的，算是送了一个人情吧！但是后来又被隔离了14天，因为单位有刷脸打卡的设备，这个谁也不好说去刻意造假啊！于是单位只能把他休的假累积到工时银行里。
有些人可能不知道工时银行是什么，其实就是你先休息，先欠着，等你因为工作关系加班再把它还上，这样呢，你的工资也基本上不会少，也许一个单位有一个单位的做法，有的好些，有的可能严格些，严格的就要扣你工资了。但我们也要理解，毕竟单位没有一个有效的奖惩机制，职工又谈何有积极性？希望我的回答能够帮助到你！谢谢，您的关注是对我最大的鼓励！。
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