投诉的老师会被批评,检查,停课,扣工资,甚至丢掉工作,老师最怕被举报收受礼物或者殴打学生投诉,这种管理思想传到学校,学校就会要求老师做到零投诉,不管投诉反映的问题是真是假,也不管投诉反映的问题是学校的责任还是老师的责任,只要有投诉就有问题,投诉总压降目标50%,人责投诉压降10%。
1、2022年泸州供电公司 投诉总量压降目标是多少,人为责任 投诉压降多少投诉总压降目标50%,人责投诉压降10%。为实现国庆期间“零服务投诉”的目标,公司制定了国庆用电保障方案,从9月份开始,即对电网进行为期一个月的隐患排查,对营业厅、供电所进行全面检查,在营销服务专业节假日期间实行领导值班和工单监管,确保工单快速响应。同时,国庆期间将定期对线路进行专项巡视,最大限度减少停电的可能性。
2、老师最怕什么 投诉老师最怕被举报收受礼物或者殴打学生投诉。不管投诉反映的问题是真是假,也不管投诉反映的问题是学校的责任还是老师的责任,只要有投诉就有问题,这种管理思想传到学校,学校就会要求老师做到零投诉。投诉的老师会被批评,检查,停课,扣工资,甚至丢掉工作,这给教师造成了很大的精神压力。树立正确的工作作风如果教师确实存在不良作风,可以拨打市教育系统公开举报问题,登录市教育局热线网站,在省市教育局微信官方账号投诉举报教师不良行为,各区县教育局已安排专人受理市民投诉,保证沟通畅通,核实违规后三天内出结果。该市还组成专项治理检查组,通过电话回访、明察暗访、突击检查等方式,切实履行监管职责,促进专项治理工作质量的整体提升。
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