浙江人社局，想请问一下哪个知道浙江杭州人力资源保障局的电话
来源：整理 编辑：嘉兴本地生活 2022-11-08 15:50:32
1，想请问一下哪个知道浙江杭州人力资源保障局的电话
2，浙江省参公人员档案归谁管理
浙江省参公人员档案归谁人社局人事档案管理部门管理，包括工人和干部管理档案是由学校管理的。毕业以后，由学校转给就业的单位，或者就业地人事部门。有国有企业、央企任职的，档案一般都会直接由学校转给企业的人事部门；在行政事业前段时间任职的，由学校邮寄给当地人社局人事档案管理部门；在私企任职的，或者未就业的，参加国考省考或者事业人员招考、三支一扶等政策性岗位招考的人员，在未就业之前，档案由所在地人才市场或人才服务中心代理。
3，浙江省公务员考试笔试成绩
一般在考试后50－60天左右出成绩，请耐心等待，到时候你登陆浙江省人力资源和社会保障厅的官方网站查询就可以了。祝你好运。
4，浙江省参公人员档案归谁管理
浙江省参公人员档案归谁人社局人事档案管理部门管理，包括工人和干部管理档案是由学校管理的。毕业以后，由学校转给就业的单位，或者就业地人事部门。有国有企业、央企任职的，档案一般都会直接由学校转给企业的人事部门；在行政事业前段时间任职的，由学校邮寄给当地人社局人事档案管理部门；在私企任职的，或者未就业的，参加国考省考或者事业人员招考、三支一扶等政策性岗位招考的人员，在未就业之前，档案由所在地人才市场或人才服务中心代理。
5，浙江省的劳动人事局什么时候改名为人力资源及社会保障局
国家机构合并，及劳动局和人事局合并，筒称人力资源及社保局（1）地球人都知道。（2）改了三四年了。再看看别人怎么说的。
6，浙江温州苍南县人社局工伤保险电话是多少
摘要
浙江温州苍南县人社局电话：0577-12333
咨询记录 · 回答于2021-10-13
浙江温州苍南县人社局工伤保险电话是多少
浙江温州苍南县人社局电话：0577-12333
工伤保险电话是多少
可以打人社局电话转的
7，浙江人力资源管理师
人力资源管理师是全国统一考试的，五月和十一月各举办一次，上半年的已经报名结束，下半年的在8月中旬报名比较合适。 http://www.369px.com/view.asp?rid=130
8，为什么网上招聘的地址在浙江人力资源和社会保障局
这两个地方有缺口，需要招聘人社局职能：（一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，起草人力资源和社会保障规范性文件草案，并组织实施和监督检查；对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织落实就业援助、特殊群体就业等政策，牵头落实高校毕业生就业政策,会同有关部门落实高技能人才、农村实用人才培训和激励政策。（四）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。
9，请问浙江省湖州市人力资源和社会保障局在哪里 具体位置在哪里
汽车站往北一个路口。不用坐车，直接走过去就好。东方超市斜对过邹仑歧望辰乾盆璩力飘瑁军通管郇抄山悟谌根溯湖州市人力资源和社会保障局，你可以打湖州的12333社保服务咨询热线。
10，2021年浙江省社保基数调整
2021年浙江省社保基数调整7月起，杭州社保缴费基数调整下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月。上 限 ： 2019 年 浙 江 省 全 社 会 单 位 就 业 人 员 平 均 工 资 71523 元 ÷12×300%=17880.75元/月。新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。近日，浙江人社厅发布了《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知》，确认2017年浙江省在岗职工年平均工资为61099元。2018年新的社会保险缴费基数将以2017年浙江省在岗职工年平均工资为标准，重新进行核定，并于7月正式启用。7月份2018年1-6月的也要进行补差，社保每年基数都会往上调整;因为每年GDP都是在以6.7%的速度增长;经济也每年都在以高质量运行;最低工资标准也每年在增长，人员工资也在增长;所以基数也一定是会比前一年要高的。【拓展资料】从人力资源和社会保障局了解到，因2015年度浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布，根据相关规定，杭州调整2016年社会保险费用缴纳标准，从2016年1月1日起开始执行。1、根据杭州现行养老、医疗保障办法等政策规定，计算职工参保缴费基数时，职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%计入;高于300%的，按300%计入。因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元，因此，我区2016年职工社会保险最低缴费基数调整为2586元，相比去年的2418.6元，上涨了167.4元。新的缴费基数生成后，在7月中旬，社保中心会将今年1-5月的缴费差额一并补收或者退回。此外，为切实有效减轻企业负担，促进实体经济持续健康发展，根据上级有关部署，结合本区实际，在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下，我区对在萧企业实施临时性降低部分险种社会保险费。2、从2016年2月至2017年12月，每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月，生育保险费率由1.2%下调为1%;从2016年5月1日起至2018年12月31日，失业保险费率由1.5%下调为1%。
11，浙江省社保中心上班时间
浙江省社会保险事业管理中心体育场路538号金祝大厦邮编:310007总机：85119199基金管理科：85112796企业养老保险科：85112795行业养老保险科：85112785工伤生育保险科：85112780参考资料：杭州招聘网扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
12，浙江省大学生创业贷款利息
“大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。”2月17日，国家发改委召开新闻发布会，介绍支持浙江省高质量发展建设共同富裕示范区推进情况。浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中在回答媒体提问时说的这段话引发大众关注。红星资本局注意到，早在2015年，浙江省就已经出台了上述相关政策。那么，这是否就意味着，一旦在浙江省创业失败，就可以不用还款？2月17日，浙江省江山市人社局一位负责就业创业的周姓工作人员告诉红星资本局，“政府代偿之后，这笔贷款产生的坏账，会在你贷款的金融机构中留下征信等污点，这也意味着你的个人信誉会受到影响。”大学生如果创业失败贷款10万以下由政府代偿2月17日，国家发展改革委召开新闻发布会介绍了支持浙江省高质量发展建设共同富裕示范区推进情况。浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中在会上指出，就业是最大的民生。高校毕业生是宝贵的人才资源，浙江省始终坚持把高校毕业生就业工作当作人才工作来抓，始终坚持把他们作为优质的资源来配置、引进、使用和储备。今年，全国高校毕业生超过1000万，是一个很好的机遇，浙江要抓住这个机遇，大力引进高校毕业生。陈中指出，除了杭州市区，全面放开专科以上学历毕业生的落户限制，杭州的落户条件为本科以上学历。高校毕业生到浙江工作，可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。大学生从事家政、养老和现代农业创业，政府给予10万元的创业补贴，大学生到这些领域工作，政府给予每人每年1万的就业补贴，连续补贴3年。大学生到浙江实习的，各地提供生活补贴。对家庭困难的毕业生，发放每人3000元的求职创业补贴。另外，据工作人员介绍，该政策其实不是刚出台的政策，“我2019年入职的时候就已经有了”。红星资本局查阅发现，早在2015的时候，浙江省就已经出台了上述相关政策。红星资本局注意到，中央政府门户网站在2015年7月21日发布了文件号为“浙政发〔2015〕21号”的《浙江省人民政府关于支持大众创业促进促进就业的意见》。2016年12月1日，浙江省人社局也在其官网发布了该文件。文件提到，“贷款10万元以下、由创业担保基金提供担保的，免除个人担保。由创业担保基金提供担保的贷款被认定为不良的，贷款10万元以下的，由创业担保基金全额代偿；贷款超过10万元的，由创业担保基金代偿80%。”
13，浙江社保局投诉电话是多少
全国统一咨询服务专用电话 人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，12370主要用于涉及公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。希望对你有所帮助。海南宏金筑人力资源有限公司
14，2021年浙江省社保缴费档次表
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员一、养老保险：1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。二、医疗保险：1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。行政机关事业单位一、养老保险：1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元；3、单位缴纳比例：20%；个人缴纳比例：8%；2021年杭州社保缴费基数及比例具体标准查询2021年杭州社保缴费基数及比例新调整还未出来，先看看2020版本的。下文就随来简单的了解一下吧。从浙江省人社厅根据浙江省统计局官网公布的《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（〔2019〕4号）了解到，浙江省在岗职工年平均工资为66432元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的2019年社会保险费将按最新缴费标准进行计算，7月启用。2019年新的缴费基数上下限根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月保底工资基数为5536元×60%=3321.60元封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。2019年杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例根据最新的社保基数上下限，杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为：1、养老保险金个人最低缴纳：3321.6*8.00%=266元个人最高缴纳：16608*8.00%=1329元单位最低缴纳：3321.6*14.00%=465元单位最高缴纳：16608*14.00%=2325元2、医社保个人最低缴纳：3321.6*2.00%=66元个人最高缴纳：16608*8.00%=332元单位最低缴纳：3321.6*10.5%=349元单位最高缴纳：16608*14.00%=1744元3、失业保险个人最低缴纳：3321.6*0.50%=17元个人最高缴纳：16608*0.50%=83元单位最低缴纳：3321.6*0.50%=17元单位最高缴纳：16608*0.50%=83元用人单位缴费基数核对目前，杭州市社保局已将单位在职职工2018年度缴费工资批量核定完毕，相关单位可通过以下核对途径进行缴费基数核对：
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