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1，人民警察对警容风纪是不是很严格男民警不能留长头发不能剃光头

是的，很严格。

人民警察对警容风纪是不是很严格男民警不能留长头发不能剃光头

2，警容风纪都检查什么内容啊如何制作表格

着装，仪容仪表，举止行为，礼节、礼貌，文明用语。关键要看你是要评比考核，还是检查抽查。表格就用比较通用的word或者Excel就行。发了图 自己看吧~

3，怎么样投诉上海消防武警警容风纪差的要命是张江中队的一期士官

需要有证据，然后可以去消防支队电话举报，警容风纪差最多是整顿教育，不会有什么后果。最简单的就是找到他中队的电话，通知中队长或者大队长，说明事情，自然会大事化小小事化了，比较好处理！
我。。知。。道加。。我。。私。。聊

4，交通事故警察侮辱人怎么投诉

警察拘留侮辱人，可以向*局警务督察处举报。　　《*机关督察条例》第九条　督察机构对群众投诉的正在发生的*机关及其人民警察违法违纪行为，应当及时出警，按照规定给予现场处置，并将处理结果及时反馈投诉人。　　投诉人的投诉事项已经进入信访、行政复议或者行政诉讼程序的，督察机构应当将投诉材料移交有关部门。　　《*机关督察条例》第十一条　督察人员在现场督察中发现*机关人民警察违法违纪的，可以采取下列措施，当场处置：　　（一）对违反警容风纪规定的，可以当场予以纠正；　　（二）对违反规定使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的，可以扣留其武器、警械、警用车辆、警用标志；　　（三）对违法违纪情节严重、影响恶劣的，以及拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的，必要时，可以带离现场。
交警接警后应该及时出警，应该救助伤员，勘察现场，疏导交通。 对于你说的这样的小事故，你也认可自己承担全部责任的，直接报你的保险公司就可以，不用报警。

5，为什么警察不能留胡子

一般警察是不能留胡子的，*部的规定的*机关人民警察内务条令　第十六条 仪 容 (一)*民警应当保持头发整洁。非特殊任务需要，不得染彩发，男性*民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须，女性*民警发辫不得过肩。但是如果是搞特殊岗位比如卧底之类的是可以留胡子的
因为警察是代表一个政府也代表了一个城市的形象。
《人民警察条例》规定,注重警容风纪,不许留胡须,保持面部整洁的警容风貌。
不能留头发是因为：一、去除世俗的烦恼；二、切断亲情牵挂；三、摆脱俗世不良习性；四、区别与其他教派。之所以能留胡子，是因为佛教刚刚传入中国时，其他仪式还没有发展起来，所以只要剃掉头发，披上类似袈裟的粗布衣服就可以当和尚了。后来这种习俗就慢慢保留下来了，也没有规定要剃掉胡子，其实，也有很多和尚没有胡子的啊。
应该是看爸爸去哪了 知道的吧 应该就是有些人留完胡子 有的像社会流氓 有的像乞丐 有的像大叔 这不是影响我们的容貌么！

6，银行保安安全保卫管理制度

一）定期向领导请示、汇报工作，按要求向上级保卫部门报告工作，对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设；（二）指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作；（三）组织实施各项安全保卫制度的贯彻落实；（四）协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理，组织辖内守押人员完成金库守卫和运钞押运工作；（五）负责保卫人员的管理、培训工作，*、弹药的管理工作，安全防范设施的建设、管埋及维护工作；（六）依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚，提出行政处分建议；（七）配合人事部门定期对保卫人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议；（八）会同单位有关部门对员工进行安全防范教育，开展防抢防暴防火预案演练，增强防范意识，提高防范技能；（九）负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作；（十）完成本单位领导和上级保卫部门及当地*机关交办的有关事项。
第一章 总则 第一条 根据*部门颁发的“保安管理工作规定”，总结有 关单位的经验教训，结合我物业的实际情况，为加强 保安队伍的建设和管理，特制定本制度和守则。 第二条 保安工作是公司整体运转不可缺少的职能部门。为了 使小区有一个舒适的工作生活环境，保安工作任何时 候只能加强而不能削弱。 第三条 保安的条件是：1、政治思想好，作风正派，身体健 康，2、工作认真负责，敢于坚持原则；3、具有初中 以上文化程度，28岁以下的男、女青年。 第四条 根据我物业小区守卫点的实际情况，保安部同时接受 *机关和公司的双重领导，主要以公司领导为主。 第五条 保安的任务 一、 负责本物业小区守卫任务，严防各种破坏活动， 防水、防盗、防破坏、防治安事故，确保小区的 安全。 二、 维护本小区内正常的工作和生活秩序，负责完成 上级领导交给的各项安全保卫任务。 三、 检查维护各类消防设施，保证灭火器完好无缺，并熟练掌握使用方法。 四、 其他需要保安负责又不影响保安本职工作的临时任务。 第二章 各级人员的职责 第一条 保安主任 一、 负责主持本部门的日常工作，组织和带领全体保安员员完 成上级领导交给的各种任务。 二、 经常检查本部门执行纪律遵守制度，完成任务的情况。制止和纠正违法乱纪行为，加强管理教育工作。 三、 结合本部门具体情况，制定和贯彻军事训练，业务学习方案，严格要求。严格训练，不断提高军事业务素质，增强队员的执勤技能。 四、 做好队员的思想政治工作，了解队员的思想情况，关心他们的生活， 五、 23：00点队长要对本队进行一次检查登记未归队的队员，姓名并做好有关情况记录。 第二条 班长 一、以身作则，带领全班人员、坚决完成各种任务。 二、严格要求，大胆管理，经常检查各项规章制度本 班的执行情况，搞好内务卫生，警容风纪。 三、 根据保安部的安排组织好各种学习、讨论、会议和训练，按时向保安部汇报本班队员执勤和考核的情况，不断提高全班队员的思想觉悟和业务素质。 四、 每月检查一次全班的服装用品保管和内务卫生情 况。 第三条 对保安的要求和保安的职责 一、 要求 1、 热爱本职工作、忠于职守，认真履行职责，在紧 急关头，英勇顽强不怕牺牲，努力完成本职工作。 2、 执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情。 3、 对待群众要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。 4、 遵守国家法律和各项规章制度，爱护武器和公共财务。 5、 尊重干部，听从指挥，执行命令，团结同志。 6、 努力学习政治业务，法律和科学文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。 二、执勤职责 1、 严格执行出入制度，做好来访人员的验证登记和 接待工作，防止无关人员进入本小区，确保小区。 安全。 2、 认真检查出入小区范围的机动车辆，无放行条， 或证明的物品一律不准带出。 3、 遇有违章不听劝阻，而又无理取闹者，要及时报告班长或保安部，不要与其纠缠，防止坏人乘机捣乱，维护好小区的治安秩序，确保安全。 4、 要爱护公物，值班电话不得外借，对利用电话长时间闲谈的人员要劝阻。劝阻无效时，可停止其使用。队员不得利用值班电话进行长时间闲谈。 5、 值班时扣留和待处理的物品要及时登记，并交回保安部，不得私拿或自行处理。向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录，以待查阅。 6、 发现上级领导来检查工作时要有礼貌，热情接待并及时通知班长或保安部。 7、 对外出保安所带物品要进行检查，对于保安部用品要作好登记，发现问题及时纠正，对不接受检查和纠正的要立即报告保安部队长。 8、 对来访保安的外来人员要进行登记，并劝告不要进小区和保安宿舍，对不听从劝阻者，要及时向班长和队长汇报。 9、 队员在执勤中要熟悉守卫点的地形，地物以及周围的情况，以便及时妥善处理事故或突发事件。 第三章 日常管理制度和规定 第一条 交 接 班 制 度 一、接班人员提前20分钟做好接班的准备工作，准 时接班。 二、接班人员要在值班室当面清点应交接的物品（如交 接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等）， 检查值班室内外卫生及值班用品的性能。发现问题 做 好记录，并立即向班长和队长汇报，否则接班 后发现的问题，后果由当接班人员要负责。 三、交班人员要负责检查接班人员，警容风纪，发现问 题应及时纠正，对不听从劝告者要向保安部汇报， 交班接班人员不得互相包庇，如有发现，两者都要 严肃处理。 四、凡因交接班分不清而发生问题，要根据具体情况追 查双方责任。 五、 凡是交接时间已到，接班人员尚未到位接班的。交班人员做好记录，（包括时间和接班人员），同时交班人员要立即向班长汇报，班长不在时，要向保安部汇报，直到班长或队长安排人员值班，才能离开岗位。 第二条 会议学习训练制度 一、会议制度 1、 队委会由队长、班长组成，每月30日由队长组织 召开。 2、 队委会的内容是总结当月工作，传达文件，指示 及上级会议精神等同时研究下个月的工作计划， 以及讨论研究奖惩罚决定等。 3、保安全体会议由队长组织总结保安部全体队员的 工作情况，表扬好人好事，和纠正各种错误，传达 和 学习有关文件和精神，布置工作，每个季度召开一 次大会。 4、班务会每周开一次，由班长组织，总结一周工作 情况，评出本周积极分子一名并做记录。 二、 学习制度 每月最后一周星期五为保安部学习时间，由队长主持。 三、 训练制度 1、 每月1-3号三天为全队和班长培训日，确定当月

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