其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平。浙江省公务员待遇在全国稳居前五名，工资非常高，以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上，工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。
1、乡镇政府工作的工资是多少？
我在乡镇政府工作，工龄32年，管理岗九级，下面是我每个月的到手工资数:这个算起来每个月有6470的收入，年终有7000元的奖励，以前每年有十三薪，也就是有一个月的基本工资3000元左右的奖金，估计今年发了那个7000元的奖励，奖金就没有了。另外还有一个取暖补贴2100元，公积金双方1300每个月，一年15000元。
2、在宁波，年薪15万是什么样的档次？
这个问题我刚好可以回答，我的收入刚好15万左右，有房无贷，有辆代步车，日系的比较省油。有个孩子上初一，我的收入都是用来家用，每个月基本都发了薪水来还信用卡和花呗。一年到头基本没有结余，小区物业费一年2300左右，车子保险3700，保养我一年2次1200左右。我基本开车不多一年1万公里，5毛一公里算5000.然后就是小孩子补习班，一周2次课，360元一周，一学期7200.，然后寒暑假的特训班也是7200.一年就是21600元，
这些是基本固定消费，加起来差不多33800元，一年全家用来买新衣服钱差不多5000-6000块。这样基本就用掉40000，还剩90000，然后作为一个成年人，总会有人情费3000/年和去丈母娘家的费用（一年三节，每次2000，一年6000）这样一算每个月还剩下90000-3000-6000=81000元除以12=6750元，
3、浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距，第一梯队：杭州、宁波等周边地带公务员年入平均22万 。有一定职务和工龄的，30万 比比皆是，这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上，
第二梯队：嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万 很普遍，工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万 应该不是问题，第三梯队：金华地区像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。
其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平，第四梯队：衢州、丽水地区经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万，乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。
4、浙江省宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？宁波市公务员待遇非常不错，稳居浙江省前列水平浙江省经济发达，尤其是财政收入非常高，浙江省人均财政收入稳居全国前三名，比江苏省的人均财政还要高，财政实力非常强，判断一个地区的公务员待遇到底高不高，关键看当地的经济实力和财政收入。
因为每个省份和每个地区公务员待遇都有一定差异，甚至差距非常大，因为公务员的工资待遇是由不同地区的财政所负担的，可以说公务员待遇和每个地区的财政收入密切相关。浙江省公务员待遇在全国稳居前五名，工资非常高，而宁波市公务员待遇怎么样，工资到底高不高呢？如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，宁波市财政收入非常高，达到了1500多亿，仅次于省会杭州市。
文章TAG：工资 乡政府 乡镇 宁波 政府 宁波乡政府工资一般在多少
