1，急绩效考核

绩效考核没有统一的格式或者做法,最适合的就是最好的. 1\自顾自,有点笼统,看是否是良性还是恶性? 2\协作,横向还是纵向? 3\同样沟通也是有横向还是纵向,碰到困难,对不同工种的香蕉或大棒也是有区分的.

急绩效考核

2，荆州市绩效考核的个人密码忘怎么办

1. 如果你是公司就职的员工的话：（1）你可以跟你们公司做人事的反馈一下，然后等人事给你处理（2）你可以直接跟你们技术人员说，然后问一下他（因为在后台是可以看见数据的）（3）跟你们老大说说，看他是否有解决办法吧2. 如果是网站的话：很多网站会有忘记密码，然后你可以试试找回密码 看看是否可行3. 根据你所在单位反馈给相关的部门，具体情况具体定
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3，哪个网站有关于绩效考核的资料最好详细一点的

想要好的资料 ，你还不如自己在现实生活中体验一下。
http://www.hxdoc.com/sell/se-101026-1.html 这个有了
http://www.hxdoc.com/sell/se-101026-1.html http://www.sdrc.com.cn/hrzs/show/?id=6&thisid=3 这两个里面的应该够全了

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